지원자는 이 자기소개서 내용을 전반적으로 다시 검토해 봐야 할 것 같습니다. 질문에서 요구한 것을 제대로 답하지 않았다는 것입니다. 이는 회사의 입장에서 의사소통이 잘 안되는 지원자라는 느낌을 가질 수 있기 때문에 아주 중요한 문제임을 알아야 합니다. 질문에서 무엇을 원하는지를 제대로 파악하고, 내가 쓴 글이 그에 대해 제대로 대응을 하고 있는지를 확인해 봐야 합니다.
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아쉬운점 1 회사의 특성 및 직무와 직접적인 연관이 없는 경험을 제시하고 있습니다. 그리고 이 내용은 어떤 회사에도 쓸 수 있는 일반적인 내용이라는 점도 아쉽습니다.
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아쉬운점 1 호감가는 내용이 아닙니다. 공공기관에서 업무를 수행한 경험은 봉투 라벨지 이야기를 쓸 것이 아니라 공공기관의 업무 특성, 관련 문서 이해도 등을 제시하는 것이 좋겠습니다. 결정적으로 이 모든 활동이 이 회사에 입사하기 위해 준비한 것이 아니라는 점이 문제입니다. 제시한 활동들은 지원자의 대학시절 경험이지 이 회사 입사를 위해 의도적으로 한 활동이 아니라는 것입니다.
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아쉬운점 1 이 내용이 무슨 사업에 대한 내용인지 잘 모르겠습니다. 이 회사의 주요 사업은 국내외 도시철도 건설 및 운영, 역세권 개발, 복합환승센터 개발, 환승시설의 설치 운영, 대중교통체계 개선, 교통카드 관련 장비의 설치운용, 기타 수익사업 등이며, 이에 대한 내용은 직무기술서에 명확하게 제시되어 있습니다. 이 중에서 어떤 사업에 대한 내용인지 명확하지 않습니다. 그리고 막무가내로 무엇을 하겠다 라고 할 것이 아니라 어떤 사업에 관심이 있고, 왜 그런지를 먼저 제시한다면 좀 더 체계적인 내용이 될 것입니다.
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아쉬운점 1 질문에 맞게 답을 써야 합니다. 예상되는 직무상 어려움을 묻고 있으니, 그것이 무엇인지를 먼저 제시해야 합니다. 즉, 자신이 일을 수행함에 있어 어려울 것 같은 점이 무엇인지를 제시하라는 것입니다.
아쉬운점 2 질문과 맞지 않는 내용입니다. 본인이 무엇을 잘하는지를 묻지 않았습니다. 어려운 점을 어떤 식으로 해결할 것인가를 묻고 있습니다.
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아쉬운점 1 질문에 맞지 않는 내용입니다. 조직과 자신의 의견이 다를 때, 합리적 갈등 해소 방안이 무엇인지를 먼저 제시하고 그 이유가 무엇인지를 이어서 써야 합니다. 그리고 그런 상황에서 본인이 어떤 역할을 할 수 있는지를 써야 하는데, 엉뚱한 이야기를 써 놓았습니다.