반도체 수업을 들었으니 반도체와 관련된 일을 하는 회사에 그냥 지원한 것 같은 느낌이 들었습니다. 지원자가 이 회사에 왜 지원하는지 이유를 알 수가 없고, 지원 직무가 무엇을 하는 일이고 그 일을 수행할 때, 어떤 지식, 실력, 능력이 필요한지 잘 모르는 것 같은 느낌이 들었습니다. 전반적으로, 지원자가 직무와 관련하여 어떤 지식, 기술, 실력이 있는지 설명한 부분이 하나도 없고, 단순히 “ 외부 교육을 두 번 들었고, 체력이 좋다는 것”을 쓴 자기소개서입니다. 즉, 자기소개서는 회사에서 직원을 뽑기 위해 확인하는 서류이고 그 특징에 맞게 쓰기 위해서는 직무와 관련된 내용이 전략적으로 제시되어야 하는데, 그 부분에 대해서는 전혀 언급을 하지 않았다는 것입니다. 더구나 지원자는 이공계 기술직으로 지원하는 사람인데, 기술에 대한 언급이 전혀 없어서 전공과 관련하여 관심도가 높지 않을 것 같은 생각이 들었습니다. 지원직무와 관련하여 어떤 실력, 능력, 기술이 있는지는 알 수 없다는 것이 아쉽습니다.
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아쉬운점 1 그러니까 왜 그러고 싶은지를 설명해야 합니다.
아쉬운점 2 이 내용은 회사지원동기가 아닙니다. 요구하지 않은 트렌드를 설명하고 있고, 회사에서 능력을 인정받을 것이다 라는 막연한 말만 써 놓았습니다. 지원직무를 왜 하고 싶은지, 그리고 그와 관련하여 어떤 준비를 했는지 ( 이 부분은 다음 항목에서 묻고 있으므로 생략해도 됩니다 ), 지원하는 회사는 어떻게 알게 되었고, 지원하겠다고 결심한 것은 회사의 어떤 점 때문인지, 그리고 그 특징이 지원자의 결정에 왜 이유가 되는지에 대한 설명이 필요합니다.
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아쉬운점 1 괴리감을 지운 것이 중요한 것이 아니라 무엇을 배웠고, 그 결과 어떤 것을 알고 있는지, 그리고 그것이 지원하는 회사에서 일을 할 때, 어떻게 도움이 될 수 있는지를 제시하는 것이 중요합니다.
아쉬운점 2 막무가내로 직무 전문성을 키웠다고 말할 것이 아니라 어떤 전문성을 키웠는지 구체적으로 제시하는 것이 중요합니다.
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아쉬운점 1 기술, 노하우, 설비 운영에 도움을 주는 일이므로 기술지식, 전문성, 설비 이해도와 관련된 내용이 제시되어야 합니다. 소통과 같은 기본적인 역량이나 자기소개서 내용과 짧은 면접만으로 확실하게 검증하기 어려운 내적 역량은 특별한 내용이 아니면 호감을 주지 못합니다.
아쉬운점 2 무슨 소통역량을 키웠는지 잘 모르겠습니다. 지원자가 생각하는 소통이 무엇을 의미하는 것인지 정의부터 내릴 필요가 있습니다.
아쉬운점 3 직무를 너무 단순하고 쉽게 생각하고 쓴 글 같은 느낌이 듭니다. 만약 지원자님이 실제로 체력이 중요한 업무 (운동관련 업무, 경호 등)에 지원한다면 이 내용이 호감을 줄 수 있겠지만 지원직무는 그보다는 기술이나 제품에 대한 전문성이 더 중요하다는 것을 강조하고 싶습니다.