본 지원자는 인성적인 측면을 강조하는 자기소개서를 작성 하셨습니다. 신입 지원자의 경우 이처럼 관련된 경력이 없는 경우가 많아 작성하기 힘듭니다. 그러나 해당 전공자라면 전공수업, 조별과제 등 연결시킬 소재가 분명히 있습니다. 그와 연결시키는 것이 중요합니다. 하지만 지원하는 직무나 회사에 대해 분석이 잘 되어 있지 않다는 인상을 받았습니다. 이는 특히 지원동기나 입사 후 포부를 보면 알 수 있는데, 실제 인사담당자들이 가장 먼저 보는 문항도 이런 부분입니다. .
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좋은점 1 이처럼 단점은 그를 극복하려는 노력까지 제시해야 하는데 그런 부분에 있어서는 비록 약간 평범한 언급이지만 나쁘지 않습니다.
아쉬운점 1 성실함의 대표적인 예시로 보통 결근, 지각 없음 등을 예시로 듭니다. 그러나 반대로 생각해보면 결근이나 지각을 하지 않는 것은 당연한 것입니다. 따라서 성실함을 장점으로 드는 것은 증명할 수 없기에 그다지 좋은 방법은 아닙니다.
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좋은점 1 관련 직무에 관심을 갖게 된 계기를 수강한 과목으로 설명하는 것은 직무 지원동기를 작성하는 기본적인 frame 인데 그에 따라 잘 작성 하였습니다.
아쉬운점 1 비록 계약직 지원이라 하더라도 지원하는 회사에 전념하고 싶다는 느낌을 주는 것은 어떨까요? 정규직 전환을 희망한다 등의 표현 보다는, 쿠팡에서 정규직으로 전환 되는 것을 가정하고 그 이후의 업무까지 하고 싶다는 식으로 전개하는 것이 더욱 적극적인 열의를 보일 수 있는 방법입니다.
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좋은점 1 지원자의 경험을 최대한 구체적으로 작성하여야 하는데 지금은 약간 미흡하지만 그에 맞게 작성하려 노력한 점이 보입니다.
아쉬운점 1 이런 경우 관련 경험이 전무한 것이 아니기 때문에 그 경험에 대해서만 작성하시면 됩니다. 또한 경험/경력을 기술할 땐 소속/기간/업무 및 성과 등을 일목요연 하면서도 자세하게 쓰시기 바랍니다.
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좋은점 1 나름의 기업에 대한 관심과 분석을 보여주는 내용입니다. 이렇듯이 기업에 대해 최소한의 조사한 내용이라도 적어야 묻지마 지원이라는 느낌을 받지 않습니다.
아쉬운점 1 인사직무에 지원하였다면 해당 직무를 통해 기여할 방안을 써야 합니다. 지금 작성한 것은 기업이나 직무에 맞춤화 되지 않은 일반적이고 모호한 내용입니다.