각각의 항목에 대해 첫 문장에서 지원자가 어떤 사람인지 일관성 있게 제시한 부분이 인상적이며이어서 나오는 사례와 자연스럽게 이어지고 있어서 좋습니다. 그리고 지원자의 전공에 비추어 보았을 때, 기술과 관련된 직무로 지원한 것으로 보이며 그에 맞게 프로젝트 경험을 적절하게 활용하여 내용을 구성한 점이 좋고 소재도 좋은 편입니다. 단점은 항목별로 요구하는 구성요소를 직관적으로 이해할 수 있도록 명확하게 제시하지 못한 부분이 있습니다. 예를들어 “조직의 목표달성을 위해 귀하가 노력하셨던 점과 그에 따라 조직이 달라졌던 부분을 구체적으로 제시해 주십시오” 라는 항목에서 노력한 점은 제시했지만 조직이 달라진 부분에 대해서는 제시하지 않은 점과 같이 요구조건에 대해 완벽하게 제시하지 않았던 부분이 있는 점이 아쉽습니다.
글자수 827자1,400Byte
아쉬운점 1 질문에서 분명히 언제, 어디서 경험한 경험인지 물어보았는데, 언제도 없고 어디서에 대한 부분도 명확히 제시하지 않았습니다. 자소서 작성의 가장 중요한 기본은 무엇을 물어보는지 꼼꼼하게 체크하여 모든 질문에 대해 성실하게 작성을 하는 것입니다.
아쉬운점 2 본 항목은 기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 가진 경험에 대해 쓰는 곳입니다. 즉, 기존에 진행되는 방식에 대한 단점이나 보완점에 대해 문제의식을 가지고 개선하거나 문제를 해결한 사례를 쓰는 것이 핵심입니다. 그런데 지금 제시한 내용은 기존의 방식에 대한 문제라기 보다 실험을 하던 중 발생한 문제를 해결한 경험입니다. 엄밀히 따지면 항목의 요구사항과 맞지 않는 내용입니다.
좋은점 1 지원자가 문제를 개선하기 위해 나름 열정을 다했다는 것이 글 속에서 느껴진다는 점이 좋습니다.즉 내가 어떤 방식으로 문제를 개선하고자 했는지 적당히 구체적으로 제시했다는 것입니다.
글자수 825자1,396Byte
아쉬운점 1 이 부분은 조직의 성격과 자신의 역할을 묻고 있는데, 조직의 성격에 대한 설명이 없고 자신의 역할은 제시했지만 당시의 문제에 더 집중하여 쓴 글입니다. 즉, 본 기관의 자소서 항목의 특징은 큰 주제에 대한 요구사항을 친절하게 구분하여 요구하고 있는데 그 요구사항을 무시하고 본인이 하고 싶은 말을 쓴 것 같은 느낌입니다.
좋은점 1 문제를 해결한 방법이 좋고 몇 명을 설문조사 했는지 그 결과가 어떻게 나왔는지 구체적으로 제시하여 행동에 대한 신뢰성을 가지게 해 줍니다.
아쉬운점 2 본 항목은 조직에 초점을 맞추고 써야 하는 항목입니다. 그래서 마지막 요구사항에서 조직이 달라진 것이 무엇인가를 묻고 있는데, 지원자는 본인의 역할과 성과에 초점을 맞추고 쓰고 있고 조직이 어떻게 달라졌는지에 대한 내용은 전혀 없습니다. 본인이 제시한 사례를 통해 조직원들이 무엇을 깨달았고, 그로 인해 조직의 분위기나 업무수행 태도가 어떻게 바뀌었는지 제시해 주어야 하는 항목입니다.
글자수 940자1,607Byte
좋은점 1 본 항목과 직접적으로 연관되는 내용은 아니지만 본인이 리더의 기질이 있음을 요령껏 자랑하는 문장입니다. 이런 문장은 이 기관과 같이 매 항목이 어떤 주제에 대해 사례를 요구하는 항목으로만 자소서가 구성되어 있을 때, 적극 활용해야 하는 방식입니다. 그 이유는 항목에서 요구하는 대로 사례에 맞춰서 쓰다 보면 자신이 강조하고 싶은 자신의 강점을 충분히 제시하지 못할 수 있기 때문입니다. 그래서 이 부분과 같이 본인이 어떤 특징이 있는 지 전략적으로 제시해 준다면 그 뒤에 나오는 사례를 더 쉽게 이해할 수 있고 추가적으로 본인의 강점을 한 번 더 강조하는 효과가 있습니다. 단, 너무 길게 쓰면 안되고 반드시 본인이 제시한 사례와 연관이 있는 내용이 제시되어야 합니다.
좋은점 2 갈등을 해소하기 위해 노력한 부분이 구체적이고 상세하게 기술되어 있어 내용에 대해 신뢰가 간다는 것이 좋습니다. 그리고 지원자가 사용한 방법도 적절한 방법이라 좋은 인상을 주고 있습니다.
아쉬운점 1 현재의 내용에서 구성원과의 갈등을 해소한 결과가 3위라는 성적을 받은 것이라는 점이 지원자가 등수에 연연하는 사람같이 보입니다. 물론 3위라는 결과도 중요하지만 이 경험을 통해 팀워크에 대해 팀원들이나 본인이 생각하는 가치와 의미가 어떻게 발전적으로 변할 수 있었는지, 그로 인해 향후에 내 자신이 팀 작업에 임할 때, 어떤 변화가 있었는지에 대한 부분이 더 중요한 부분으로 제시가 되었다면 더 좋은 내용이 될 것입니다.
글자수 913자1,542Byte
좋은점 1 지원 분야와 관련된 경험과 인사담당자들이 호감을 가지는 인턴 경험을 활용한 점이 좋습니다. 그리고 실제적으로 그 곳에서 담당했던 현업의 일을 제시한 점이 좋습니다.
아쉬운점 1 질문에서 분명하게 요구한 부족하다고 판단한 이유를 쓰지 않았고 문제 해결 방안과 그 결과에 집중하여 쓰고 있습니다. 입사서류 전반에 걸쳐 지원자는 항목이 요구하는 것이 무엇인지를 고민하기 보다 내가 돋보일 수 있는 점에 초점을 맞추어 쓰고 있습니다. 이 점이 나쁜 것은 아니지만 그보다 더 중요한 것은 기본적으로 내가 써야 할 것이 무엇인지 세심하게 확인하고 그에 대해 성실히 제시하는 것 임을 잊지 않았으면 좋겠습니다.
