지원자는 회사와 의사소통이 제대로 되지 않는 것 같습니다. 질문에서 요구하는 내용이 아니라 다른 내용을 쓴 부분이 많습니다. 그리고 왜 이 회사가 이런 질문을 하는지에 대한 의도 파악이 제대로 되지 않은 부분도 보였습니다. 추가적으로 직무 역량도 그다지 호감을 주지 못하고 있습니다.
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아쉬운점 1 이 내용은 질문에 맞지 않는 내용입니다. 목표에 대한 내용이 아니라 단순한 성과 사례이며 질문에서 요구한 조건도 제대로 반영하지 않았습니다.
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아쉬운점 1 이 항목은 인간관계의 어려움이 주가 되어야 합니다. 현재 내용은 업무의 특성이 강조되고 있습니다.
아쉬운점 2 가장 중요하게 생각한 것이 무엇이고 왜 그런지에 대해 설명해야 합니다. 어떻게 행동했는지만 써 있습니다.
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아쉬운점 1 질문에 맞는 답을 써야 합니다. 단순히 바쁜 상황을 이야기하는 것이 아니라 여러가지 일을 한꺼번에 처리하는 경우에 대한 이야기를 써야 합니다.
좋은점 1 질문에서 요구한 우선순위를 명확하게 제시한 점이 좋습니다.
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아쉬운점 1 질문에 맞는 답을 써야 합니다. 전문적인 지식, 경험이 제시되어야 하는데, 그에 대한 내용이 아닙니다.
좋은점 1 경험 이후, 재발 방지를 위해 노력했다는 점이 좋습니다.