합격자소서 질문 및 내용

질문Q1.자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표/ 목표의 수립 과정/ 처음에 생각했던 목표 달성 가능성/ 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각)/ 목표 달성을 위한 구체적 노력/ 실제 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내) 보기

답변

"학생관리 시스템 변화로 80명에서 150명으로 학생수 증가"

저는 수학학원 아르바이트를 하면서 학생 수 증가를 위해 목표를 수립하고 달성한 경험이 있습니다. 저의 업무는 자습하는 학생들의 수학질문에 대답을 해주고 학습분위기를 조성하는 멘토역할을 하고있습니다. 학원은 그해 2월에 설립되어서 멘토들에 대한 매뉴얼이 없었고 학생관리가 잘 이루어지지 않았습니다. 따라서 어수선한 분위기에 학생수도 많이 늘지않았습니다. 원장님이 저에게 어려움을 토로하셨고 저는 학원시스템의 문제점을 파악하면서 전에 일했던 다른학원의 좋은 시스템을 바탕으로 학생관리 및 학생 수 증가의 목표를 설정하였습니다.아쉬운점 1

원장님에게 두가지 제안을 하였습니다. 첫 번째는 학생들이 자습시간에 늦으면 학생에게 전화를 하는 것이었고 두 번째는 멘토들과 강사님들 사이에서 그 날 일어났던 일들에 대해 피드백을 주고받는 것 이었습니다. 원장님은 바로 새로운 시스템을 도입하셨고 저도 학생들 관리가 훨씬 더 쉽게 될거라 생각했습니다. 하지만 생각했던 것과는 다르게 많은 문제점이 많았습니다. 전에 없던 관리를 당해 더 말을 안 듣고 퇴원하는 학생들도 많았고 전화를 안 받고 늦게오기 일쑤였습니다. 멘토들도 피드백이라는 할 일이 추가된것에 불만이 있었습니다. 원하는 대로 되지 않아 스트레스도 많이 받았지만 학생관리라는 목표를 위해 포기하지 않았습니다. 그 결과 멘토들에게 공통된 목표를 상기시켜 불만을 잠식시켰고 학생들은 성향에 맡게 관리 방식을 바꾸어서 관리하였습니다.

그 결과 학생들의 성적이 향상되고 프리미엄 관리학원이라는 별명과 함께 150명의 학생정원을 다 채웠고 2관을 열게 되었습니다. 그와 함께 저도 멘토들을 관리하는 역할이 되어 시급이 상승하게 되었습니다. 저는 이 경험을 통해 일이 처음 계획대로 흘러가지 않아도 큰 목표를 바탕으로 시행착오를 겪으면서 끈질기게 노력하다보면 목표를 달성 할 수있다는 것을 깨달았습니다.좋은점 1

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아쉬운점 1 질문의 요구사항인 설정목표, 목표 수립과정을 잘 설명했지만 이 경험이 왜 최고 수준의 목표에 대한 경험인지 설명해야 하고, 질문에서 요구한 처음에 생각했던 목표 달성 가능성도 설명해야 합니다. 무엇보다도 이런 항목은 직무와 직접적으로 연관이 없는 이런 이야기 소재보다는 지원직무 관련 활동이나 전공 관련 활동이 더 효과적인 이야기 소재입니다.

좋은점 1 이야기 소재와 내용이 특별히 호감을 주지는 않지만 질문의 요구사항을 제대로 반영했다는 점이 좋습니다.

질문Q2.새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이/ 새로운 시도를 하게 된 계기/ 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응/ 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점/ 구체적인 실행 과정 및 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내)보기

답변

"남다른 아이디어로 3개의 경진대회에서 수상"

저는 창업동아리를 하면서 남다른 아이디어로 중국에서 발표해 수상함과 동시에 3개의 경진대회에서 수상하였습니다. 창업동아리 활동을 하면서 아이템을 생각하고 있을 당시 유튜브에서는 유명크리에이터와 큰 기업이 함께하는 광고가 여러 편 나오고 있었습니다. 그것을 보고 저는 유튜브 시장을 분석하였고 유튜브를 이용한 바이럴 마케팅이 많은 구독자를 가지고 있는 대형 인플루엔서와 큰 기업 간에서는 자주 일어나지만 정작 광고가 필요한 스타트업은 자금이 부족하여 대형 인플루엔서와는 광고를 찍을 수 없다는 것을 알게 되었습니다.

따라서 저는 구독자수가 5만이하인 마이크로 인플루언서와 스타트업을 이어주는 아이템을 생각해내게 되었습니다. 스타트업은 비록 구독자는 적지만 그만큼 탄탄한 구독자와 전문분야를 가지고 있는 마이크로 인플루엔서를 활용하여 적은 자금으로 높은 전환율의 광고를 진행할 수 있었고 구독자 수가 적은 마이크로 인플루엔서도 조회수로 충분한 수익을 얻지 못하기 때문에 인지도도 쌓고 수익창출도 할 수 있는 좋은 기회였습니다. 좋은점 1팀원들과 여러번의 회의 끝에 마이크로 인플루엔서랑 기업을 일대일 매칭시켜주는 것이 아닌 공모전 형식으로 기업이 광고를 선택하는 방식으로 진행하게 되었습니다. 처음에는 아예 존재하지않는 서비스를 시행한다는 점에서 인플루엔서들에게 연락을 해도 응답이 적었고 연락이 되어도 서비스이해를 못하거나 무시하는 경우가 많았습니다. 그때마다 팀원들과 포기하지않고 10명이든 100명이든 답이 올때까지 인플루엔서들에게 접촉을 하였습니다.

그 결과 레전드 히어로즈, 브레덴코 등의 회사와 몇 편의 영상제작을 할수있게 되었고 제2회 OOOO 대학생 스타트업 데모데이, OO대학교 시제품제작 대회에서 상을 수상하게되었고 최우수창업동아리로 선정되었습니다. 저는 창업동아리 활동을 통해 팀원들간의 협력 및 의견공유가 창의적인 아이디어를 더욱더 발전시킴을 느낄 수 있었습니다.아쉬운점 1

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좋은점 1 이야기 소재와 내용이 회사 및 직무와 직접적으로 연관이 있지는 않지만 질문의 요구사항을 제대로 반영했다는 점이 좋습니다.

아쉬운점 1 이 회사의 자기소개서 항목은 많은 요구사항이 있다는 점이 타 회사와 차이점입니다. 중요한 것은 요구사항을 제대로 언급해야 한다는 것입니다. 이 부분에서 지원자는 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응, 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점을 설명하지 않았습니다.

질문Q3.지원 분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오. (전문성의 구체적 영역(예. 통계 분석)/ 전문성을 높이기 위한 학습 과정/ 전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법/ 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례/ 전문성을 객관적으로 확인한 경험/ 전문성 향상을 위해 교류하고 있는 네트워크/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내보기

답변

"전공수업, 교외교육 및 공장설계경험"

저는 화학공학부에서 배운 여러 가지 과목을 통해 화학공정에 대한 이론을 쌓았고 화학공정모사기프로그램으로 바이오메스를 프로필렌으로 만드는 화학공장을 설계하면서 경제성평가와 테스트런을 해보았습니다. 또한 식스시그마와 통계적공정관리를 통해 통계에 대한 지식과 공정테이터를 분석하는 법에 대해서 배웠습니다.

화학공학부에서 화공열역학, 화공유체역학,화공양론을 들으면서 물질의 흐름과 에너지의 표현방법과 그에 적용되는 과학이론과 법칙을 배웠습니다. 그리고 열및물질전달,반응공학,분리공정설계를 들으면서 화학공정에서 사용되는 열교환기,증류탑의 종류와 동작원리를 배웠습니다. 또한 공정제어와 화학공장설계를 들으며 공정의 흐름을 표현하는 방법과 경제성을 평가하는 방법을 배웟습니다. 이렇게 저는 화학공정에 대해 많은 과목을 수강하며 이론적인 부분을 배웠습니다. 하지만 하나하나 이론적으로만 배워서는 공정의 전체적인 흐름을 파악하기 힘들었고 각 공정의 생산성을 향상시키는 생산기술 직무의 직무역량을 기르기에는 부족하다고 느꼈습니다. 따라서 드림학기제를 통해 팀원들과 함께 화학공장을 설계하는 프로젝트를 진행하였습니다. 화학공장모사기프로그램으로 바이오메스를 프로필렌으로 만드는 공정을 설계하면서 공정의 전체적인 흐름을 알게되었고 테스트런을 진행하며 각 공정에서 어떠한 부분에 문제가 발생하여 공정이 제대로 작동하지않는지 파악하고 해결하는 문제해결능력을 향상시켰습니다.

마지막으로는 OOOOOOOO에서 진행하는 식스시그마와 통계적공정관리과정을 들으며 통계적인 지식과 공정에서 나오는 통계데이터를 보고 해석하는 능력을 길렀습니다. 저의 이러한 경험은 전남도시가스에서 수행하는 직무 및 산업에 대한 이해도를 높여줄 것입니다.아쉬운점 1

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아쉬운점 1 질문의 의도에 맞지 않는 내용입니다. 본 항목은 지원자가 했던 모든 활동을 쓰는 항목이 아니라 특정 영역의 전문성을 쓰는 항목입니다. 그래서 질문에서 전문성의 구체적인 영역을 예시로 들었습니다. 지원자는 자신의 경험을 모두 이 부분에서 언급하고 있고, 특정 영역의 전문성도 명쾌하게 제시하지 않았습니다.

질문Q4.혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달성 정도 및 본인의 기여도/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내) 보기

답변

"해외사이트, 예제 교수님 등 다양한 자원 활용"

저는 OOOOO라는 프로젝트로 바이오메스를 프로필렌으로 바꾸는 화학공장을 설계한 경험이 있습니다. 화학공장은 유니심이나 프로투같은 화학공정모사기 프로그램을 이용하여서 설계하여야 하는데 팀원들중에 프로그램을 사용할 수 있는 인원이 없었습니다. 그래서 각자 유튜브와 인터넷을 통해 사용법을 찾아가면서 조금씩 진행을 하였습니다. 그리고 마침 학교에서 진행하는 화학공정모사기 특강이 있어서 프로그램 다루는 법을 배웠고 특강을 못 들은 팀원에게 프로그램 사용법을 알려주었습니다. 저희는 같은 부분을 설계해서 1주일에 한번 서로의 것을 보면서 피드백 하는 방식으로 프로젝트를 진행했습니다.

하지만 모두 같은 부분을 설계해오니까 프로젝트의 진행속도와 책임감이 떨어졌습니다. 따라서 공정을 크게 네 부분으로 나누어서 각자 맡은 부분을 설계하는 방식으로 바꾸었습니다. 저는 co2캡처 부분을 맡았었는데 증류탑과 흡수탑을 연결하는 부분에서 오류가 많이 발생하였습니다. 그래서 당시 듣고 있었던 분리공정설계 교수님에게 연락해 저의 설계에서 이론적으로 잘못된 부분을 파악했고 해당부분을 고쳐 설계를 제대로 진행할 수 있었습니다. 또한 다른 팀원들이 저와 같은 실수를 하지 않도록 알려주었으며 각자 하다가 막히는 부분이 있으면 언제든지 단체톡방을 통해 이야기를 나누어가며 문제를 해결했습니다. 팀원들이 전부다 막히는 부분들은 모아서 조교님과 함께 모여 설계도를 바꾸어가며 해결해 나갔습니다. 그리고 화학공정모사기 프로그램에 있는 각 공정의 예시설계도를 보면서 제가 하고 있는 설계가 제대로 되고 있는지 파악하면서 진행하였습니다.

이렇게 교수님, 조교님, 팀원, 인터넷등 많은 자원을 활용하여 제가 맡은 부분을 해결하기 위해여 노력하였고 이러한 저와 팀원들의 노력으로 에이플러스라는 좋은 성적을 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 제가 하고자 하고 열정을 가지고 행동한다면 다양한 자원 및 협력을 최대한 이끌어 내 성과를 낼수있음을 깨달았습니다.아쉬운점 1

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아쉬운점 1 내용의 좋고 나쁨, 소재의 호감도 여부를 떠나 질문의 요구 사항을 제대로 반영하지 않은 점이 아쉽습니다. 질문에서 다음의 내용을 요구하고 있습니다. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달성 정도 및 본인의 기여도) 그런데 지원자는 이 모든 내용을 특별히 신경 쓰지 않고 본인의 생각대로 내용을 작성했습니다. 앞서 말한 것과 같이 이렇게 질문에서 많은 것을 요구할 때는 그 요구사항을 모두 반영해야 합니다.