지원자의 장점은 자신이 지원하는 직무와 직접적인 연관이 있는 경험을 보유하고 있다는 것입니다. 하지만 그 외에 특별히 호감 가는 내용이 없다는 점이 아쉽습니다. 회사 지원동기를 제시하지 않았고, 포부도 구체적 내용이나 방법론 없이 막연하다는 느낌이 들었습니다. 그리고 글자수가 적은 상황에서 매 항목 소제목을 쓴 것이 큰 도움이 되지 않고 있습니다. 소제목은 많은 기사들을 구분해야 하는 신문과 같은 글에서 필요한 것입니다. 어차피 인사담당자는 소제목이 있든지 없든지 제시한 내용은 기본적으로 읽습니다. 읽고 싶은 글을 찾아서 읽는 것이 아니라는 것입니다.
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좋은점 1 쓸데 없는 글이 아니라 자신의 경험, 경력 위주로 내용을 구성한 점이 좋습니다. 아쉬운 점은 이것 저것 막 쓴 것 같은 느낌이 든다는 것입니다. 운영요원, 심사행정위원 같은 내용은 빼고 나머지 경험을 좀 더 구체적으로 쓰는 것이 더 호감을 줄 것입니다.
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아쉬운점 1 그리고 글자수가 한계가 있는 상황에서 특별한 역할을 하지 못하는 소제목은 쓸 필요가 없습니다. 또한 자신의 장점을 4가지나 이야기하고 있습니다. 그래서 하나라도 제대로 설명하지 못하고 있습니다. 차라리 하나의 장점을 좀 더 구체적인 근거를 제시하여 신뢰를 주는 것이 더 좋겠습니다.
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아쉬운점 1 특별히 문제가 되는 글은 아니지만 그렇다고 호감 가는 글도 아니라는 점이 아쉽습니다. 글자수가 적어서 구체적으로 작성할 수 없는 한계가 있지만 현재 내용은 많은 지원자들의 자기소개서에서 흔히 볼 수 있는 내용입니다. 그리고 글자수가 한계가 있는 상황에서 특별한 역할을 하지 못하는 소제목은 쓸 필요가 없습니다.
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아쉬운점 1 지원동기가 어디에 있습니까? 포부에 대한 내용만 작성되어 있는데, 그 내용 역시, 정리가 되어 있지 않습니다 자신이 무엇을 했는지 주장 만하고 있어 어느 정도의 역량이 있는지 알 수 없다는 점이 아쉽습니다. 또한 막연히 회사를 대표하는 플로어 매니저가 되겠다고 주장하고 있습니다. 어떤 점에서 대표 직원이 될 것인지 구체적으로 이야기하는 것이 좋겠습니다.