지원자만의 특별함이 엿보이지 않는다는 점이 아쉽습니다. 우선 회사 지원동기가 명확하지 않습니다. 그리고 자신만의 ONLYONE도 명확하게 제시하지 못했습니다. 직무 역량도 호감이 가지 않고, 향후 포부에 대한 내용도 구체적인 계획이나 방법론이 없이 다짐만 하고 있습니다.
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아쉬운점 1 질문에서 묻고 있는 것은 회사에 대한 내용이 아닙니다. 지원자의 이야기를 궁금해하고 있습니다. 지원자가 왜 이 회사에 지원하게 되었는지 지원자의 이야기를 쓰라는 것입니다.
아쉬운점 2 포부를 묻지 않았습니다. 지원자가 생각하는 자신의 ONLYONE이 무엇인지 제시하고 왜 그런 지에 대한 근거를 제시하는 항목입니다.
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아쉬운점 1 질문에서 지원직무를 정의를 해 보라고 했습니다. 즉 영업이란 무엇인가를 제시해야 합니다.
아쉬운점 2 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 근거는 현재 자신이 보유한 능력과 역량을 통해 설명되어야 합니다. 현재 내용처럼 과거에 이런 경험이 있으니까 앞으로도 잘 할 것이다 라는 식은 내용은 호감을 주지 못합니다. 즉, 과거에 마케팅 전략과 함께 플랫폼, 검색 엔진을 공부한 것처럼 지금 현재 CJ제일제당에 대해서 무엇을 공부하고 있고, 무엇을 알고 있는지를 제시해야 한다는 것입니다.
아쉬운점 3 이 부분 역시, 과거에 이런 경험이 있으니까 앞으로도 잘 할 것이다 라는 식보다는 현재 CJ제일제당이 속한 산업에 대해 무엇을 분석해 보았고, 시장 이해도는 어느 수준인지 등을 제시해야 합니다.
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아쉬운점 1 무엇을 하겠다는 단순한 다짐보다는 어떻게 할 것인지에 대한 방법론이 제시된 목표가 호감을 줍니다.
아쉬운점 2 지원자가 관심이 있다면 이 부분은 현재도 가능한 일입니다. 식품안정성에 대한 어떤 규제와 정책이 있는지 조사하는 일, 이 회사의 제품 특성과 고객 특성을 파악하는 일, 식품과 관련한 고객의 특성을 파악하는 일은 현재도 가능한 일이므로 그런 활동을 현재도 하고 있다는 말을 했을 때, 호감을 줍니다.
