지원하는 회사 및 직무와 관련하여 호감이 가는 내용이 없다는 점이 아쉽습니다. 첫 항목에서 제시한 많은 사회경험이 무엇을 말하는 것인지 제대로 설명하고 있지 않고, 직무와 관련한 강점, 약점 역시 특별함도 없고, 지원자의 주장이 논리적으로 공감이 가지도 않습니다. 그리고 지원직무와 관련한 강점처럼 느껴지지 않았습니다. 지원동기는 좋은 회사니까 지원했고 배울 것이 많아서 지원했다는 내용이었습니다. 즉, 인사담당자가 호감을 가지기 어려운 동기라는 것입니다. 입사 후 포부 역시 회사에서 자격증을 따겠다는 것과 당연히 해야 할 일을 열심히 하겠다는 것이 전부입니다. 전반적으로 전혀 호감 가는 내용이 없는 자기소개서 입니다.
글자수 698자1,213Byte
아쉬운점 1 전체 내용의 3분의 1에 가까운 분량을 부모님을 소개하는 분량으로 채우고 있습니다. 지원자보다 부모님에게 더 집중시키는 단점이 있습니다. 이 이야기는 한 두 줄로 충분히 마무리 할 수 있습니다.
아쉬운점 2 내용이 문제가 되는 것은 아니지만 특별함도 없다는 것이 아쉽습니다. 즉, 지원자는 사람들과 함께하는 경험을 도전적으로 했다는 것을 이 부분에서 주장하고 있는데, 제시한 내용들이 많은 지원자들과 크게 다르지 않은 흔한 내용이었습니다. 즉, 아르바이트, 동아리, 여행 등은 아주 쉽게 볼 수 있는 대학생들의 활동입니다.
아쉬운점 3 지원자는 많은 사회 경험을 했다고 했는데, 어디에 그 내용이 있는지 모르겠습니다. 만약 지원자가 앞에서 제시한 아르바이트, 동아리, 여행에 대한 경험을 많은 사회 경험이라 생각한다면 이는 자신만의 생각입니다. 많은 사회 경험이 무엇을 말하는 것인지 구체적으로 제시할 필요가 있습니다.
글자수 659자1,140Byte
아쉬운점 1 우선 자신의 장점을 세 가지를 제시한 점이 문제입니다. 그 이유는 이 짧은 글에서 하나의 장점을 설명하는 것도 쉽지 않은 일인데, 세 가지 나 제시하고 있고, 그 세 가지 강점 중 하나도 제대로 설명하지 못하고 있습니다. 현재 내용은 어떤 책임감을 말하는 것인지, 어떤 면에서 끈기가 있다는 것인지, 지원자는 목표의식을 어떤 방식으로 가지는 지에 대한 내용이 전혀 없고 단순히 성실히 일한 사례를 제시하며 책임감, 끈기, 목표의식을 다 설명하려고 하고 있습니다.
아쉬운점 2 한 가지 일에만 집중하는 경향이 어떤 단점이라는 것인지 분명하게 설명할 필요가 있습니다. 또한 지원자가 제시한 보완방법이 구체적으로 무엇을 말하는 것인지 명확하게 이해할 수 있도록 쉽게 작성할 필요가 있습니다.
글자수 559자977Byte
아쉬운점 1 결론적으로 최고의 회사니까 지원하는 것이고 회사에서 배울 게 많은 것 같아서 지원하는 것입니다. 회사가 원하는 답이 아닙니다. 취업을 위한 자기소개서에서 회사 지원동기는 내가 배울 것에 초점을 맞추는 것이 아니라 자신이 회사에 어떤 도움이 되고 어떤 성과를 만들 수 있는지에 초점을 맞추어야 인사담당자가 호감을 가질 수 있습니다.
좋은점 1 직무선택의 동기를 이 항목에서 제시한 점이 좋습니다. 그런데, 내용을 보면 이 직무에 관심을 가지게 된 동기가 전문적으로 보였기 때문이라는 것인데, 호감 가는 내용이 아닙니다. 직무 선택 동기는 자신의 장점, 강점, 특징이 일의 어떤 부분과 맞는지를 제시하며 설명하는 것이 좋습니다.
글자수 588자1,020Byte
아쉬운점 1 자격증을 취득하겠다는 목표는 회사에서 호감을 가지는 내용이 아닙니다. 이 부분이 중요하다면 이미 취득한 사람을 뽑으면 되는 일입니다.
아쉬운점 2 호감 가는 내용이 전혀 아닙니다. 임원 총무직과 도전정신이 무슨 연관이 있는지 모르겠고 초등학교, 중학교 시절에 학생회장을 했기 때문에 리더십이 있다는 주장은 논리적이지 않습니다.