본 자기소개서는 최근에 유행하는 역량과 관련하여 한 가지 사레를 구체적으로 작성하는 유형의 자기소개서입니다. 하지만 많은 지원자들이 실수하는 항목의 요구사항에 대해 충실히 작성하지 않았다는 점이 아쉽습니다. 장점 : 처음에 2개씩 제시한 경험들이 호감을 준다는 점이 좋습니다. 단점 : 항목이 요구하는 사항을 제대로 반영하지 않고 자신의 성과 위주로 내용을 구성한 점이 아쉽습니다. 두 번째 항목은 항목의 요구사항 반 이상을 제시하지 않았습니다.
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좋은점 1 제시한 소재가 좋고 좋은 성과를 만든 경험인 점에 호감이 갑니다.
아쉬운점 1 이 내용은 여러 가지 문제점이 있습니다. 첫 번째는, 지원자가 어떤 프로젝트를 했는지 구체적이 설명이 없습니다. 첫 부분에서 두루뭉술하게 “전자재료 소재를 토대로 직접 실험 설계를 하고 제품을 상용화할 방안에 대해 제시해야 했습니다.” 라고만 쓰고 있습니다. 그래서 그 뒤에 나오는 모든 설명이 어느 정도의 어려움과 문제가 있는 경험인지 체감하기 어렵다는 단점이 있습니다. 두 번째는 항목에서 요구한 사항이 순서가 뒤죽박죽으로 섞여 있다는 것입니다. SK그룹의 자기소개서 항목은 복잡하게 제시하는 것으로 유명한데, 이와 같이 복잡한 요구조건이 있는 경우, 제시된 요구조건의 순서대로 내용을 구성하는 것이 인사담당자 입장에서 읽기도 좋고 내용도 쉽게 이해가 된다는 것입니다. 세 번째는 항목에서 요구한 사항을 모두 제시하지 않았다는 것입니다. 대표적으로 처음에 생각했던 목표 달성 가능성에 대한 내용이 없습니다.
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좋은점 1 흔하지 않은 소재, 실제 기업에서의 인턴 경험을 소재로 제시한 점이 좋습니다.
아쉬운점 1 지원자의 창의성과 문제 해결능력을 확인하는 항목입니다. 이 소재가 나쁜 소재는 아닙니다. 많은 동아리가 실제로 경험하고 느끼는 문제를 해결한 경험이고 흔하게 볼 수 있는 동아리가 아닌 점에서는 호감을 주지만 내용적으로 타 지원자들과 크게 차별화 되는 내용이 아니라는 점이 아쉽습니다. 즉, 동아리 회원 모집을 위해 노력한 경험은 많은 지원자들이 사용하는 단골 소재라는 점. 그리고 제시한 아이디어도 특별히 창의적이라는 느낌을 주지 못하고 있다는 점이 단점입니다. 차라리 기업 인턴 사례를 제시하는 것이 기업의 입장에서 더 호감을 주는 내용이라 생각합니다. 현재 내용에서 문제가 되는 것은 기존의 방식이 무엇인지 명확하게 제시하지 않아서 새로운 방법이 어떤 차이가 있는지에 대한 내용이 없고 새로운 방법에 대한 주변의 반응에 대한 내용도 없습니다. 또한 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점도 명확하게 제시하지 않았습니다. 즉, 항목의 요구사항 반 이상을 제시하지 않았다는 점이 아쉽습니다.