[별점이유] 회사에서 호감을 가질만한 지원자만의 강점이 무엇인지 모르겠음 [좋은점] 특별히 없음 [아쉬운점] 직무와 맞지 않는 지원자라는 느낌이 든다는 점 [보완요소] 결론적으로 이 직무와 지원자의 연관성이 별로 없다는 점이 가장 큰 문제입니다. 지원자는 시스템 프로그래머로 지원하고 있는데, 직접적으로 연관이 있다고 생각한 경험은 RC카 제작 밖에 없다는 것입니다. 그런데 그 내용도 직무와 직접적으로 연관이 없는 내용이라 호감을 주지 못하고 있습니다.
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아쉬운점 1 회사에 대한 지원동기도 없고, 직무 지원동기도 특별한 내용이 아닙니다. 회사에 대해 좀 더 깊이 있는 조사 분석을 바탕으로 회사지원동기를 제대로 써 보시기 바랍니다.
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아쉬운점 1 성장과정에 대한 내용이 아니라 단순한 하나의 경험을 설명한 점이 아쉽습니다. 성장과정은 말 그대로 지원자의 성장과정을 써야 합니다. 유년기부터 성인이 되기 전까지의 성장 과정을 써야 한다는 것입니다. 이 사례는 성인이 된 이후의 이야기입니다.
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아쉬운점 1 지원자에게는 미안한 말이지만 하나도 관심이 없는 이야기라는 점이 아쉽습니다. 물론 지원자에게는 이 경험이 의미가 있고 소중한 경험일 것입니다. 하지만 이 내용에서 회사가 지원자의 어떤 강점을 찾을 수 있을지 의문입니다.
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아쉬운점 1 이 경험이 이 회사에 어떤 호감을 줄 수 있을까요? 이 회사에서 이런 활동과 연관된 어떤 업무가 있을 수 있을까요? 이야기 소재가 별로 호감을 주지 못하고 있고, 내용도 질문의 요구사항에 맞게 쓰지 않았습니다.
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아쉬운점 1 많은 지원자들이 흔히 쓰는 입사 포부와 크게 다르지 않다는 점이 아쉽습니다.