합격자소서 질문 및 내용

질문Q1.한국수출입은행에 지원한 이유와 당행이 왜 지원자를 채용해야 하는 지를 작성요령의 예시를 참고하여 중요 요점이나 단어를 나열하는 방식으로 작성하시오.보기

답변

ㅇ 직무적합성
- 통합포털 시스템을 운영하며 IT 기획, 요구사항 도출 및 분석, 사업관리 기술을 습득
- 업무에 필요한 지식을 습득하기 위해 스스로 노력하여 공공기관 IT 업무에 적응함

ㅇ 보유 역량을 활용한 성과 사례
- (기능개선) 운영 중인 시스템의 성능진단을 실시하고 개선
- (공공데이터 개방) 공공데이터 신규 개방을 위한 정보시스템 구축 등
- (사업목표 달성) 사업방식을 개선하여 부서 공통 목표에 기여

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질문Q2.직무설명서상 기재된 필요지식 및 기술 중 지원자가 가장 경쟁력 있다고 생각하는 것을 제시하고, 경쟁력을 갖추기 위해 어떤 노력을 해왔는지 작성요령의 예시를 참고하여 중요 요점이나 단어를 나열하는 방식으로 작성하시오.(직무설명서는 공고문 참조)보기

답변

ㅇ 비즈니스 및 정보기술 모델링 기술 함양
- (서비스 운영 역량 강화) 통합포털 운영 및 유지관리, 장애 모니터링 및 대응 등
- (시스템 운영 요령 습득) 운영 자원관리, 시스템 연계 관리 등 수행

ㅇ성과사례
- (기능개선) 지도표시 기능을 개편하여 직관성을 높이고 사이트 운영 효율을 높였습니다.
- (프로젝트 관리) 단위 테스트를 진행했고 추가 오류사항을 발견해 배포 전 완성도를 높였습니다.
또한, 사용자를 대상으로 교육을 진행하면서 의견을 수집/반영해 사용자 만족도를 높였습니다.

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질문Q3.타인과 협업하거나 소통할 때, 본인이 세우는 두 가지 원칙에 대해 설명하고, 해당 원칙을 지키기 어려웠던 갈등사례에 대해 서술하시오.보기

답변

팀 과제 당시 팀장은 유학생을 과제에서 소외 시키려 해 분위기가 어색해졌고 회의진행이 어려워 팀장을 설득하기로 했습니다.
우선, 유학생의 참여를 줄이는 이유를 듣고 팀장의 우려를 해소할 수 있는 대안을 찾았습니다. 교내 언어 교환 프로그램을 통해 통역에 도움을 받을 것을 제안했지만, 팀장은 이것만으로 쉽게 의견을 바꾸지 않았습니다. 한국어 번역이 없는 해외 여론이나 정책을 추가하면 1차에서 낮았던 독창성 점수를 보완할 수 있다고 설득했습니다. 도움이 되는 부분을 구체적으로 설명하자 팀원들도 중국어 활용 아이디어를 내기 시작했고 팀장도 의견을 바꾸었습니다. 실질적인 이익을 제시했기에 협력적 분위기를 만들 수 있었던 것 같습니다.

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질문Q4.지원자가 현재 관심 있는 산업에 대해 설명하고, 한국수출입은행에 들어와 해당 산업과 관련해 어떠한 업무를 펼치고 싶은지 서술하시오.보기

답변

"데이터 산업 분야"

한국수출입은행이 생산하는 데이터를 국민에게 제공하여 새로운 가치를 창출하는 데 기여하고 싶습니다. 공공데이터 개방을 추진하며 기관 내 사업자료가 새롭게 활용되는 것에 보람을 느꼈기 때문입니다. 한국수출입은행에서 생성되는 데이터를 체계적으로 관리하여 업무 효율성을 제고하는 한편, 민간 제공을 통해 부가가치 창출에 기여하고 싶습니다. 포털 시스템 운영 경험과 능동적인 업무 태도를 통해 끊임없이 개선점을 도출하는 직원이 되겠습니다.

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