지원동기도 형식적이면서도 진정성이 없어 보였고, 입사 포부도 막연했습니다. 지원자가 제시한 각종 이야기 사례는 이 회사에 입사하기 위한 준비과정이 아니라 대학시절 경험한 일반적인 활동이었고, 타 지원자와 크게 다르지 않은 흔한 내용이었습니다. 지원자만의 특화된 내용, 능력, 매력이 없다는 점이 아쉽습니다.
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아쉬운점 1 회사 지원동기가 단순 호감에서 지원했다는 내용이 되어서는 안됩니다. 지원자는 대학시절 수업에서 환경의 중요함을 생각했고, 그 경험 때문에 이 회사에 지원한다는 식으로 썼습니다. 대학시절 수업 이외에 이 회사에 대해 조사하고 알아본 경험이 있어야 하고 그 과정에서 자신의 직무 비전과 회사의 공통점을 발견하여 그 때문에 지원한다는 식의 이야기가 되어야 합니다.
아쉬운점 2 입사 포부는 업무적으로 자신이 이루고 싶은 꿈과 비전을 제시해야 합니다. 지원자의 희망직무는 무엇이며 그 직무는 어떤 일을 하는 것입니까? 그 직무에서 직무 역량을 인정받는다는 것은 무엇을 잘하고 어떤 능력을 인정받는 것입니까? 이에 대한 답을 제시하며 자신의 포부를 쓰는 것이 더 효과적인 내용이 될 것입니다.
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아쉬운점 1 책임감은 맡아서 해야 할 임무나 의무를 중히 여기는 마음이며 끈기는 쉽게 단념하지 아니하고 끈질기게 견디어 나가는 힘을 말합니다. 성격이 아닙니다.
좋은점 1 다양한 사례를 제시한 점이 좋습니다. 다만 소재는 특별하지 않다는 점이 아쉽습니다. 이 회사 지원직무와 연관이 있는 이야기 소재 하나 정도 포함하면 좋겠습니다.
아쉬운점 2 단점도 성격에 대한 내용이 아니라 행동에 대한 내용을 썼고, 개선방향은 흔히 볼 수 있는 내용이라는 점이 아쉽습니다.
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아쉬운점 1 이 항목은 어려움을 극복한 사례를 써야 합니다. 그렇다면 어려움이 무엇인지 제시하고 어려움의 원인이 무엇인지 구체적으로 설명해야 극복한 내용도 공감이 될 수 있습니다. 현재 내용에서 진행방식에 어려움을 느꼈다는 것이 뭘 말하는 것인지 잘 모르겠고, 왜 이런 문제가 생기게 되었는지도 명쾌하게 제시하지 않았습니다.
아쉬운점 2 프로젝트를 어떤 방식으로 진행했는가가 중요한 것이 아닙니다. 어려움을 어떻게 극복했는가가 중요합니다. 지원자는 어려움이 대한 극복의 이야기를 쓰기 보다는 프로젝트 수행 과정을 설명하는데 집중하고 있습니다.
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아쉬운점 1 일반적으로 흔하게 볼 수 있는 자격증과 수업이야기라는 점이 아쉽습니다. 많은 지원자들이 이런 내용을 흔히 쓴다는 것입니다.
아쉬운점 2 이 회사와 직접적으로 연관이 있는 활동을 한 경험은 없는지 궁금합니다. 과거 경험에 의존하기 보다는 이 회사에 지원하기 위해 최근에 한 활동도 적극 활용하시기 바랍니다.
