#목표를 함께 이루는 힘
제가 생각하는 리더십의 정의는 ‘목표를 함께 이루는 힘’입니다. 즉, 목적지향성과 관계지향성의 균형을 맞추는 것이라고 생각합니다. 이에 비추었을 때 저의 강점은 강한 목적지향성을 갖췄다는 것입니다. 마케팅 인턴 당시, 신규매장 입점을 위해 부산에 출장을 간 적이 있습니다.
당시 오픈을 하루 앞두고 배송사고가 일어나, 필요 물품이 배송되지 못하는 어려움이 있었습니다. 저는 끼니를 거르며 빠르게 현지 매장과 시장을 돌아다닌 끝에 새벽 1시에 모든 물품을 구비하여 예정된 오픈일을 지킬 수 있었습니다. 이처럼 목적 달성을 위해 최선을 다하는 것이 저의 강점입니다.
반면, 저의 약점은 목적지향성에 비해 관계지향성이 상대적으로 약하다는 점입니다. 팀원들이 소진되지 않을 때까지 목적을 향해 달리기 때문에, 힘들어하는 사람이 생기곤 합니다. 때문에 최대한 팀원들의 피드백을 자주 듣고, 목적을 달성할 수 있는 선에서 최대한 속도 조절을 하며 저의 약점을 보완하고 있습니다.
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