[별점이유] 회사가 호감을 가질만한 직무와 직접적인 연관이 있는 내용이 없다는 점 [좋은점] 성실히 쓰려고 노력한 점 [아쉬운점] 회사에서 호감을 가질 만한 내용이 없다는 점 [보완요소] 제일 큰 문제는 구매직무와 관련한 지원자의 직접적인 역량을 제시하지 않았다는 것입니다. 또한 자기소개서는 태도나 마음가짐, 자세보다는 지원 직무와 관련한 실제적인 지식, 능력, 스킬을 제시할 때, 호감을 줄 수 있습니다. 지원자는 지원 분야와 관련하여 직접적인 경험이 있음에도 불구하고 그와 관련하여 직접적인 능력을 이야기 하지 않고 있습니다. 문제해결능력 같은 추상적인 역량은 지원자에게 도움이 되지 않는 내용이라는 것입니다.
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좋은점 1 직무 지원동기를 구체적이고 명확하게 잘 설명했습니다.
아쉬운점 1 자기소개서에서 역량을 쓸 때는 직무 관련 지식, 능력, 스킬을 쓰는 것으로 이해하면 됩니다. 문제해결능력 같은 추상적이고 애매한 역량은 지원자에게 도움이 되지 않습니다.
아쉬운점 2 파악만 하는 것이 아니라 파악하여 그에 대한 지식을 갖추는 것이 중요합니다. 즉, 인터뷰를 통해 알게 된 역량을 어떻게 갖추었는지를 제시해야 한다는 것입니다.
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아쉬운점 1 이런 내용이 중요한 것이 아니라 구매하는 과정에 대한 내용이 강조되어야 합니다. 효과적으로 구매한 경험이라 함은 구매 시 발생하는 가격 비교, 성능 대비 가격의 적절성 확인, 협상 등을 어떻게 효과적으로 했는가를 알고 싶어 하는 것입니다.
아쉬운점 2 프로젝트 설명에 집중할 것이 아니라 구매에 집중해야 합니다.
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아쉬운점 1 지원자의 생각이기 때문에 특별히 무엇이 문제이다라고 할 수는 없습니다. 다만, 이런 생각에 대한 전문적이고 객관적인 근거가 제기되지 않고 단순히 자신의 생각에 그렇다는 식으로 작성되어 있어 아쉽습니다.
아쉬운점 2 당연한 이야기라서 특별히 호감이 가지 않습니다.