지원자는 금융산업에 대해 관심으로 인해 그와 관련된 몇 가지 활동을 한 경험이 있습니다. 하지만 그 경험이 지원하는 회사가 속한 카드산업 및 사업관리 직무를 위해 한 것이 아니라 막연히 금융권 취업을 위해 준비한 경험처럼 느껴진다는 점이 아쉽습니다. 성실히 그럴듯하게 내용을 작성하기는 했지만 지원회사 및 직무에 딱 들어 맞는 내용이라는 느낌이 들지 않습니다. 회사 지원동기가 구체적이지 않고 직무에 대한 설명도 흔히 볼 수 있는 설명밖에 없었습니다. 그리고 논리적이지 않는 글로 인해 공감 가지 않는 내용도 많았고 회사가 관심을 가지고 있는 것과는 별개로 자신의 경험만 소개하는 자기소개서 입니다. 회사가 속한 산업이 어떤 특징이 있는지, 그리고 이 회사가 그 산업에서 어떤 위치에 있고, 어떤 특화된 점이 있는지 등 좀 더 회사나 직무에 대해 구체적인 내용을 제시할 필요가 있습니다.
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아쉬운점 1 그러니까 왜 그러고 싶은지를 제시해야 합니다. 경영학을 전공한 지원자가 왜 카드산업에 관심을 가지게 되었고, 그 중 사업관리업무에 왜 호감을 가졌는지, 그 일이 자신의 어떤 특성에 잘 맞는지, 그리고 많은 회사 중에 이 회사가 어떤 점에서 자신의 특징과 잘 맞고 왜 자신이 이 회사에서 성과를 낼 수 있다고 판단했는지 등과 같은 자신의 이야기를 구체적으로 제시할 필요가 있습니다.
아쉬운점 2 회사의 장점만 나열하고 끝낼 것이 아니라 이런 회사의 특징이 자신과 어떤 연관이 있는지 자신의 이야기와 연결하여 제시해야 합니다.
아쉬운점 3 경진대회 참여했고, 2번 인턴했으며, 금융동아리 활동을 했기 때문에 기획력이 있고 분석력과 리서치 역량이 있다는 말은 논리적으로 공감이 되지 않는 말입니다. 즉, 무엇을 했기 때문에 어떤 역량이 있다는 논리는 많은 지원자들의 자기소개서에서 흔히 볼 수 있는 내용인데, 전혀 공감이 안가는 비논리적인 대표적인 내용이라는 것입니다. 무엇을 했는데 그 과정에서 어떤 경험, 지식을 쌓았고, 그 활동은 지원직무의 어떤 부분과 연관이 있기 때문에 어떤 역량을 가지고 있다고 생각한다는 식의 내용이 되어야 한다는 것입니다.
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아쉬운점 1 성장과정을 쓰라고 했는데, 성격의 특징을 설명하고 있습니다. 성장과정이 무엇일까요? 말 그대로 지원자의 어린 시절부터 지금까지 성장하는 과정에 대한 이야기가 성장과정입니다. 언제 어디에서 태어났고, 가족관계가 어떻다는 등 일과 직접적으로 관계가 없는 내용은 적합하지 않습니다. 지원하는 직무 및 회사가 선호하는 특징이 잘 반영될 수 있는 성장과정의 특징을 소재로 활용하는 것이 좋습니다. 지원자가 분석적인 사람이라면 가정 환경에서 영향을 받은 것인지, 아니면 특정한 계기로 그런 사람이 된 것인지, 그런 특징이 반영된 어린 시절의 사례가 무엇인지 등을 설명하는 내용이 되어야 합니다.
아쉬운점 2 자신의 성장과정을 설명하는 항목이지 대표적인 경험을 구체적으로 제시하는 항목이 아닙니다. 이 내용은 아래 항목인 ‘사회활동’에서 제시한 내용과 같은 활동 같은 느낌이 듭니다.
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아쉬운점 1 구체적인 설명이 없어서 이 활동에 대한 가치를 판단하기 어렵습니다. 이 경험은 어디서, 어떤 신분으로, 왜, 한 것인지에 대한 설명이 하나도 없습니다. 그냥 혼자 한 것인지, 스터디에서 한 것인지, 회사에서 한 것인지 아무런 정보가 없어서 전체 이야기가 쉽게 공감되지 않습니다. 그리고 문장 처음에 자신이 학업 이외에 어떤 분야나 활동에 관심이 있었는지를 먼저 설명해 주고 그에 대한 대표적인 사례가 이 사례임을 설명하는 것이 더 체계적인 글의 느낌이 들 것입니다.
아쉬운점 2 이 내용도 구체적인 내용이 전혀 없습니다. 소상공인의 어떤 자료를 수집하는 것인지 알 수가 없고 해결과정도 너무 단순합니다. 특별히 열정이나 관심이 깊었다는 느낌이 들지 않는다는 것입니다.
아쉬운점 3 본문보다 더 많은 분량으로 배운 점과 다짐을 쓰고 있습니다. 그런데 항목에서는 구체적으로 무엇을 배웠는지, 어떻게 일을 할 것인지에 대해서 쓰라고 하지는 않았습니다. 이 말은 항목에서 요구한 사항에 더 관심을 가지고 그 부분을 더 정성껏 쓰라는 것입니다. 본 항목의 요구사항에 대한 직접적인 부분은 구체적인 내용이 하나도 없는 상황에서 마지막 마무리를 이렇게 길게 쓴 이유가 무엇인지 궁금합니다.
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아쉬운점 1 희망직무 준비과정이라기 보다는 지원자가 경험한 경험에 어울리는 역량을 지원직무에 끼워 맞춰 제시했다는 점이 아쉽고 구체적인 업무 내용에 대한 역량보다는 큰 틀의 역량을 제시하여 딱히 이 직무만의 역량이라는 느낌이 들지 않는다는 점이 아쉽습니다. 사업관리 직무를 하기 위해 실제적으로 알아야 할 지식이 무엇인지, 그와 관련하여 지원자는 어떤 분야에 전문성이 있는지, 업무 프로세스가 어떻게 되고 관련된 세부 업무는 무엇이 있고 지원자는 무엇을 알고 있는지 등 직무에 직접적으로 연관이 있는 지식과 경험을 제시하는 것이 더 효과적인 내용이 될 것입니다.
아쉬운점 2 제시한 내용이 지원직무와 직접적으로 연관이 있다기 보다는 기본적인 역량에 해당되는 부분이고 지원자의 주장이 논리적으로 공감이 가지 않는다는 점이 아쉽습니다. 대표적으로 사업계획서를 만드는 경험을 했기 때문에 이슈관리 지식이 있다는 부분처럼 단순히 무엇을 했기 때문에 어떤 역량이 있다는 식으로 작성한 부분이 논리적으로 공감이 가지 않는다는 것입니다.
아쉬운점 3 현재 내용이 잘못된 것은 아니지만 단점은 가능한 면접에서 답변하기 편한 내용을 제시하는 것이 좋습니다. 그리고 지원 직무에서 필요한 역량으로 멀티태스킹 역량을 제시해 놓고 자신은 그 부분이 없다는 내용을 굳이 쓸 필요가 없습니다. 현재처럼 업무 스킬에 대한 단점은 면접에서 곤란한 상황에 처할 수 있습니다. 멀티태스킹 부족보다는 업무 실무지식이 부족하여 이론적으로 보완하고 있다는 내용을 쓴다면 간접적으로 지원직무에 대한 준비를 하고 있다는 느낌도 줄 수 있어서 더 좋을 것입니다.
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아쉬운점 1 업무에 대한 설명은 필요 없습니다. 항목에서 요구한 것은 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 쓰는 것입니다. 현재 내용은 10년 동안의 회사생활 시나리오에 대한 내용이 아닙니다. 막연한 목표 하나를 제시한 것입니다.
아쉬운점 2 업무에 대한 설명은 필요 없습니다. 항목에서 요구한 것은 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 쓰는 것입니다. 현재 내용은 10년 동안의 회사생활 시나리오에 대한 내용이 아닙니다. 막연한 목표 하나를 제시한 것입니다.
