지원직무와 직접적으로 관련된 전공 및 경험, 성향 등의 경쟁력을 통해 자신이 지원하는 직무에 적합한 인재라고 인사담당자를 설득을 잘 하고 있습니다. 다만, 같은 소재를 반복해서 전달하지 않도록 유의해주세요. 더불어 기업에서 추구하는 가치 및 인재상을 참고하여 기업과 함께 하기에 적합한 인재라는 것 또한 보여주시기 바랍니다.
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좋은점 1 진취적 도전가라는 기업의 인재상을 잘 보여주고 있는 문장입니다. 더불어 이를 뒷받침 하는 사례를 자연스럽게그리고 진솔하게 잘 전달하고 있습니다. 다만, 목표라는 것에 대한 결과가 전달되는 것도 좋겠습니다.
아쉬운점 1 지원동기를 통해 회사 지원동기 +직무지원동기를 전달할 수 있습니다. 지원자의 개인적인 강점, 성향으로 연결 또는관심분야로서 지원하는 기업 내 어떤 직무를 지원하는지가 전달되면 좋겠습니다
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좋은점 1 흥미 있게 한 열심히 한 활동이 아니라 열정이 보여져야 하고, 해당 경험을 통해 자기개발이 될 수 있었던 사례를 선택하여 작성하는 것이 좋습니다. 물론 해당 내용은 지원자의 선택이 있었던 것은 아니지만, 단독 업무라는 것을 통해 지원자의 상황 분석력, 문제해결 능력 등을 보여줄 있습니다.
아쉬운점 1 향후 이러한 결과가 어떻게 업무 수행 시 도움을 줄 수 있는지를 함께 어필한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다. 현재 지원하는 기업과 직무에 어떻게 기여를 할 수 있는지를 제시해주세요.
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좋은점 1 지원하는 직무에서 자신의 비전과 목표를 제시하고, 그 목표를 달성하기 위해 어떤 경력 개발 계획을 가지고 있는지 구체적으로 제시해야 하는 항목입니다. 이러한 부분에서 브랜딩이라고 하는 지원자의 생각을 전달하여 어떤 목표를 가지고 있는지를 잘 전달했습니다.
아쉬운점 1 자신의 비전을 달성 가능 기한, 목표를 수치로 표시하고, 전반적인 계획을 작성이 되면 좋겠습니다. 중장기적인 관점으로 보고 어떤 단계로 진행을 할 수 있을지를 작성해보시기 바랍니다.
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아쉬운점 1 아쉬운 점은 에 대한 3번 항목과 소재가 겹치기 때문입니다. 더불어 강조하고 있는 역량 또한 비슷합니다. 지원자의 다른 역량을 전달할 수 있도록 해주시면 좋겠습니다 다른 경쟁자와 비교 했을 때 지원자를 채용해야 하는 차별화된 강점이 무엇인가에 대한 질문이므로 이를 고려하여 작성해보세요.
좋은점 1 직무에 대해 어떤 역량이 중요한지 이야기를 잘 전달하였습니다. 이는 직무 담당자로서 어떤 업무를 하는지를 잘 이해하고 있다는 의미로 전달되기 때문입니다.