전체적으로 내용의 흐름에 잘 정리된 자기소개서로 지원자가 전달하고자 하는 것이 무엇인지 잘 전달되어 있습니다. 영업관리자로서 ‘사람’중심이라는 것이 사례에서 전달되고 있습니다. 여기에 조금만 더 덧붙인다면, 지원자의 진취적인 행동으로 뚜렷한 결과물(수치적인 부분 등의) 을 얻은 경험이 어필된다면 좋겠습니다. 더불어 동부화재 지원동기에 대해 삼성화재 등의 여러 경쟁사가 있는데 왜 우리 회사를 지원하느냐에 대해 보다 기업에 대한 분석을 통해 뒷받침할 수 있도록 준비해보시기 바랍니다. 고생하셨습니다! 지원자의 도전에 좋은 결과가 있기를 바랍니다.
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좋은점 1 기업의 인재상을 반영하며 지원자의 강점을 드러내는 행동사례입니다. 기업이 진행하는 사업의 특성과 함께 직무담당자로서 갖추어야 하는 고객중심마인드를 잘 보여주었습니다. 더불어 결과에서 으로 표현하며 조직과 함께 발전하는 것에 대한 의미를 잘 전달하였습니다.
아쉬운점 1 아쉬운 부분이 있다면, 동아리 운영을 하는 과정에서 모든 것을 혼자 했다고 볼 수 없습니다. 따라서 함께 이룬 부분은 무엇인지, 나의 아이디어로 진행한 부분은 무엇인지가 명확하게 전달이 되었다면 더 설득력이 있겠습니다.
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아쉬운점 1 자신의 약점을 알고 있다는 것은 자기에 대한 잘 알고 자신의 부족한 부분에 대해 인정하며 자기발전을 위해 노력하는 사람이라는 것을 보여줄 수 있습니다. 그런 의미에서 지원자가 작성한 단점은 기업의 입장에서 보았을 때 단점이 아닐 수 있습니다. 일에 대한 몰입을 잘하며 목표지향적인 사람으로 어필될 수 있습니다. 다만, 단점을 극복하는 내용에 있어 일반적인 내용보다 설득력을 갖추는 것이 필요합니다. 지원자의 특별한 노력과 행동을 작성하거나 혹은 과거부터 꾸준하게 지속해왔다는 것, 혹은 그로 인한 성과물이 어느 정도라는 것 표현해보시기 바랍니다.
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좋은점 1 기업의 핵심가치를 지원자의 가치와 잘 연결하였습니다. 다만, 경쟁사와 비교하여 기업의 핵심가치를 잘 보여주는 활동 사례 등은 무엇이며, 지원자의 경험은 무엇인지를 생각해보시기 바랍니다. 일반적인 내용이 아닌 차별화된 즉, 나의 경험사례를 통해 기업의 활동과 연결고리를 가진다면 더 좋겠습니다.
아쉬운점 1 입사 후 성장 계획은 지원자가 얼마나 직무를 이해하고 기업에 대해 관심을 가지고 있는지를 알 수 있습니다. 따라서 내가 어떤 일을 할 것인가 등의 직무 이해는 물론 과거 주요 사례 및 최근 기업의 이슈사항, 기업의 방향성을 함께 참고하시기 바랍니다.