본 자기소개서의 가장 큰 문제는 질문을 제대로 읽지 않고 내용을 썼다는 것입니다. 질문의 의도에 맞지 않는 부분이 곳곳에 있었습니다. 그리고 지원자의 직무 강점이 특별하지 않다는 점도 아쉽습니다. 지원회사의 특징을 이해하기 위해 어떤 노력을 했는지도 알 수 없고, 입사 후 담당할 일의 특성이 무엇이고 그 일을 하기 위해 기본적으로 알아야 할 지식이 무엇인지 조사한 노력도 없었다는 것입니다. 평범한 이야기 소재, 평범한 내용의 자기소개서입니다.
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아쉬운점 1 이 부분을 강조해야 하는데, 지원자는 단 두 줄만 썼습니다. 회계에 대해서 무엇을 알고 있는지, 재무에 대해서 어떤 지식이 있는지 등 직무와 직접적으로 연관이 있는 지식과 관련하여 지원자의 강점을 제시해야 합니다.
아쉬운점 2 이 항목은 특정 사례를 구구절절하게 쓰는 항목이 아니라 제시한 활동에 대한 전반적인 활동 내용을 설명하는 항목입니다. 그리고 설명은 직무 역량을 강조할 수 있는 방향으로 진행되어야 합니다. 현재 내용처럼 단순한 상황 설명을 요구하는 항목이 아닙니다.
아쉬운점 3 이 부분도 아르바이트를 하면서 경험한 특정 사례를 구구절절하게 쓰는 항목이 아니라 아르바이트 활동에 대한 전반적인 활동 내용을 설명하는 항목이며 그 경험을 통해 어떤 직무 지식, 능력, 스킬을 가질 수 있었는지를 제시하는 항목입니다.
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아쉬운점 1 회사의 운영방침과 직무를 고려하라고 했으니 운영방침이 무엇인지 그리고 직무의 특성이 무엇인지를 언급한 다음, 향후 직무 수행 방향을 제시해야 합니다.
아쉬운점 2 어떤 준비를 했는지를 묻는 항목이 아니라 앞으로 직무를 어떻게 수행할 것인가를 묻는 항목입니다.
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아쉬운점 1 질문을 제대로 읽어야 합니다. 본 항목에서 써야 할 것은 직무관련 필요 역량이 무엇인지, 그리고 왜 그 역량이 필요한지, 그 역량을 향상시키기 위해 어떤 노력을 했는지에 대한 내용입니다. 이를 다 쓰기 위해서는 여러가지 역량을 제시하기 보다는 대표적인 역량을 제시하는 것이 좋고, 커뮤니케이션 능력과 같은 추상적인 역량보다는 회계지식과 같은 명쾌한 역량을 제시하는 것이 더 효과적입니다.
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아쉬운점 1 큰 문제가 있는 것은 아니지만 특별히 호감이 가는 것도 아니라는 점이 아쉽습니다. 본 항목은 동료와의 협력이 핵심이 되어야 합니다. 자신의 역할과 노력도 중요하지만 결론적으로 동료와의 협력이 잘 되었다는 느낌을 줘야 하는데, 그렇지 못하다는 점이 아쉽습니다.
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아쉬운점 1 이 내용은 원칙준수와 일의 효율성 사이에서 갈등하고 그 갈등을 해결한 사례가 아닙니다. 내용에서도 알 수 있지만 지원자는 갈등하지 않았습니다. 그 이유는 원칙준수가 당연한 상황이었다는 것입니다. 이 항목은 둘 중 하나가 당연한 상황이 아니라 어떤 선택을 해도 문제가 되지 않는 상황에서 지원자가 갈등했고, 그 갈등을 해결한 상황을 쓰는 항목입니다. 질문의 의도에 맞지 않는 사례입니다.
