자기소개서를 회사 및 직무에 맞게 전략적으로 쓰기 보다는 자신의 경험을 의미없이 제시하고 있어 전반적으로 호감이 가지 않는다는 점이 아쉽습니다. 지원자가 직무와 관련하여 어떤 지식, 기술, 실력이 있는지 설명한 부분이 하나도 없고, 과거의 단순한 사례만을 제시하며 자신이 해당직무에 적합한 사람임을 강조하고 있다는 것입니다. 자기소개서는 회사에서 직원을 뽑기 위해 확인하는 서류이고 그 특징에 맞게 쓰기 위해서는 직무와 관련된 내용이 전략적으로 제시되어야 하는데, 그 부분에 대해서는 전혀 언급을 하지 않았다는 것입니다. 특별하지 않는 회사지원동기, 건성으로 쓴 직무 지원동기가 가장 많이 아쉬운 부분입니다. 또한 각각의 항목에서 제시한 사례들도 특별함이 없었습니다. 지원자는 이 회사에 막연한 생각으로 지원한 것 같습니다. 통신 서비스 분야에 대한 관심과 애정을 엿볼 수 없고, 영업 직무에 대한 관심도 엿보이지 않았습니다.
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아쉬운점 1 특별하지 않는 회사 지원동기입니다. 직원이 친절했기 때문에 일해보고 싶은 생각이 들었다는 것인데, 너무 건성으로 쓴 듯한 느낌이 듭니다. 직장을 선택하는 중요한 상황에서 회사 특징, 업무 특징, 조직문화에 대해 최소한의 조사도 하지 않은 지원자라는 느낌이 듭니다.
아쉬운점 2 직무 선택의 동기에 해당하는 부분입니다. 이 부분 역시 건성으로 쓴 듯한 느낌이 듭니다. 중요한 일이니까 지원했다는 내용입니다.
아쉬운점 3 이 부분은 통신회사에서 영업직으로 일할 때, 필요한 지식, 능력, 역량, 경험을 어떻게 쌓았는지를 써야 하는 부분이지 한 가지 사례를 구구절절 설명하는 부분이 아닙니다. 제시한 내용도 그다지 특별한 내용도 아니고 직무와 직접적으로 연관이 있는 내용도 아닙니다.
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아쉬운점 1 전체적으로 다시 써야 합니다. 질문에서 요구한 것은 성격, 가치관, 성장과정 등, 지원자의 내적인 특징, 인성, 근본을 알 수 있는 내용입니다. 즉, 성격, 가치관, 성장과정에 대해 쓰면 되는데, 지원자는 대학시절 특정한 경험 한 가지를 구구절절 설명하고 있습니다. 협업과 끝기와 관련된 성공 사례를 요구한 것이 아닙니다.
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아쉬운점 1 공모전 수상에 대한 경험이기는 하지만 지원자가 어필되지 않는다는 점이 아쉽습니다. 이 공모전이 영업 마케팅 공모전이거나, 통신산업과 연관이 있는 공모전이었다면 호감을 주었을 것입니다. 내용도 특별함이 없습니다.