합격자소서 질문 및 내용

질문Q1.본인의 성장과정과 성격의 장/단점을 설명해주세요.보기

답변

어릴 때부터 모든 선택은 저의 몫 이었습니다. 그리고 지금도 나의 선택을 나를 지속적으로 변화 시킨다 라는 것을 가치관으로 삼고 살아가고 있습니다. 대학교 입학과 같은 저의 미래를 결정 할 수도 있는 중요한 기로에서 부모님은 모든 선택을 저에게 맡기셨습니다. 이렇게 부모님께서 저의 선택에 대한 자기결정권을 존중하시는 태도는 제가 최적인 선택을 하기 위해 수많은 조건을 조사하거나 분석하고 어떤 목표를 달성하기 위해 미리 계획하여 성실하게 준비하는 자세를 조성하는데 크게 기여하였습니다.

저는 불도저라는 이야기를 주변에서 종종 듣습니다. 그 이유는 어떤 목표를 설정하면 그것을 이루어 내기 위해 몰두하려고 노력하기 때문입니다. 하지만 저의 추진력은 때로는 살펴봐야 할 것을 보지 못해서 종종 낭패를 보는 경우가 있었습니다. 그래서 실패를 줄이기 위해 그 이후부터는 진행하던 일과 관련된 지인들에게 자문을 구하면서 타인의 시선과 견해를 경청하며 저의 추진력을 보완하기 위해 노력하고 있습니다.

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질문Q2.지원동기와 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유를 설명해주세요.보기

답변

기업 회계, 세무에서 가장 중요한 것은 경영활동에 소요되는 비용지출을 최소화하고 매출채권 회수율을 높여 기업의 현금흐름을 건강하게 유지하는 결단력이라고 생각합니다. 저는 현대드림투어 회계재무부서에서 위와 같은 역량을 발휘할 자신이 있어 지원하게 되었습니다.

위 역량을 쌓기 위해서 원가관리ㆍ재무회계 강의를 수강하고 재경관리사 등 회계자격증을 취득하면서 다양한 원가 계산방법과 IFRS에 따른 재고자산과 유형자산, 부채 및 외환 손익에 관한 회계처리 방법을 익히고, 결산수정 사항을 반영한 재무상태표를 작성함으로써 재경 직무에 대한 지식을 함양해 왔습니다. 또한 전산 세무회계 2급 자격증을 취득하며 전표 및 부속서류 처리와 소득세 및 부가세, 연말정산 등 세무 실무에 대한 프로그램 사용을 익혔습니다. 또한 OOOOOO재단에서 실습생으로 근무하며 금융기관의 기업의 신용평가 주안점을 잘 알 수 있었습니다. 기업의 차입금의 의사결정에 있어 저의 경험이 자금조달과정에서 기여할 수 있습니다.

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질문Q3.입사 후 포부를 설명해주세요.보기

답변

입사 후 포부로서 첫 번째는 회계법인 및 세무서에서 발행하는 개정세법 및 회계기준 변경안을 정리하여 데이터베이스를 만드는 것입니다. 이를 통해 절세방안을 도출하고 회계기준 변동에 따른 부채부담을 해소할 수 있는 방법을 찾을 수 있기 때문입니다. 이를 통해 예기치 못한 경영악화 속에서도 프로젝트 파이낸싱을 효율적으로 유도함으로써 중심을 잡을 수 있는 위치를 선점할 수 있습니다.

두 번째는 꾸준히 영어 등 외국어를 학습하면서 해외법인의 확장에 도움이 될 수 있는 능력을 키우는 것입니다. 현재 위드코로나로 관광국가들의 격리 면제 등 관광 여건이 개선되고 있습니다. 위 과정에서 사업확장과 관련하여 현지에 파견될 경우 외국어 능력을 갖추고 업무를 잘 해낼 수 있는 사람이 필요하기 때문입니다.

세 번째로는 위험관리 전문가가 되도록 노력할 것입니다. 여행사 입장에서 외환변동은 중요한 리스크 중 하나 입니다. 국제무역사 등 관련 자격증을 취득하여 환 위험을 관리하여 안정적인 수익을 얻도록 노력하겠습니다.

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질문Q4.본인이 주도적으로 팀을 이끌어 목표에 도전해 본 경험에 대해 설명해주세요.보기

답변

저는 교내 우수기업탐방 발표회에서 팀장으로써 갈등을 봉합하고 팀워크를 발휘한 경험이 있습니다. 4명의 팀원으로 이루어진 조의 팀장을 맡으면서, 프로젝트를 시작하기에 앞서 팀원간에 발생한 갈등을 해소해야 했습니다. 서로 자신들의 전공과 관련된 기업을 탐방하고 싶어하는 것이 주 갈등 원인이었습니다.

이러한 갈등을 해결하기 위해 회의 이후 뒤풀이를 통하여 친밀감 형성을 먼저 유도하였습니다. 그 이후 친밀감이 생긴 팀원들을 상대로 수상이라는 목표를 강조하며 서로에 대한 양보를 유도하였습니다. 이전과 다르게 친밀감이 생긴 팀원들은 사이가 틀어지기를 원치 않아 서로에게 양보하는 태도를 보이며 협조적인 태도를 보이기 시작하였고 저는 요구사항을 바탕으로 업무를 분담했습니다. 그리고 그 외의 선택되지 않은 업무는 팀장인 제가 담당하면서 팀원들이 업무수행을 원활히 하도록 지원하였습니다. 그러자 팀원들도 뒷말이 없이 본인이 맡은 업무를 성실히 수행하였고 20팀 중에서 4위를 하는 결과를 얻었습니다.

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