경력자로서, 자신의 경력분야가 아니라 다른 분야로 일을 하고자 하는 이유가 궁금합니다. 그리고 전 직장이 어떤 회사인지를 알 수 없으나 이 회사와 같은 산업군의 회사가 아닌 것 같습니다. 그렇다면 왜 새로운 산업군에서 일을 하고자 하는지에 대한 이유도 제시되어야 합니다. 전반적으로 회사 맞춤형 경험과 지식이 강조되지 않았다는 점이 아쉽습니다.
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아쉬운점 1 질문에 맞는 답을 써야 합니다. 회사에 지원한 동기를 쓰고, 직무에 지원한 동기를 제시해야 합니다. 현재 내용에서는 회사에 지원한 동기가 없습니다. 왜 에너지 산업에 속한 이 회사에 지원을 했는지를 제시해야 하며, 왜 이 산업의 구매직무를 희망하는지를 설명해야 합니다.
아쉬운점 2 지원자는 관련분야 경력자로서 자신이 수행한 업무 위주의 경력을 적극적으로 설명한 점이 좋습니다. 다만, 이런 경험이 지원회사 지원직무에 어떤 연관을 만들 수 있을지를 명쾌하게 설명해야 합니다. 지원자는 전직장에서 해외영업 업무를 했고, 이 회사는 구매직무로 지원하고 있습니다. 어떤 연관이 있을지를 생각하고 그에 맞게 내용을 정리해야 합니다.
아쉬운점 3 질문에서 포부를 묻지 않았는데, 굳이 쓸 필요 없는 내용을 썼습니다. 만약 꼭 쓰고 싶다면 ‘전략적 네트워크 형성’과 같은 막연한 이야기가 아니라 구체적인 기여 방안을 쓰는 것이 좋겠습니다.
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좋은점 1 특별히 우수한 내용은 아니지만 그렇다고 특별히 문제가 있는 내용도 아닙니다. 문제되는 내용이 없다는 점이 좋습니다.
아쉬운점 1 결론적으로 해외경험이 있고, 소통을 잘한다는 것인데, 이런 정도의 내용에 회사가 호감을 가지지는 않는다는 것이 문제입니다. 그리고 묻지도 않은 포부를 쓸 필요는 없습니다.
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아쉬운점 1 질문에 맞게 내용을 써야 합니다. 이 내용이 본인에게 가장 영향을 끼친 내용인지, 인상 깊은 내용인지 정확하게 설명하지 않았습니다.
아쉬운점 2 엉뚱한 이야기입니다. 지원자가 써야 할 것은 인물이 주는 교훈점이나 시사점이어야 합니다.
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아쉬운점 1 지원자의 회사 선택의 기준에 대한 설명이 잘못되었습니다. 지원자는 오래 다닐 수 있는 것이 회사 선택의 기준인데, 그에 대한 내용이 이 회사의 외적인 부분만 설명되어 있습니다. 실제적으로 내부적 문제로 인해 직원이 퇴사하는 이유가 많습니다. 따라서 이 회사의 내부적인 특성에 대한 내용도 함께 제시해야 논리적으로 공감가는 내용이 된다는 것입니다.
아쉬운점 2 특별한 내용이 없습니다. 고민하지 않아도 쉽게 생각할 수 있는 당연한 이야기라는 것입니다.
