[별점이유] 지원자만의 특화점을 찾을 수 없음 [좋은점] 경력이 있다는 점 [아쉬운점] 해당 경력이 호감을 주지 못하고 있고, 전시 컨벤션에 대한 지원자의 관심을 확인할 수 없음 [보완요소] 지원자가 회사에 애정이 있는지, 지원하는 산업에 대한 관심과 열정이 있는지는 채용에 있어 지원자를 판단하는 가장 중요한 요소입니다. 그리고 이런 요소들은 자기소개서 내용을 보면 바로 확인이 가능합니다. 지원자가 제시하는 각종 경험이나 생각, 활동사항 등이 이를 확인할 수 있게 합니다. 그런 면에서 지원자는 전시 컨벤션 업무를 수행하는 이 회사와 관련하여 어떤 애정과 관심이 있었는지 확인할 수 없었다는 점이 문제입니다.
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아쉬운점 1 지원자가 영업관리와 관련한 경력자라는 것은 잘 알겠습니다. 지원자는 이 회사에 신입으로 지원하고 있어 영업관리의 경력을 포기했다는 것을 알 수 있습니다. 그렇다면 이 회사에서 지원자에게 관심을 가지게 하려면 어떤 활동과 경험이 제시되어야 할까요? 전시 및 컨벤션 업무를 수행하는 회사이기에 그와 관련한 지원자의 조사 분석, 학습 경험이 제시될 때, 회사에서는 관심을 가질 것입니다.
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아쉬운점 1 이 경험이 왜 자랑할 만한 일인지에 대한 설명이 빠져 있습니다. 그리고 질문의 의도에 맞지 않는 사례라는 점이 아쉽습니다. 본 항목은 지원자가 성취한 것이 무엇이고 그것을 성취하기 위해 무엇을 했는가를 묻고 있습니다. 예를 들어 전시 컨벤션분야에 대한 관심으로 대한민국 전시 컨벤션의 특성을 파악했고, 이를 성취하기 위해 현장을 찾아다니며 관계자들로부터 특성을 이야기 들었고, 과거 5년간의 대한민국 전시 컨벤션 행사를 조사해 보았으며, 해당 분야 최고의 권위자가 쓴 동향자료 등을 찾아보면서 전반적인 현황을 파악할 수 있었다 와 같은 식의 내용이 되어야 한다는 것입니다. 현재 사례는 어떤 것을 성취하기 위해 무엇을 했다는 부분에서 무엇을 했다는 것이 너무 단순하다는 점이 문제입니다.
아쉬운점 2 구구절절하게 작성한 이런 내용들이 별로 호감이 가지 않는다는 점이 아쉽습니다.
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아쉬운점 1 지원자의 입장에서는 이 경험이 아주 의미 있는 경험일 수도 있고, 대단한 성과의 경험일 수도 있지만 회사의 입장에서는 특별한 내용이 아니라는 점이 아쉽습니다.
아쉬운점 2 이야기 소재가 호감을 주지 못하고 있어 지원자의 배운점이나 다짐도 특별하게 와 닿지 않습니다.