합격자소서 질문 및 내용

질문Q1.[자기계발능력]자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오.보기

답변

“행정 직무의 가장 중요한 역량은 의사소통"

우리는 모두 크고 작은 사회의 일원으로서 타인과의 유대관계 속에서 살아가고 있습니다. 이에 “나”가 아닌 타인과의 의사소통의 중요성을 느꼈습니다. 이 때문에 학창시절 소통 주체별 다양한 커뮤니케이션강의를 수강했고, 학습한 이론적 기초를 토대로 다양한 현장스텝 등과 만나며 현실적인 커뮤니케이션 스킬을 함양하였습니다.

지원한 직무를 수행함에도 공사 내외의 수많은 실무진과 협업이 이루어진다고 생각합니다. 또한, 공사 관련 민원업무를 통해 많은 국민과 접하게 되는 상황이 있을 것입니다. 이러한 상황 속에서 그동안 함양한 의사소통능력으로 협업하는 실무진과는 긍정적 관계를 쌓고 지속하고 국민 대상으로는 공감과 이해 등을 바탕으로 한 고객 친화적 태도를 통한 기관의 긍정적 인식제고에 크게 이바지할 수 있다고 자신합니다.아쉬운점 1

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아쉬운점 1 이야기 소재가 적절하지 않습니다. 커뮤니케이션 능력은 구체적인 역량의 수준을 파악하기 어려운 추상적인 역량입니다. 이 항목에서는 뛰어난 전문가가 되기 위해 노력한 내용을 쓰는 곳입니다. 추상적인 역량이 아니라 구체적으로 확인 가능하고 검증이 가능한 지식, 스킬 등의 역량을 제시해야 합니다.

질문Q2.[대인관계능력]다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오.보기

답변

대학생인턴 실습기간이었습니다. 그해 열릴 "기관과 산업의 포럼기획" 과제를 부여받았습니다. 관련 배경지식도 없고 몇 해 열리지 않던 행사라 자료로 거의 없었습니다. 하지만 어려운 만큼 해낸다면 큰 성취를 얻을 수 있기에 조원들과 함께 차근차근 준비해 나갔습니다. 조장이던 저는 먼저, 조원 각자 능력에 따른 역할분장 및 업무계획부터 정리했습니다. 외국어에 능통했던 조원은 외국의 관련 협회나 포럼 자료조사를, 발표와 PPT에 유능했던 조원에게는 해당 업무를, 저는 쉬운 이해를 위한 영상자료 준비 및 국내 자료조사를 담당했습니다. 하지만 자료가 너무 부족하여 진행에 차질이 생겼고, 결국 저는 관련 업무 담당자님께 찾아가 양해를 구하고 조언을 구했고 그것을 바탕으로 접근 및 시각을 달리할 수 있게 되었습니다. 또한 발표 2위라는 큰 성과를 낼 수 있었습니다. 좋은점 1이처럼 효율적인 업무분담 및 계획성, 의사전달능력 등은 추후 한국수자원공사에서의 업무진행에도 큰 바탕과 도움이 될 것이라고 자신합니다.아쉬운점 2

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좋은점 1 질문의 요구사항에 맞게 내용을 정리한 점이 좋습니다.

아쉬운점 1 이야기 내용에서 의사전달능력은 어디에서 설명했는지 찾기가 어렵습니다.

질문Q3.[자원관리능력]중요한 일을 처리할때 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해주십시오.보기

답변

“중요·긴급도 기반의 스케일관점”

마케터로 입사하고 어느 날, 광고주가 익월 운영안을 요청했는데, 당시 주간보고 정도만 작성해봤기에 운영안은 막막했습니다. 게다가 타 광고주의 크고 작은 요청이 계속되어 업무과중인 상황이었습니다. 좋은점 1

그래서 대책을 세웠습니다. 먼저 중요도와 긴급도에 따라 우선순위를 매겼고, 일정조정이 가능한 건은 광고주와 협의를 통해 조정했습니다. 경험 없던 업무는 선배들께 타 광고주의 자료를 요청했고 여러 레퍼런스를 받아 참고 및 활용했습니다. 이를 통해 과중한 업무량을 문제없이 처리할 수 있었습니다. 당시 중요도 선정 시 사업규모를 최우선으로 했습니다. 예산이 클수록 지연 시 피해가 비례하기 때문입니다. 물질적이라 할 수 있지만, 경제활동이 목적인 사기업에서 이는 최선이었다고 생각합니다. 또한, 같은 규모라면 조직과 개인 상황을 고려해 조직에 득이 되고 제가 희생하는 선택을 감수했습니다. 조직이 유지되고 발전해야 조직원으로서 윈윈할 수 있기 때문입니다. 좋은점 2

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좋은점 1 질문에 대한 결론을 글 서두에 제시한 점이 좋고 간단 명확하게 상황을 설명한 점이 좋습니다.

좋은점 2 업무 수행과정을 구체적으로 설명한 점이 좋고, 왜 그런 우선순위를 두게 되었는지를 설명한 점도 좋습니다.

질문Q4.[조직이해능력]K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실, 혁신, 신뢰) 중 자신과 가장 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. 보기

답변

미디어를 전공하며 사회에 대한 영향력으로 세상을 바꾸는 힘을 알게 되었습니다. 저 또한 사회에 이로운 영향력을 미치는 사람이 되고자 다짐했습니다. 현재 대한민국은 물부족와 녹조, 하천생태계변화 등 수자원문제가 대두하고 있습니다. 최근 인천시 녹물사태 등 심각한 사태 또한 발생하고 있습니다. 이런 상황 속, 수자원의 종합적인 관리에 큰 영향력을 발휘하고 있는 공사는 필수 불가결의 존재라고 생각합니다.아쉬운점 1

따라서 대한민국 수자원사업의 선두주자인 공사와 “물이 여는 미래, 물로 나누는 행복” 대한민국을 실현하고자 합니다. 공사의 경영실무진으로서 그동안 배우고 익힌 리더십과 협동심, 커뮤니케이션 등 다양한 역량을 바탕으로 성공적인 사업을 기획하고 진행하여 “물순환 파트너”이라는 공사의 비전을 이루고 궁극적으로 대한민국 삶의 질 향상이라는 공익추구를 실현하고자 합니다. 아쉬운점 2

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아쉬운점 1 공공기관은 이로운 영향력에 대해 설명하기 좋은 조직의 특성이 있습니다. 여기서 설명해야 하는 것은 지원자가 왜 수자원과 관련하여 관심을 가지게 되었는지를 자신의 이야기로 써야 한다는 것입니다. 현재 내용은 최근의 이슈를 단순히 제시하는 선에서 그치고 있다는 점이 아쉽습니다.

아쉬운점 2 질문에 맞게 써야 합니다. 회사의 인재상 중 자신과 가장 부합하는 역량이 무엇인지 제시하고 그 역량과 결부하여 목표를 써야 합니다.