본 자기소개서의 가장 큰 단점은 지원자가 이 회사 및 직무에 대해 제대로 확인하거나 찾아보지 않고 그냥 단편적으로 알고 있는 정보로 내용을 구성했다는 것입니다. 즉, 이 회사에 지원하기 위한 지원자의 노력과 정성이 엿보이지 않고 채용공고를 우연히 보고 자기소개서를 급하게 쓴 것 같은 느낌이 든다는 것입니다. 또한 매 항목에서 항목의 요구사항에 집중하기 보다는 묻지도 않은 내용을 더 공들여 썼다는 점에서 기본에 충실하지 않는 내용이라는 느낌이 들었습니다. 자신의 강점을 강조하는 것도 좋지만 항목이 요구하는 사항을 먼저 제대로 쓰는 것이 더 중요합니다.
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아쉬운점 1 해당직무에 대해 조사한 내용을 바탕으로 작성한 내용이 아니라 채용공고에서 제시된 내용을 활용하여 작성했다는 점이 아쉽습니다.
아쉬운점 2 지원동기를 작성한 부분인데 형식적으로 작성한 느낌이 든다는 점이 아쉽습니다. 지원자가 이 회사의 해당 직무를 어떻게 알게 되었는지, 해당 직무가 실제로 어떤 일을 하는지, 지원자가 어떤 역량과 강점이 있고 그것이 이 일과 어떤 연관이 있는지를 지원자의 이야기를 소재로 작성되어야 한다는 것입니다. 자신의 이야기는 없이 그냥 매력적인 직무라고 생각한다는 식으로 작성되어 있습니다.
아쉬운점 3 이 활동을 4년 내내 한 것인지, 아니면 하나의 수업에서 한 것인지, 아니면 취미로 한 것인 것 체계적으로 팀을 조직하여 한 것인지 등 구체적인 내용이 전혀 없어서 경험의 가치를 판단하기 어렵다는 문제가 있습니다. 또한 어떤 준비를 했는가는 이 항목에서 묻는 내용이 아닙니다. 정성껏 써야 하는 지원분야 선택동기가 제대로 써져 있지 않기 때문에 이 내용은 큰 의미가 없습니다.
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아쉬운점 1 이 글이 사실인지 궁금합니다. 즉, 많은 지원자들이 이와 같은 방식으로 거창하게 회사 지원동기를 작성하고 있어서 면접에서 꼭 물어보고 싶은 생각이 듭니다. 그리고 이 부분이 회사 선택 동기에 해당되는 부분인데 지원회사를 왜 선택했는지에 대한 내용은 없습니다. 자신의 회사 선택 기준만 설명하고 있습니다.
아쉬운점 2 묻지도 않은 포부를 작성했고, 그 분량은 실제로 더 구체적으로 작성해야 하는 회사 선택동기의 4배에 가까운 분량입니다. 질문에서 요구한 내용을 더 구체적이고 납득이 가도록 작성해야 합니다. 기본에 충실하지 못하면 부가적인 내용도 호감을 주기 어렵습니다. 게다가 현재 제시한 포부의 내용도 특별함이 없는 일반적인 내용이라는 점도 문제입니다. 결론적으로 입사하여 빠르게 배우고 적응하겠다 입니다.
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아쉬운점 1 이 부분의 내용은 장,단점, 성격, 비전 중 무엇에 해당하는 글인지 알 수가 없습니다. 지원자의 가치관에 대한 내용인데 꼭 이 내용을 쓰고 싶다면 항목에서 요구한 내용을 모두 다 작성한 다음 추가적으로 제시해야 합니다. 즉, 요구한 것은 제대로 쓰지 않으면서 언급하지 않은 부분을 쓴다면 주객이 전도된 상황이 된다는 것입니다.
좋은점 1 특별히 문제가 되는 내용이 아니라는 점과 항목이 요구한 장, 단점을 군더더기 없이 제시한 점이 좋습니다. 다만 장점보다 단점이 더 분량이 많고 부각되어 있다는 점이 아쉽습니다.
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아쉬운점 1 특별히 문제가 되는 내용이 있거나 잘못 쓴 내용은 아닙니다. 하지만 특별한 느낌도 들지 않는다는 점이 아쉽습니다. 즉 이런 항목은 단순히 지원자가 생각하는 조직문화에 대한 내용만 쓰기 보다는 지원회사가 어떤 점에서 그런 조직문화를 보유하고 있다고 생각하는지에 대한 내용을 함께 제시할 때, 호감 가는 내용이 될 수 있습니다. 물론 쉽게 찾을 수 있는 정보가 아니라 내부 직원도 잘 알지 못하는 회사의 특징을 제시해야 할 때, 호감이 배가 됩니다.
