전반적으로 평범한 자기소개서입니다. 이 회사에 지원하는 많은 지원자들이 흔히 실수내용을 그대로 답습한 자기소개서입니다. 우선 지원동기에서 자신의 이야기는 하나도 없고, 회사의 강점을 나열하는 방식, 막연한 비전, 성장과정에 대한 내용이 없는 성장과정, 이슈를 쓰는 항목에서 회사에서 호감을 가질 만한 내용이 없는 지원자 견해가 그것입니다. 특별함이 없는 느낌을 주는 이유는 깊이 있는 회사 및 직무분석이 없었기 때문입니다. 회사 및 이 회사에서 수행할 지원직무에 대해 잘 알고 있다는 느낌을 주는 부분이 없었습니다.
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아쉬운점 1 회사의 강점을 제시하고 그런 회사에서 일하고 싶었다 라는 식으로 쓴 회사 지원동기입니다. 아주 흔하게 볼 수 있는 식상한 지원동기입니다. 자신의 이야기를 제시하면 타 지원자와 중복되지 않는 참신한 내용의 지원동기를 만들 수 있습니다.
아쉬운점 2 막연하다는 느낌이 듭니다. 시뮬레이션 기술을 어떻게 개발할 것이며, 안정성 및 품질향상을 어느 수준까지 이뤄낼 수 있고 그 이유는 무엇인지 등 회사의 특성에 기반하여 좀 더 구체적인 비전을 제시하면 더 호감가는 내용이 될 것입니다.
아쉬운점 3 그래서 무엇을 할 수 있다는 것인지, 학부 때 쌓은 공정설계 역량이 무엇인지 구체적으로 설명할 필요가 있습니다. 또한 그것이 이 회사의 어떤 부분에 활용될 수 있는지도 구체적으로 설명해야 합니다. 즉, 회사 및 직무 분석을 좀 더 깊이 있게 할 필요가 있다는 것입니다.
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아쉬운점 1 본 항목은 성장과정을 쓰는 항목입니다. 학창시절의 대표적인 경험이나 기억에 남는 사례를 쓰라고 하지 않았습니다. 지원자가 제시한 내용은 성장과정에 대한 내용이 아닙니다. 성장과정은 지원자의 근본을 확인하고자 하는 의도가 있기 때문에 어린 시절부터 지금까지 지원자가 일관성 있게 변하지 않는 특징에 초점을 맞춰 작성하는 것이 좋습니다. 또한 그 내용이 지원 직무가 요구하는 인성적, 성격적, 업무적 특징에 잘 부합할 때, 더 큰 호감을 줄 수 있습니다. 현재 내용은 대학시절에 경험한 하나의 사례일 뿐, 성장과정으로서는 특별한 의미가 없는 내용입니다.
아쉬운점 2 아마도 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사람에 대한 글인 것 같습니다. 그렇다면 직접적으로 언급해야 합니다. “교수님이 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사람이고 그 이유는 ~~~ 때문이다 “와 같이 직접적으로 명시하라는 것입니다.
아쉬운점 3 이 부분은 이 항목에 쓸 필요가 없는 내용입니다.
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좋은점 1 회사 및 직무와 직접적으로 연관이 있는 이슈를 제시한 점이 좋고, 간단 명확하게 배경을 설명한 점도 좋습니다. 이 다음에는 지원자의 견해가 제시되어야 합니다.
아쉬운점 1 이 항목에서 말한 지원자의 견해는 무엇일까요? 지원자가 제시한 이슈에 대한 해결책이나 대응 아이디어일 때, 이 회사의 의도에 맞는 답이 될 것입니다. 지원자는 지속적으로 예측하는 식으로 자신의 생각을 말하고 있는데, 그 내용이 특별하지 않다는 점이 아쉽습니다.
