자기소개서를 전반적으로 읽어 보았을 때, 지원자의 2가지 특징이 느껴졌습니다. 첫 번째는 주변에서 도와주는 사람이 있다는 것입니다. 자격증 준비 시에 현장실습 상사들의 도움, 졸업한 학교에서 도움이 그것인데, 지원자가 적극적으로 도움을 요청했기 보다는 주변에서 자발적으로 도와준 것 같은 느낌을 주었습니다. 이는 지원자가 주변에 신뢰를 주었기 때문이라 생각하며 이 점이 호감이 갔습니다. 두 번째는 각각의 항목에 대해 자신의 생각을 글 서두에 제시하는 방식을 선택하였고 그 내용이 나이에 비해 성숙한 느낌을 주고, 글 내용이 거창하지 않고 진솔한 느낌을 준다는 점이 좋습니다. 지원 기관에 호감을 줄 수 있는 실습경험, 자격증 취득 사례 등을 적극적으로 활용한 점도 호감을 줍니다.
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좋은점 1 실제 기업에서의 경험을 활용한 점이 호감을 줍니다. 좀 더 현실감 있는 지식을 배우고 경험했을 것이라는 기대를 주기 때문입니다.
좋은점 2 역경이라고 말하기에 소소한 느낌이 들지만 항목의 주제에 어울리는 사례를 제시한 점이 좋습니다. 그리고 지원자가 모르는 분야의 일을 맡게 된 사례이므로 내용에 따라 도전적인 사례로도 활용이 가능한 소재입니다.
좋은점 3 지원자의 적극성이 돋보인 내용입니다. 먼저 다가가서 모르는 것을 묻는 행동, 스스로 부족한 점을 보완하기 위해 자격증 취득을 준비한 경험들이 적극적으로 일에 임하는 지원자의 모습이 잘 드러난 사례입니다.
좋은점 4 자신이 지원한 업무와 제시한 경험이 어떤 연관성이 있는지 제시한 점이 좋고 전체적인 내용을 적절하게 마무리하여 자신의 의지를 표현한 점도 좋습니다.
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좋은점 1 의견이 맞지 않는 상황에서 어떤 식으로 대처하는 지 결론을 서두에 먼저 제시한 점이 좋습니다. 결론적으로 지원자가 이런 상황에서 어떻게 대처하는지 알고 싶은 것이 이 항목의 핵심인데, 핵심을 서두에 잘 제시하였습니다.
좋은점 2 논리는 주장과 근거로 이루어 집니다. 주장만 있고 근거가 없다면 논리성이 없는 공허한 외침이고 이는 인사담당자를 설득하기 힘듭니다. 이 부분은 앞 단락에서 지원자가 주장한 자신의 특성에 대해 구체적인 근거를 제시한 부분입니다. 내용 역시 항목에서 요구하는 사항과 잘 맞는 사례입니다.
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좋은점 1 무엇보다도 주변 사람들이 지원자의 어려움을 도와 주었다는 점에서 호감을 주고 있습니다. 이는 지원자의 평소 생활이 주변사람들에게 신뢰를 주었기 때문에 가능한 일이기 때문입니다. 지원자의 성실성을 간접적으로 강조하는 내용입니다.
좋은점 2 이 부분 역시 학교에서 지원자를 위해 배려해 준 점이 호감이 갑니다. 지원자가 학교에서 좋은 평가를 받았던 학생이었을 수도 있고, 문제를 해결하기 위해 적극적으로 학교에 자신의 상황을 알렸을 수도 있습니다. 어떤 경우라도 회사에 호감을 주는 내용임에 틀림이 없습니다.
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좋은점 1 항목의 요구사항에 적절한 사례인 점이 좋고 구체적으로 상황을 설명하고 있어 내용에 신뢰를 주고 있다는 점도 좋습니다. 그리고 그 결과 역시 좋은 결과를 만든 사례라는 점이 장점입니다.
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아쉬운점 1 이 항목은 지원자가 직무와 관련하여 어떤 역량을 가지고 있는지 묻는 항목이지 역량을 설명하는 항목이 아닙니다. 글 서두에 역량에 대한 지원자의 설명이 너무 구구절절 작성되어 있다는 점이 아쉽습니다.
좋은점 1 지원자의 목표와 관련되어 어떤 전문성이 있는지 설명한 부분입니다. 자격증, 현장실습, 군 관련 경험 등 모든 경험이 지원하는 분야와 연관이 있는 내용이라는 점이 호감을 줍니다.
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좋은점 1 당시 상황에서 지원자가 할 수 있는 일이 무엇인지 찾아보고 작은 것 하나부터 자진해서 실행에 옮긴 점이 호감이 갑니다.
좋은점 2 이 경험을 통해 지원자가 배우고 느낀 점이 공감이 가며 특히 자신의 경험을 교훈 삼아 후임에게 알려주기로 한 마음이 기특하게 느껴집니다.