지원자가 현재 하고 있는 일이 인턴인지, 아르바이트인지는 명확하게 제시하지 않았지만 현재 관련 업무를 하고 있다는 점, 다양한 설계 사무소에서 업무를 한 경험이 있다는 점 등이 호감을 주고 있습니다. 하지만 각각의 경험들이 구체적으로 언급이 되지 않고 있어서 경험의 가치 및 그 경험으로 지원자가 어떤 역량, 능력, 실력을 가지게 되었는지를 명확하게 이해하기 어렵다는 점이 아쉽습니다. 또한 이 회사의 특성이나 업무 현장의 특징, 해당 기업만이 가지고 있는 장단점 및 특이점에 대해 언급한 부분이 없는 걸로 보아 회사를 알기 위해 특별히 노력한 것 같지는 않았다는 느낌이 들었다는 점이 아쉽습니다.
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좋은점 1 아마도 글자수 제한으로 인해 짧게 쓴 것 같습니다. 직무적 역량에 자신감이 있어 보인다는 점이 좋습니다.
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아쉬운점 1 항목에서 요구한 것은 채용공고를 참고하여 지원자가 이해한 지원직무 업무 및 역할을 쓰는 것입니다. 채용공고 내용을 그대로 활용하여 쓰라고 한 것이 아닙니다.
좋은점 1 지원자는 아마도 경력자인 것 같습니다. 지원 직무와 직접적으로 연관이 있는 일을 하고 있고, 자신의 업무 및 학습과정을 구체적으로 설명한 점이 좋습니다.
좋은점 2 졸업작품 경험 단 하나만 제시한 점이 아쉽지만 지원회사 제품과 연관이 있는 소재로 프로젝트를 수행한 점이 호감을 줍니다.
좋은점 3 지원자는 자신의 경험을 소개할 때, 의도적으로 지원회사와의 연관성을 언급하며 호감을 끌고 있습니다.
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좋은점 1 지원직무와 직접적으로 연관이 있는 사례를 활용한 점이 좋고, 결과적으로 자신의 설계 능력을 강조하는 방식으로 자신을 어필하고 있습니다.
좋은점 2 지원분야에 대한 지원자의 의지와 열정이 엿보인다는 점에서 호감을 주고 있습니다. 제시한 내용도 호감을 줍니다.
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좋은점 1 지원직무에 도움이 되는 개인적 성향을 제시했고, 그 내용에 집중하여 일관성 있게 내용을 구성한 점이 좋습니다. 또한 자신의 행동을 구체적으로 제시하고 있어 내용이 신뢰가 갑니다.
좋은점 2 내용의 결론을 요령 있게 지원직무로 연결하고 있습니다.
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아쉬운점 1 이야기 소재는 호감을 주지만, 내용의 기술 방향이 아쉽습니다. 질문에서 경력자의 경우, 경력에 대해 쓰라고 했습니다. 이 말은 어떤 일을 했는지, 그 경험의 결과 무엇을 알고 있고, 어떤 능력이 있는지, 어떤 성과를 회사에 보여줬는지 등을 쓰라는 것입니다. 현재 내용처럼 커뮤니케이션 능력 같은 능력이 아니라 실제적인 업무적 기술, 역량, 지식 등을 강조하는 항목이라는 것입니다.