전반적으로 명쾌한 내용이 하나도 없습니다. 지원자가 무엇을 잘 하는지 알 수 없다는 것입니다. 또한 경영을 전공한 지원자가 왜 IT보안 솔루션 업체에 지원했는지, 그에 대해 무엇을 알고 있고, 어떤 준비를 했는지도 알 수 없습니다. 여러가지 면에서 성정이 느껴지지 않습니다. 우선 지원자의 역량을 알 수 없습니다. 지원하는 회사가 속한 산업에 대해 알기 위해 어떤 노력을 했는지 알 수 없고, 그 산업에 대해 무엇을 알고 있는지도 알 수 없습니다. 또한 직무와 관련하여 어떤 역량을 가지고 있는지도 알 수 없습니다. 항목이 요구한 사항을 쓰지 않은 부분도 있고, 엉뚱한 내용을 쓴 부분도 있었으며, 질문의 의도를 제대로 이해하지 못한 부분도 있었습니다. 지원자는 이 회사에 그냥 지원한 것 같습니다.
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아쉬운점 1 단계를 중시하는 삶이 뭘 뜻하는 건가요? 본인은 일을 단계적이고 체계적으로 하는 사람임을 말하는 것인가요? 그렇다면 본인은 체계적으로 일을 처리하며 많은 성과를 만든 사람이라고 쓰는 것이 더 직관적이고 쉽게 이해할 수 있습니다. 복잡하게 문장을 꼬아서 쓸 필요는 없습니다.
아쉬운점 2 마지막 문장에 단계에 대한 내용이 있기는 하지만 전체적인 내용은 실패를 두려워하지 않는 특성에 대한 내용입니다. 글 서두의 주장에 완벽히 맞는 내용이 아니라는 것입니다. 또한 이 항목은 지원자를 소개하는 항목입니다. 지원자가 주장한 자신의 특성을 다양한 사례와 경험을 바탕으로 주장하는 것이 더 공감될 수 있는데, 지원자는 인턴 경험 단 하나를 제시하고 있습니다. 그리고 내용도 그다지 단계를 중시하는 삶과 연결되지 않습니다.
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아쉬운점 1 그러니까 왜 그 일을 이 회사에서 하고 싶은지에 대한 내용이 결론에 나와야 합니다.
아쉬운점 2 결론은 성장하고 있고 알려진 회사니까 지원한 것입니다. 불행하게도 인사담당자는 이런 내용을 기대하고 있지 않다는 것을 알아야 합니다. 홈페이지를 보면 누구나 알 수 있는 내용이 아니라 회사에 대해 체계적으로 알아보고 분석한 내용을 바탕으로 지원자의 어떤 강점이 이 회사에 잘 맞고, 그리고 입사하여 하고 싶은 일이 이 회사에서 할 때, 어떤 보람과 성취감을 줄 수 있는지 등 좀 더 성의 있는 내용을 제시할 때, 호감을 줄 수 있습니다.
아쉬운점 3 여기서 설명해야 하는 것은 일반적인 영업직무에 대한 설명이 아니라 IT솔루션 영업직무, 좀 더 구체적으로 이야기하면 IT보안 솔루션 영업 직무를 왜 희망하는지에 대한 내용입니다.
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아쉬운점 1 가장 열정을 쏟은 일을 쓰라고 했는데, 뜬금없이 가장 난이도 있었던 경험이라고 설명하고 있습니다. 질문의 요구에 맞게 가장 열정을 쏟은 일은 무엇이다 라는 표현이 적절합니다.
아쉬운점 2 지원자는 자신이 이 경험을 통해 배운 점에 집중하여 설명했습니다. 이 항목은 열정에 대한 항목입니다. 즉, 지원자가 어떤 것에 열정을 가지고 있는가를 보기 위해 제시한 항목인데, 현재 내용으로는 지원자의 열정분야 또는 열정을 가지게 되는 상황에 대해 알 수 있는 내용이 없습니다. 또한 지원자가 제시한 배운 점도 특별히 호감을 주지 못하고 있습니다. 그 이유는 이 경험이 어디에서 왜 하게 되었는지 등과 같은 배경 설명이 전혀 없어서 이 경험을 가치를 제대로 느낄 수 없기 때문입니다.
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아쉬운점 1 아주 기초적인 수준의 내용이라는 점이 아쉽습니다. 즉, 회사 및 직무에 대한 전략도 없고, 내용도 특별함이 없다는 것입니다. 지원자가 지원하는 회사가 출시한 서비스나 기술에 대한 이슈나 보안 솔루션 영업과 관련된 이슈를 선택했다면 좀 더 호감 가는 내용이 되었을 것입니다. 그리고 그냥 기사 몇 개 보면 쓸 수 있는 내용이 아니라 좀 더 다양한 자료나 정보를 깊이 있게 찾아본 다음 내용을 구성하면 현재보다 더 나은 수준의 내용이 될 것입니다.
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아쉬운점 1 그럴 듯한 내용을 많이 쓰긴 했지만 호감 가는 내용이 하나도 없다는 것이 아쉽습니다. 질문이 무엇이었습니까? 영업담당자로서의 향후 계획을 묻는 것이 아니라 이 회사에서 이루고 싶은 목표를 묻는 것입니다. 그렇다면 먼저 이 회사의 영업의 특징을 먼저 제시하고 자신의 커리어로드맵이 어떻게 되는지를 이어서 제시한 다음 그 두가지의 부합점을 찾아내어 자신의 비전을 제시하는 것이 더 적절한 내용이 될 것입니다. 회사의 특성에 대한 내용도 없고, 자신의 목표도 영업전문가라는 막연한 목표입니다. 물론 사전영업이라는 내용을 제시하기는 했지만 그 내용이 해당업계 및 회사에 왜 중요한지에 대한 설명도 없어 업계 맞춤형 내용이기 보다는 일반적인 내용처럼 보인다는 것입니다.
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아쉬운점 1 프로젝트 관리 지식이라는 것이 무엇을 말하는 것인가요? 내용을 보면 결론적으로 지원자는 사업제안서 작성을 지원하면서 도식화 작업을 했고, 프로젝트 관리 지식체계를 별도로 공부했다고 했는데, 구체적으로 무엇을 어느 수준으로 하는지는 알 수 없습니다. 이 항목은 직무 역량 또는 스킬을 쓰는 항목입니다. 즉, 지원하는 일은 실제로 어떤 일을 하는지에 대한 정리가 필요하고 그 일을 수행함에 있어 신입으로서 알고 있으면 좋은 기술과 지식이 무엇인지 정의한 다음 그에 맞게 자신이 어떤 지식과 기술을 어느 수준으로 가지고 있는지를 제시하는 항목이라는 것입니다. 현재 내용에서는 무엇을 경험했다는 말만 있고, 어떤 수준의 지식과 기술이 있는지는 알 수 없습니다.
아쉬운점 2 이 일을 어디에서 왜 하게 되었는지에 대한 구체적인 설명이 없어서 이 경험을 가치를 판단하기 어렵습니다. 개인적으로 했나요? 수업시간에 했나요? 기업에서 했나요? 구체적인 내용이 하나도 없습니다. 그리고 무엇을 했다가 중요한 것이 아니라 그 결과 어떤 지식과 실력을 보유하고 있는지를 제시하는 것이 중요합니다.
아쉬운점 3 이 일을 어디 인턴인가요? 앞에서 설명한 인턴과 같은 곳인가요? 구체적인 설명이 하나도 없습니다. 그리고 내용도 특별함이 없습니다. 설문조사를 진행하여 100의 자료를 얻은 것이 대단한 일인지 잘 모르겠습니다.