직무에 직접적으로 연관이 있는 학습, 관련 경험은 호감을 주고 있지만 그 이외에 전반적으로 호감을 주지 못한 내용이었습니다. 우선 지원동기가 허술하고 성의없게 작성되어 있습니다. 또한 성장과정은 성장과정이 아니라 대학시절 한 가지 경험을 구체적으로 작성한 내용이었습니다. 입사 후 포부 역시, 쉽게 생각할 수 있는 내용, 당연한 이야기를 써 놓아서 아쉬웠습니다. 전반적으로 지원자가 왜 건설사에 지원하는지, 왜 인사 업무에 적합한 사람인지를 확인 할 수 없는 자기소개서였습니다.
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아쉬운점 1 성의 없고 간단하게 작성된 지원동기입니다. 회사에 대해 특별히 조사하고 고민한 흔적이 없는 영혼 없는 지원동기라는 느낌이 들었습니다.
좋은점 1 해당 직무와 직접적으로 연관이 있는 지식을 제시한 점도 좋고 연관이 있는 경험을 활용한 점도 좋습니다.
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아쉬운점 1 이 내용은 성장과정의 내용이 아닙니다. 소제목으로 쓴 것처럼 인턴 경험을 소개한 내용입니다. 지원자는 아마도 마지막 부분에 제시한 책임감을 강조하기 위해 이 사례를 제시한 것 같은데, 문제는 성장과정의 내용이 아니라는 것입니다. 지원회사의 자기소개서는 대학시절 이야기를 쓸 수 있는 다른 항목이 없기 때문에 성장과정은 유년시절부터 대학시절까지를 범위로 작성하는 것이 적합합니다. 그리고 그 내용은 지원자의 특징이 돋보이게 쓰는 것이 관건입니다. 예를 들어 지원하는 직무가 ‘영업직’ 이면 어린 시절부터 사람들과 쉽게 소통하는 모습, 승부근성이 있어서 목표는 반드시 달성했던 특징, 스스로 계획을 세우고 그 계획을 반드시 실천했던 특징과 같은 내용이 업무적으로 도움이 되는 모습이기에 이런 특징 중 지원자님의 모습과 가장 유사한 특징 한 가지를 선택하여 그에 대한 사례, 근거, 에피소드를 제시하며 내용을 작성하는 것이 호감을 준다는 것입니다.
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좋은점 1 흔히 볼 수 없는 사례라는 점에서 호감을 주고 있습니다.
아쉬운점 1 구구절절한 다이어트 과정에는 관심이 없습니다. 차라리 이 내용 대신 지원자의 근성을 보여주는 다른 사례를 한 가지 더 제시하는 것이 더 효과적인 내용이 될 것입니다.
아쉬운점 2 특별히 문제가 되는 내용도 아니지만 호감 가는 내용도 아니라는 점이 아쉽습니다.
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아쉬운점 1 누구나 알고 있는 직무 역할이나 특징을 구구절절하게 설명할 필요는 없습니다.
아쉬운점 2 특별함이 없는 포부입니다. 결론적으로 친절하고 헌신적인 직원이 되겠다는 것입니다. 직무에 대한 조사가 선행되지 않은 건성으로 쓴 포부입니다. 또한 막연한 꿈을 이야기하는 것은 아무런 도움이 되지 않습니다. 단순하게 무엇을 할 것이라는 말만 있고, 어떻게 할 것이고, 그것이 왜 가능한지에 대해 좀 더 구체적인 내용이 필요합니다.