자기소개서를 통해 검증할 수 있는 것은 지원자의 조직적합성, 직무적합성, 그리고 열정입니다. 대체적으로 지원자가 충분한 사전 조사와 준비를 통해 각 항목의 질문의 의도에 잘 접근했다는 생각이 듭니다. 한가지 아쉬운 점이 있다면 자신의 역량를 뒷받침해줄 수 있는 사례가 좀더 구체화된다면 좋을 것 같습니다.
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좋은점 1 지원자의 직무에 대한 이해가 잘 표현되었습니다. 자신의 경험을 통해 직무에 대한 관심을 갖게 된 계기를 잘 이야기해주었습니다.
아쉬운점 1 구체적인 목표와 계획이 잘 드러나있습니다. 다만, “저는”이라는 표현이 계속적으로 반복되고 있습니다. 불필요한 접속사나 반복되는 단어, 그리고 ‘나의’ 자기소개서를 작성하는 것이기에 ‘저는’이라는 표현은 쓰지 않는 것이 좋습니다.
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좋은점 1 역시나 ‘저는’이라는 표현이 반복적으로 나오고 있지만, 질문에 대한 지원자의 소신이 잘 드러나도록 잘 작성하였습니다. 기업 뿐 아니라 자신의 직무적 관점에서의 윤리 경영이 무엇인지 질문의 의도를 잘 파악하였습니다.
아쉬운점 1 신념에 비해 자신의 행동이 구체적으로 나타나있지 않습니다. 어떻게 행동하고 사고할 것인지에 대해 자세히 이야기해주었으면 하는 아쉬움이 남습니다
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좋은점 1 자신의 장점에 대한 경험 사례를 이야기하고, 그 경험을 바탕으로 지원 직무에 어떻게 그 역량을 발휘할 것인지를 간결하게 잘 이야기해주었습니다.
아쉬운점 1 하고자하는 이야기가 무엇인지, 내가 가지고 있는 강점이 무엇인지 두괄식으로 이야기해주는 것은 많은 글을 접해야하는 인사담당자에 대한 배려이자 효과적인 의사 전달법 중 하나입니다. 상황에 대한 설명은 좋았지만 어필하고자하는 역량에 대해 먼저 언급을 해주었으면 하는 아쉬움이 남습니다.
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좋은점 1 이야기를 풀어나가기 전 상황에 대한 정리와 자신의 생각을 간결하게 정리해주었습니다. 그럼으로써 지원자가 하고자하는 이야기가 무엇인지 한눈에 쉽게 알아볼 수 있었습니다.
좋은점 2 구체적인 해결 방안이 잘 드러나있습니다. 단계적인 해결 방식을 제기하여 지원자의 문제 해결 능력을 보여주었을 뿐 아니라 배려를 바탕으로 한 지원자의 팀워크를 느낄 수 있었습니다.
아쉬운점 1 좀더 구체적인 행동이 드러났다면 하는 아쉬움이 남습니다. 문제를 해결해나가는 방향에 대한 설명이 있지만, 직접적인 행동에 대해서는 잘 표현이 되지 않았습니다. 다소 모호하다는 생각이 듭니다.
