지원자의 장점은 자신이 지원하는 직무와 직접적인 연관이 있는 인턴 경험을 보유하고 있다는 것입니다. 하지만 그 외에 특별히 호감 가는 내용이 없다는 점이 아쉽습니다. 회사 지원동기를 제시하지 않았고, 회사에서 이루고 싶은 중장기적 목표에 대한 내용도 특별함이 없었습니다. 공동의 목표 달성을 위한 협업 경험을 요구한 항목에서는 흔히 볼 수 있는 식상한 사례를 제시했고 내용도 이상한 부분이 있었습니다. 또한 내용과 맞지 않는 거창한 글로 마무리하고 있어 호감도를 더 떨어뜨리고 있습니다.
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아쉬운점 1 그러니까 왜 그러고 싶은지 그 이유를 제시해야 합니다. 왜 KTH 캐릭터 사업의 확대 전략에 기여하고 싶고, 왜 KTH캐릭터 사업의 성장을 함께하고 싶은지 그 이유를 제시해야 합니다.
좋은점 1 지원 직무와 직접적으로 연관이 있고, 실제 기업에서 수행한 활동을 제시한 점이 좋습니다. 인턴 활동한 회사의 이름을 밝히지 않은 이유가 궁금합니다. 혹시 면접에 간다면 분명 질문을 받을 것입니다.
아쉬운점 2 포부에 해당되는 부분입니다. 틀린 글은 아니지만 특별한 내용도 아니라는 점이 아쉽습니다. 즉, 쉽게 생각할 수 있는 내용을 나열하였습니다. 차라리 캐릭터 라이센싱 회사 인턴 활동에서 느낀 점을 활용하여 KTH에 접목 가능한 지원자만의 아이디어를 제시했다면 좀 더 참신한 내용이 되었을 것입니다. 아니면 현재 내용에서 제시한 3가지 방안 중 하나를 선택하여 그에 대해 좀 더 깊이 있게 방법론을 제시하면 더 호감 가는 내용이 될 것입니다.
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아쉬운점 1 글 서두에 쓴 ‘마감 기한 3일전’과 ‘일주일에 한 번은 팀원들이 모두 모여~’ 의 기간이 서로 맞지 않습니다. 제안서 마감 기한 3일전에 모였는데, 어떻게 일주일에 한 번 모이는 계획을 만들었는지 궁금합니다.
아쉬운점 2 잘못된 글도 아니고, 질문의 요구에 어긋나는 내용도 아닙니다. 다만 이와 같이 역할을 잘 배분하여 성과를 낸 사례가 흔한 내용이라는 것이 아쉽습니다. 이 내용이 흔한 내용이 되지 않게 하기 위해서는 지원자 팀이 만든 pt내용이 무엇인지도 함께 제시하고 그 내용이 호감이 가면 됩니다.
아쉬운점 3 제시된 사례에 비해 거창한 마무리라는 느낌이 듭니다.
