전반적으로 호감 가는 내용이 없고 소재도 평범한 자기소개서라는 점이 아쉽습니다. 관련 경험도 없고 준비도 없는 지원자가 왜 건설회사에 관심을 가지고 지원하는지도 잘 모르겠습니다. 그래서 별 2개입니다. 전반적으로 특별히 호감 가는 내용이 없었습니다. 지원자가 제시한 각종 역량이 그다지 특별하지 않다는 것입니다. 즉, 많은 지원자들이 흔히 쓰는 소재, 내용으로 채워져 있어, 지원자만의 강점이 느껴지지 않았습니다.
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아쉬운점 1 내용이 너무 막연하고 논리적이지 않습니다. 굳이 이 내용을 쓸 필요는 없을 것 같습니다. 아마도 지원자는 성장과정을 쓰라고 하니까 이 내용을 쓴 것 같습니다. 성장과정은 지원자의 근본을 확인하고자 하는 의도가 있기 때문에 어린 시절부터 지금까지 지원자가 일관성 있게 변하지 않는 특징에 초점을 맞춰 작성하는 것이 좋습니다. 또한 그 내용이 지원 직무가 요구하는 인성적, 성격적, 업무적 특징에 잘 부합할 때, 더 큰 호감을 줄 수 있습니다.
좋은점 1 특별히 호감 가는 내용은 아니지만 문장이 깔끔하게 잘 정리되어 있다는 점이 좋습니다.
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아쉬운점 1 형식적이고 진정성 없는 지원동기 입니다. 문제는 많은 지원자들이 비슷한 방식으로 작성하고 있고, 회사의 장점도 비슷하여 내용이 특화되지 않는다는 것입니다. 또한 자기소개서는 자신의 이야기가 주가 되어야 하는데, 회사 특징에 대한 내용이 주가 된다면 나만의 특화된 내용이 되지 않는다는 것입니다. 그리고 직업관은 무엇입니까?
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아쉬운점 1 직무 지원동기를 묻고 있는데, 엉뚱한 이야기를 하고 있습니다.
아쉬운점 2 여기서 제시해야 하는 것은 직무와 직접적으로 연관이 있는 지식, 실력, 스킬을 쌓는 내용이 되어야 합니다. 의사소통 능력, 성실함과 같은 내적인 역량은 계량화 하여 평가하기 어려운 역량이고 애매모호한 기준으로 인해 지원자를 명쾌하게 판단할 수 있는 역량이 아니라는 문제가 있습니다.
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아쉬운점 1 기업 분석을 단순히 홈페이지를 보고 기사 내용만을 참고 했다는 점이 이 회사에 대한 지원자의 관심도를 나타낸다고 생각해야 합니다. 그리고 그 기사 만으로 이 회사가 어떨 것이라고 주장하는 것도 문제가 있어 보입니다.
아쉬운점 2 지원자는 인사총무직으로 지원하고 있습니다. 직무관련 어려움은 지원직무에 맞춰 작성하는 것이 더 실제적인 내용이 될 것입니다.
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아쉬운점 1 이 활동은 자기계발 활동입니까? 취미활동입니까? 그 어떤 활동이라도 질문의 의도에 맞지 않는 소재라 판단됩니다. 술자리가 나쁜 것은 아니지만 좀 더 자신의 역량을 발전시키거나 업무 성과를 향상시킬 수 있는 취미생활을 제시하는 것이 좋겠습니다.