전반적으로 자기소개서 내용만으로 지원자를 채용할 이유를 찾을 수 없었습니다. 경영학을 전공한 지원자가 왜 자동차 산업에서 일하고 싶은지에 대한 내용도 없고, 영업을 잘 할 수 있는 근거로 휴대폰 판매 아르바이트 경험을 활용한 것으로 보아 영업에 대한 직무 이해도도 떨어지는 것 같습니다. 분명 자동차 영업은 타 영업과 차별화되는 특징이 있습니다. 그에 대한 내용도 없고, 왜 이 회사 자동차 영업에 관심이 있는지도 언급하지 않았습니다. 지원자는 판매 활동을 해보니 자신에게 맞는 것 같고, 자동차 영업도 그와 다르지 않을 것 같아서 지원하는 사람같습니다.
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아쉬운점 1 성장과정에 대한 내용이 아닙니다. 군 시절 경험에 대한 내용이고 자신이 그 경험에서 알게 된 자신의 특징에 대해 소개한 글입니다. 그리고 내용도 특별히 호감이 가지 않습니다. 지원자는 위아래 구분 없는 것이 좋고, 경쟁하여 쟁취하는 승부근성도 없는 그냥 편안한 관계를 좋아하는 사람입니다. 회사에서 좋아할 만한 특징도 아니고 조직생활보다는 자유롭게 일할 수 있는 직무에 어울리는 듯한 느낌을 주고 있습니다.
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아쉬운점 1 하는 만큼 받아간다는 표현 말고 다른 표현으로 고치면 좋겠습니다. 예를 들면 다음과 같습니다. “능력과 결과에 대한 보상이 명확하다는 장점이 있습니다.”
아쉬운점 2 문장이 이상합니다.
아쉬운점 3 이 항목은 영업을 왜 잘할 수 있는가를 묻는 항목이 아니라 자동차 영업을 잘할 수 있는 이유를 묻고 있는 항목입니다. 휴대폰 판매 경험과 자동차 영업직무가 어떤 연관이 있는지 모르겠습니다. 이 항목은 지원하는 일이 실제로 어떤 일을 하는 것인지를 미리 확인한 다음 그에 맞게 자신의 강점을 제시하는 방식으로 작성되어야 합니다. 휴대폰 판매와 자동차 영업은 엄연히 다른 일입니다. 지원자는 지원하는 일을 단편적으로 보고 있는 것 같습니다.
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아쉬운점 1 무슨 말을 하고 있는지 잘 모르겠습니다. 지원자가 어떤 목표를 정했는지 그리고 어떤 노력이 있었는지에 대한 구체적인 설명 없어 막연합니다. 또한 그래서 지원자가 생각하는 행복의 조건은 무엇이라는 것인지 명쾌하게 설명되어 있지 않습니다.
아쉬운점 2 특별함이 없는 형식적인 글이라는 점이 아쉽습니다. 또한 지원자는 첫 항목에서 경쟁적인 관계를 싫어한다고 했는데, 여기서는 목표와 성취감을 중시한다고 했습니다. 목표달성과 성취를 위해서는 경쟁은 필수입니다. 앞뒤가 맞지 않습니다.