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합격자소서

한화큐셀코리아㈜ 2015년 하반기 신입 IT·기술영업합격자소서

합격자 정보

  • 지방4년
  • 전기전자
  • 학점 3/4.5
  • 토익 860
  • 토스 Level6
  • 13,767읽음

합격자소서 질문 및 내용

답변
*시너자이저
제가 속한 단신 농구팀은 교내대회 전패로 탈락했습니다. 저는 작을수록 더 많이 달리는 전략으로 16강 진출 목표를 세웠습니다. 하지만 팀원들의 부정적 반응과 팀 내 만연한 패배주의·책임전가 때문에 시작단계에서 심적으로 힘들었습니다.

제가 결과보다 중요하게 생각한 것은 한 팀이 되는 과정이었습니다. 비난보다 독려를, 눈앞의 성과보다 팀 결속을 택했습니다. 평소 즐겁게 만나는 자리를 만들어 피드백을 나누며 팀원 간 유대를 강화했습니다.

저는 팀원을 돕기 위해 쉬지 않고 달렸습니다. 팀의 확실한 득점을 위해 더 나은 위치의 팀원에게 패스했습니다. 칭찬과 격려를 아끼지 않았고, 위기상황에선 작은 목표부터 제시하여 팀의 진취를 이끌었습니다. 첫 8강 진출의 기쁨을 넘어 더 높은 목표에 함께 도전했고, 다음해 4강과 그 다음해 준우승을 이뤘습니다.

*팀보다 위대한 선수는 없다
개인역량과 팀의 비전을 같은 방향으로 조화시킬 때, 상호성장하는 강팀이 된다고 생각합니다. 팀을 위해 협력·혁신하여 시너지를 창출하는 저는 한화큐셀에 꼭 필요한 사람입니다. 팀과 업무에 자부심을 갖고 큐셀의 가치를 고객과 나누는 팀원이 되겠습니다.

글자수 5901,012Byte

답변
*기술영업
중학생시절 공장 구매한 순두부를 저렴하게 판매하여 용돈 5천원으로 총 10만원을 만든 경험이 있습니다. 비록 어린 나이였지만 시장조사·가격경쟁력제고로 수익을 창출한 영업마인드는 큐셀에서도 강점이 될 것입니다.

저는 습득이 빠르고 TOOL사용에 강합니다. 이등병부터 어려운 육체작업을 금세 익혔고, 도구·프로그램에 대한 빠른 핵심파악과 남다른 디테일 체득·기억능력을 인정받았습니다.

어머니께 배운 책임·정직·배려·존중을 통해 타인의 호감과 신뢰를 쌓았습니다. 고객배려를 실천하여 예비군조교 당시 자발적으로 부대의 비효율적 관습을 바꿨습니다. 저는 인원분배·조편성·안내를 책임지며 인원병목현상을 개선한 결과 20분 이상 초과하던 오전훈련시간을 절약했습니다.

3d MEMS의 물리적 On/Off동작을 통한 기존 트랜지스터 역할 대체와 대기전력 저감을 접했을 때, 현재에 갇혀있던 생각이 깨지는 전율을 느꼈습니다. 그 후 저는 기술의 현재보다 미래를 생각했습니다. 녹색성장·과학기술정책·그린에너지 공부로 미래에너지에 대한 시야와 개략을 배웠습니다. 제가 가진 영업마인드·습득능력·고객중심사고·공학이해는 한화 큐셀의 기술영업에 큰 강점이 될 것입니다.

글자수 5991,040Byte

답변
*무모한 도전
전공과목 프로젝트로 높은 목표에 스스로 도전했습니다. 감성-기술을 조합한 음악플레이어App 프로토타입 제작이었습니다. Flash는 처음이었지만 기능·디자인 결합을 위해 과감히 도전했습니다.

Flash는 C언어와 코딩문법이 달라 수많은 시행착오를 겪었습니다. 지식도, 경험도, 도움을 줄 사람도 없었지만 스스로 정한 프로젝트는 끝까지 내 것이라는 자세로 계속 도전했습니다. 간단한 문제는 이론공부로, 2차적 문제는 Case-study를 통해 근본적 해법을 모색했습니다. 사례분석 과정에서 핵심을 빠르게 파악하여 해결하는 소질을 발전시켰습니다.

3차원적 문제는 다각적사고와 모든 가능성 시도로 결과를 향상했습니다. UI터치인터랙션·플레이어기능·사운드필터·시각이퀄라이저·감성-선곡매칭 까지. 한 달간 매일 8시간씩 몰두한 끝에 목표성취의 짜릿함을 느꼈습니다.

*Solution Person
저는 신속한 핵심파악·문제해결 능력을 갖췄습니다. 또한 똑똑한 방식으로 결과를 향상시키는 도전자세를 갖추고 있습니다. 한화큐셀 영업에는 제품·환경변화와 고객흐름에 빠르게 대처하여 창의적 해결법을 제시해 줄, 저와 같은 Solution Person이 필요합니다.

글자수 6041,010Byte

답변
*팀스피릿
한화 큐셀 소속 업무는 저의 가치를 완성하고 공유하는 과정입니다. 한화멤버가 되면 업무역량·인격을 발전시켜 스스로 가치를 높일 기회를 얻게 됩니다. 반면 자신만을 위한 생활을 포기하는 기회비용이 발생할 것입니다. 조직에 소속된 이상 팀을 우선하는 자세를 삶 속에 가져와야하기 때문에 분명 희생과 제약이 따르게 됩니다.

그러나 저는 조직을 위한 헌신이 결코 손해가 아니라고 늘 생각해왔습니다. 입사 후 제게 가장 중요한 것은 큐셀의 Unit Cell로써 공동목표를 추구하는 것입니다. 조직 비전과 같은 방향으로 역량을 집중시켜야만 팀 발전과 자아성취를 함께 달성할 수 있기 때문입니다.

영업은 단순 판매뿐 아니라, 고객의 적절한 제품사용과 문제해결을 이끄는 능력이 중요하다고 생각합니다. 먼저 큐셀 내의 5명에게 인정받아 멘토와 지원군을 얻겠습니다. 5개 참여프로젝트에서 목표 5% 초과달성하겠습니다. 외국어/영업/제품/CS/비즈니스용어 등 5개 분야 공부로 전문성을 키우겠습니다. 세 가지 “5”를 5년 내에 성취해 2020년 큐셀의 에너지가 더 많은 고객가치를 창출하도록 함께 성장하겠습니다. 10년 후 제품·고객·영업전문가로 무한히 성장하겠습니다.

글자수 6011,023Byte