[별점이유] 지원자만의 특별한 호감포인트가 없음 [좋은점] 특별히 없음 [아쉬운점] 직무 역량이 자격증 취득만 있고, 항목의 요구 사항과 다른 내용이 있음 [보완요소] 어느 회사가 되든지 간에 입사지원을 하기 위해서는 회사에 대해 관심을 가질 필요가 있고, 그 내용이 자기소개서에 적극적으로 표현될 때 호감을 줄 수 있습니다. 지원자의 문제는 직무 준비과정이 자격증 준비가 전부이고, 회사에 대해 무엇을 조사하고 분석했는지, 지원하기까지 어떤 고민을 했는지 알 수가 없다는 것입니다. 물론 이 회사의 자기소개서 글자수가 항목당 250자라는 한계가 있지만 핵심 위주로 내용을 정리하며 자신의 애정을 보여줄 필요가 있습니다.
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아쉬운점 1 ‘이 업무’ 라는 표현 보다는 정확한 직무명을 제시하는 것이 좋겠습니다.
아쉬운점 2 지원자는 회계직무와 관련하여 자격증을 준비한 것이 유일한 준비과정인지 궁금합니다. 만약 그렇다면 개인적인 학습이나 교육과 같은 경험도 준비하는 것이 좋겠습니다.
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아쉬운점 1 항목의 요구사항에 직접적으로 대응하지 않았습니다. 본 내용은 성장과정도 아니고 생활신조를 이야기하지도 않았습니다. 질문과 전혀 어울리지 않는 내용입니다.
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아쉬운점 1 이 내용이 지원자의 재능과 특기사항에 대한 내용이라면 할 말은 없지만 특별히 호감가는 내용이 아니라는 점이 아쉽습니다. 즉, 성격, 특성, 태도와 같은 이야기 소재보다는 실제적으로 평가나 수준 파악이 가능한 직무 능력 및 경험, 학습 등과 관련된 소재가 좋다는 것입니다.
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아쉬운점 1 성의 없는 지원동기이며 포부입니다. 회사에 대해서 무엇을 조사하고 분석해 보았는지, 자신의 특성과 회사가 어떤 점에서 어울리는지, 지원한 직무와 관련하여 어떤 기여를 할 수 있는지 등 좀 더 이 회사에 맞게 작성되어야 합니다. 회사명만 바꾸면 어떤 회사에도 쓸 수 있는 지원동기와 포부는 호감을 줄 수 없습니다.
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아쉬운점 1 문제가 되는 내용은 아니지만 당연한 이야기를 썼다는 점에서 아쉽습니다.