이 회사에 입사하기 위한 열정이나 간절함이 전혀 느껴지지 않는 건성으로 쓴 자기소개서 입니다. 다른 내용은 볼 필요도 없이 지원동기만 봐도 지원자의 마음가짐이 느껴집니다. 지원동기는 어떤 회사이든지 가장 중요하게 보는 핵심 항목임에도 불구하고 지원자는 적은 분량으로 대충 썼다는 느낌이 들도록 작성하였고, 그 내용도 맞지 않는 내용이었습니다. 직무 수행을 위해 준비해 온 과정도 제대로 작성하지 않았고 기타 항목들도 질문의 의도를 제대로 파악하지 못하거나, 구체적인 설명이 없는 내용으로 집중도를 떨어뜨리고 있습니다.
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아쉬운점 1 본 항목에서 요구한 것은 지원회사에 어떤 동기와 계기로 지원하였는지에 대한 내용과 지원한 일과 관련하여 어떤 노력과 준비를 했는지에 대한 내용인데 그에 대한 내용이 제대로 제시되어 있지 않습니다. 그리고 글의 분량도 불성실한 느낌이 들 정도로 적습니다.
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아쉬운점 1 구체적인 내용이 없어서 당시의 상황이나 문제에 대해 공감이 가지 않는다는 점이 아쉽습니다. 주최목적이 변질된 이유가 무엇이고 지원자는 어떤 부분 때문에 진행하겠다고 생각했는지 등 지원자가 제시한 이야기가 쉽게 와 닿지 않았다는 점이 첫 번째 문제입니다. 그리고 결정적으로 이 항목은 다른 사람들과 긴밀하게 소통한 과정이 중심이 되어야 하는데 현재 내용은 그 과정이 구체적으로 설명되지 않고 회의해서 문제의 팀원이 받아들인 것이 전부입니다. 이 내용에서 지원자의 의사소통 및 관계형성 능력에 대해 알 수 있는 것이 하나도 없습니다.
아쉬운점 2 지원자는 상을 받은 경험을 강조하고 싶어서 이 사례를 사용한 것 같습니다. 좋은 결과를 강조할 수 있는 사례를 활용하는 것도 중요하지만 결론적으로 이 항목의 요구조건과 어울리는 사례를 활용하는 것이 더 중요합니다. 또한 사례의 결론은 좀 더 그럴듯한 내용이 되면 호감을 줍니다. 현재 내용처럼 당연한 이야기 보다는 좀 더 의미 있는 배움이 있었다는 느낌을 주는 것이 중요합니다.
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아쉬운점 1 본 항목이 의도하는 바에 대해 제대로 된 답이 하나도 없는 내용입니다. 본 항목은 지원자의 정보 활용 능력을 확인하고자 하는 의도가 있습니다. 전반적으로 지원자는 정보를 어떻게 수집하며 수집한 정보를 어떤 기준이나 방식으로 분석하는지, 그리고 목표달성을 위해 가치 있는 정보를 어떻게 만드는 지에 대해 구체적인 행동이나 방식을 제시해야 하는데 그에 대한 내용이 전혀 없습니다.
