해당분야 경력자로서 직무에 대한 경험, 이해도는 신입지원자로서 충분하다고 생각됩니다. 그런데 문제는 이 회사 지원동기 및 전 직장 퇴사 사유가 명확하지 않다는 것입니다. 좋은 점 아쉬운 점이 비슷하게 있어 별 3개입니다. 글에 따르면 지원자는 더 큰 기업에서 일하고 싶어서 이 회사에 지원하는 것이고, 직무를 바꿔서 전직을 하려고 하는 이유는 명쾌하게 설명하지 않고 있습니다. 그리고 역량을 묻고 있는 항목에서는 좀 더 구체적인 능력을 제시할 필요가 있습니다.
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아쉬운점 1 이 내용대로라면 지원자는 아주 다양한 회사에 지원할 수 있는 사람이라는 것입니다. 즉, 경영철학이 좋은 회사가 이 회사만 있는 것은 아니라는 것입니다. 이 지원동기는 지원자의 진정한 지원동기이기 보다는 회사 특성에 맞게 만들어진 동기처럼 보입니다.
아쉬운점 2 이 부분에서 지원자의 내심이 드러나고 있습니다. 지원자는 좀 더 큰 조직에서 일하고 싶어서 이 회사에 지원한다고 말했습니다. 문제는 이런 내용은 회사의 공감을 얻기 어렵다는 것입니다. 즉, 회사에 어떤 기여와 도움이 될지를 제시해야 하는데, 더 많은 것을 배우기 위해 지원한다고 하니 호감을 가질 수가 없습니다. 경력이 있는 지원자로서 자신이 어떤 직무 강점이 있는지를 적극적으로 제시하며 회사에 어떤 영향을 미칠 수 있을지를 제시하는 내용이 효과적이라는 것입니다.
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아쉬운점 1 이 내용은 잘 알겠습니다. 그런데 지원자가 2~3년간 직장에서 일하면서 내세울 수 있는 경력이 이것 하나 밖에 없는지 궁금합니다. 이 항목은 한 가지 사례를 구구절절하게 설명하는 항목이 아니라 자신의 경력사항을 전반적으로 이야기하되 아주 소소한 내용은 제외하고 쓰는 내용입니다. 지원자는 경력자이므로 경력기술서를 작성하는 식으로 주로 어떤 일을 했고, 어떤 지식과 실무 역량을 활용했는지를 설명하는 것이 좋습니다.
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좋은점 1 경력 기반으로 자신이 수행한 업무 내용을 잘 제시했습니다. 그리고 지원자가 제시한 실무경험이라는 장점에 잘 맞춰져 있다는 점도 좋습니다.
아쉬운점 1 이 부분에서는 좀 더 구체적인 역량을 제시해야 합니다. 앞 부분에서는 담당한 업무를 설명했다면 그 결과 현재 무엇을 할 수 있는지, 어떤 지식을 보유하고 있는지, 어떤 스킬이 있는지 등 직무역량에 해당하는 구체적인 능력을 제시해야 한다는 것입니다.
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아쉬운점 1 뭔가 다른 이유가 있을 것 같은 느낌이 든다는 점이 아쉽습니다. 이 글이 사실이라면 왜 재무 기획에 관심을 가지게 되었는지를 좀 더 명쾌하게 설명해야 합니다.