합격자소서 질문 및 내용

질문Q1.본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 어떤 점에서 도레이첨단소재가 이에 부합하는지 기술하시오.보기

답변

저의 회사 선택 기준은 '지속적인 발전과 역량을 발휘할 수 있는지' 입니다. 회사가 핵심 경쟁력을 갖추고 지속적인 발전을 해 나가야 직무와 산업에서 전문가가 되어 회사와 동반성장 할 수 있기 때문입니다. 아쉬운점 1도레이첨단소재는 이에 적합한 기업이라 생각합니다. 특히 위기 상황일 때에도 고부가가치 연구개발 비용을 늘리면서 지속적인 발전 가능성을 높였습니다. 이러한 경영철학이 엔지니어로서도 한계에 도전하고 역량을 펼치기에 좋은 환경이라 생각합니다.아쉬운점 2

저는 적극적인 실행력과 문제해결력을 통해 도레이첨단소재에서 전문가로 성장해 나가고 싶습니다. OO연구소 인턴을 하면서 강도를 높이기 위해 새로운 탄소섬유를 사용하면서 복합재 제작에 미함침 문제가 있었습니다. 하지만 선임이 해외 학회로 인한 출장으로 실험이 잠정중단 될 위기가 생겼습니다. 실험이 미루어지면 다른 연구 계획에 차질이 생기므로 스스로 제작을 이어나가겠다고 하였습니다.

20여 단계, 7시간의 VaRTM 공정 과정 주의사항을 기록하면서 이해하였고 이후 관련 논문 및 내부 자료를 확인하며 자료를 수집하면서 예상원인을 3가지로 파악했습니다. 중합속도, 섬유간격, 수지 유속을 바탕으로 박사님의 피드백을 받아 공정을 수정하였습니다. 그 결과 함침도를 3배 향상할 수 있었습니다. 도레이첨단소재에서도 적극적으로 실행하는 마음가짐으로 원인 및 솔루션 제시를 통해 최상의 성과를 이끌어 내겠습니다.아쉬운점 3

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아쉬운점 1 회사 선택의 기준을 제시했고, 왜 그런 지를 설명한 것은 좋으나 지원자가 왜 이런 기준을 가지고 있는지에 대한 설명은 부족합니다.

아쉬운점 2 회사에 대한 특별한 조사와 분석이 바탕이 된 글이 아니라 쉽게 찾을 수 있는 내용이고 간단하게 작성한 점이 아쉽습니다.

아쉬운점 3 이 부분은 다음 항목에 어울리는 이야기입니다. 이 항목에서는 지원자가 어떤 준비를 했고, 어떤 성과를 냈는지 묻지 않았습니다. 그리고 포부도 묻지 않았습니다.

질문Q2.지원한 직무를 수행하는데 필요한 핵심역량은 무엇이라 생각하며, 해당 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 해왔는지 기술하시오.보기

답변

"책임감과 적극적인 자세"

생산기술 직무는 제품의 생산과 품질에 대한 기업의 목표를 이루기 위해 공정을 맡아 관리합니다. 이러한 업무에 있어 공정을 안정적으로 운영하고 개선하여 더 나은 결과를 얻을 수 있도록 '책임감'을 갖는 것이 필요합니다. 저는 맡은 업무에 책임감을 느끼고 남들보다 먼저 움직여 좋은 결과를 얻어낸 경험이 있습니다.아쉬운점 1

동아리 회장으로서 회원들의 참여가 어려운 상황에서 협력을 이끌어냈습니다. 창립제 기획을 맡았지만 회원들의 행사 참여율이 낮았습니다. 의견을 물어보니 춤, 노래 등 공연에 대한 부담감 때문에 참여를 어려워하였습니다. 이에 사회자를 맡아 오락 및 퀴즈를 진행하고 함께 부담감이 적은 뮤직비디오 패러디를 제작하였습니다. 그 결과 회원 참여도가 2배 증가하였고 즐거움 속에 공연을 마무리할 수 있었습니다.아쉬운점 2

플라즈마 회사 및 OO연구소 인턴을 하면서 능동적으로 참여하여 업무 효율성을 높였습니다. 모르는 것은 질문하고 자료를 찾아 공정, 장비 사용을 철저히 익혔습니다. 또한 사전준비로 공정진행을 원활히 하고 데이터 결과를 보기 쉽게 정리하였습니다. 적극적으로 의견을 제시하여 수지평판제작 시 오븐 경사로 문제가 있을 때 공정 장비 변경 제안으로 표준편차를 10배 줄였습니다.아쉬운점 3

입사 후에도 업무에 책임감을 느끼고 적극적으로 참여하겠습니다. 이를 통해 회사에 필요한 인재로 성장해 나가는 엔지니어가 되겠습니다.

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아쉬운점 1 이 항목에서 관심을 가져야 할 부분은 해당 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 했는가입니다 즉, 여기서 제시해야 할 역량은 노력을 통해 키울 수 있는 역량이 되어야 한다는 것입니다. 지원자는 책임감을 제시하고 있는데, 이 역량이 노력을 통해 키울 수 있는 역량이 될 수 있을까요? 여기서 제시해야 하는 역량은 기술, 스킬, 학습을 통해 쌓은 지식 등이 되어야 합니다.

아쉬운점 2 물론 지원자는 책임감을 강조하기 위해 이 사례를 썼겠지만 특별히 호감 가는 이야기 소재가 아니라는 점이 아쉽습니다.

아쉬운점 3 여기서 강조되어야 할 것은 무엇을 어떻게 했는가가 아니라 이 경험을 통해 무엇을 어느 수준으로 알고 있고, 그것이 지원직무에 어떤 점에서 연관이 있는가 입니다.

질문Q3.공동의 목표달성을 위해 노력했던 경험을 설명하고, 본인이 수행한 역할은 무엇이었는지 기술하시오. (택하지 않은 보기는 공란으로 둘 것) 2. 살면서 가장 몰입했던 경험을 설명하고,해당 경험이 본인의 가치관이나 삶에 어떠한 영향을 미쳤는지 기술 3. 다른 사람과 크게 대립했던 경험을 설명하고, 이를 어떻게 해결했는지 기술하시오.보기

답변

"두루마리 휴지, 탁구 보조기구를 만들다"

OO장애인에게 실질적인 도움을 제공하자는 팀원의 목표를 가지고 노력한 경험이 있습니다. 장애인 체육대회 봉사활동 중 OO장애인이 탁구 운동 시 붕대로 불편하게 손을 고정하는 것을 보았습니다. 이를 개선하기 위해 팀원끼리 3D 프린팅 부품과 다이얼로 장갑 형태의 시제품을 제작하였습니다. 하지만 재활센터에 찾아가 착용을 부탁하니 보조기구가 탁구채를 고정하지 못했습니다.좋은점 1

저는 제품의 무게 및 약한 고정력으로 시제품 방법으로는 탁구 운동에 사용할 수 없다고 판단하였습니다. 그래서 시제품은 개선하여 일상생활용으로 만들고 운동용을 따로 만들자고 하였습니다. 고민하던 중 두루마리 휴지를 사용하면서 깨달음을 얻었습니다. 휴지 심에 손을 넣고 돌리니 쉽게 감기는 것을 보고 붕대에 고리를 만들면 편하게 감을 수 있다고 생각했습니다. 붕대 마디를 이어 붙여 고리를 만들고 엄지 걸이와 벨크로를 붙여 고정했습니다.좋은점 2

그 결과 운동용 제품으로 고정력을 높이며 고정시간을 2분에서 40초로 단축하였습니다. 팀원들과 함께 일상생활용 또한 장갑 착용의 문제점을 보완할 수 있었습니다. 이러한 노력으로 OOOO 공모전 대상을 받았고 재활센터 분들께 아이디어를 알려드리니 붕대에 적용해 본다고 하셨습니다. 입사 후에도 생산성 및 품질 향상의 목표를 가지고 공정 개선을 위해 노력하는 엔지니어가 되겠습니다.좋은점 3

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좋은점 1 전공 및 기술에 관련된 이야기 소재라는 점이 좋습니다.

좋은점 2 질문에서 요구한 대로 자신이 맡은 역할을 구체적으로 제시한 점이 좋습니다.

좋은점 3 결과가 좋고 실 생활에 적용된 사례라는 점이 좋습니다.