지원자가 성실히 그리고 열심히 이 글을 쓴 것은 잘 알겠습니다. 하지만 지원자가 이 회사 및 이 회사에서 수행할 일과 관련하여 어떤 특별한 지식이나 능력, 스킬을 갖추고 있는지 잘 모르겠습니다. 타 마이스터 고등학교에서 자신의 전공과 같은 전공으로 학업을 수행한 경쟁자가 있다고 했을 때, 지원자는 어떤 점을 차별화하여 자신의 능력을 강조할 수 있을 지 생각해 보아야 합니다. 이 경우, 이 회사와 직접적으로 연관이 있는 활동이 경쟁력이 될 수 있습니다. 즉, 철강 생산 및 생산 시스템과 관련한 개인적인 학습활동, 현장 업무에 대해 깊이 있게 이해하기 위해 한 활동 등이 경쟁력이 될 수 있습니다.
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좋은점 1 지원회사에 호감을 가지게 된 계기, 그 이후 노력을 통해 회사의 특징을 알아가는 과정을 제시한 점이 좋습니다.
좋은점 2 회사에 대한 애정을 행동으로 실천했다는 점이 호감을 줍니다.
아쉬운점 1 달성하고자 하는 목표를 명쾌하게 제시하면 더 좋겠습니다. 지원자가 이 회사에서 이루고자 하는 것이 무엇인지를 쓰되, 개인적 이득이 아니라 회사가 득이 될 수 있는 방향이 더 호감을 줍니다.
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아쉬운점 1 호감 가는 이야기 소재이고, 내용도 나쁘지 않습니다. 다만, 내용을 질문의 요구 사항에 맞게 정리하면 좋겠습니다. 이 항목에서 요구한 것은 성장과정, 성격, 존경하는 인물입니다. 현재 내용은 성장과정 관련 내용이 두 줄, 장점, 특기가 써져 있습니다. 성격, 존경하는 인물이 빠져 있습니다.
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좋은점 1 이야기 소재가 호감이 갑니다. 직무 관련 지식 습득과 연관이 있는 경험이라는 것입니다.
아쉬운점 1 무슨 말인지 잘 모르겠습니다. 갈등의 원인을 구체적으로 설명해야 합니다.
아쉬운점 2 갈등의 원인이 무엇 때문인지 명확하지 않아서 해결 내용이 적절한지 알 수가 없다는 점이 아쉽습니다.
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아쉬운점 1 역량은 직무명을 통해 명확히 알 수 있습니다. 생산기술직은 생산과 관련한 기술을 담당하는 직무입니다. 그렇다면 이 업무를 수행할 때, 가장 필요한 역량은 무엇일까요? 생산 시스템에 대한 이해도, 기술적 지식이 1순위가 될 것입니다. 지원자가 제시한 소통 역량은 이 직무뿐만 아니라 모든 직무에서 필요한 역량이며, 기본 태도라 볼 수 있습니다.
아쉬운점 2 지원자가 제시한 역량에 맞게 사례를 제시했지만, 역량 자체가 호감을 주는 주제가 아니라는 점이 아쉽습니다.