본 자기소개서는 크게 직무 역량과 관련한 항목과 경험을 제시하는 항목으로 나뉘어져 있습니다. 지원자는 경험에 대한 항목에서는 강점을 보였습니다. 즉, 질문에 적절한 이야기 소재를 선정하고 내용도 질문의 요구에 맞춰 잘 썼다는 것입니다. 하지만 직무에 대한 항목에서는 아쉬운 점이 많았습니다. 즉, 지원 직무에 직접적인 준비 경험이 부족하고 그로 인해 확실한 직무 역량을 가지지 못했다는 것입니다.
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아쉬운점 1 방향을 잘 못 잡았다는 느낌이 듭니다. 여기서 지원자가 언급해야 하는 것은 조직문화입니다. 매출이나 사업에 대한 내용이 아니라 이러한 환경에서 조직원들이 가질 수 있는 문제점에 초점을 맞춰 이야기를 풀어나가야 합니다.
아쉬운점 2 이 내용은 앞에서 제시한 내용과 잘 맞지 않는 내용입니다. 지원자는 자신이 교육평가와 관련한 경험이 있고 이 경험을 활용하여 자신의 기여 방향을 제시하고 싶었던 것 같습니다. 그렇다면 교육평가와 관련하여 지원회사가 어떤 문제가 있는지, 현재 트랜드로 비추어 보았을 때, 교육평가가 왜 중요하고 그것이 이 회사에서는 어떻게 활용되어야 하는지 등을 먼저 설명해야 합니다.
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아쉬운점 1 두 가지 경험을 제시했지만 결론적으로 지원자가 강조하는 것은 소통입니다. 질문에서 필요한 역량을 기술하고 이를 갖추기 위해 노력한 것을 지식, 경험, 기술의 관점에서 쓰라고 했습니다. 즉, 관련 경험을 제시하고 그 경험에서 갖추게 된 지식, 기술을 강조하라는 뜻입니다. 본 내용에서 지원자가 갖춘 지식과 기술이 무엇인지 모르겠습니다. 소통만 막연히 강조하고 있습니다.
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좋은점 1 질문의 요구에 맞게 내용을 구성한 점이 좋습니다.
아쉬운점 1 무슨 내용인지는 잘 알겠습니다. 하지만 이야기 소재가 호감을 주지 못합니다. 특히, 지원자의 학습 방식은 회사가 알 필요 없는 내용입니다. 이 부분에 지원직무와 관련한 활동을 제시할 수 있다면 더 호감을 줄 것입니다.
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좋은점 1 구성원들과 협력하여 좋은 결과를 만든 경험을 요구하고 있는데, 그에 맞게 협력의 느낌이 잘 느껴진다는 점이 좋습니다.
아쉬운점 1 문제되는 내용은 없습니다. 다만, ‘으쌰으쌰’라는 표현은 다른 표현으로 바꾸는 것이 좋겠습니다. 보는 사람에 따라서 장난처럼 보일 수 있기 때문입니다.
좋은점 2 문제되는 내용은 없습니다. 다만, ‘으쌰으쌰’라는 표현은 다른 표현으로 바꾸는 것이 좋겠습니다. 보는 사람에 따라서 장난처럼 보일 수 있기 때문입니다.
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좋은점 1 질문에 잘 맞는 사례와 배경 설명이라는 점이 좋습니다.
좋은점 2 문제되는 내용은 없습니다. 당시 상황에 대해 쉽게 이해됩니다. 다만, 교수님께 상담을 요청하는 것보다는 팀 내부에서 해결할 수 있는 방안에 대한 지원자의 생각을 제시했다면 더 호감이 갈 것 같습니다.
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좋은점 1 질문에 잘 어울리는 이야기 사례라는 점이 좋고, 내용도 좋습니다. 자신만의 성과가 아니라 동료들과 함께 성과를 이룬 점을 명확하게 제시한 점도 좋습니다.