본 자기소개서는 본인의 생각과 경험을 나타내기 위해서 열심히 작성하였습니다. 하지만, 항목에서 답변을 하고 싶은 내용의 일관성이 떨어지고, 직무와 연관성을 찾기 위한 마무리를 하고 있지만, 작성된 내용과는 무관한 결론을 도출하여 마무리가 되고 있습니다. 또한 지원하는 직무에 대한 연관성을 높이기 위해서 도전, 진취적, 협동, 소통 등의 키워드를 정하고 있지만, 이를 뒷받침하는 사례로 작성된 내용에는 타당성이 낮고, 본인의 행동이 구체적인 나타나지 않는 아쉬움이 있습니다.
글자수 875자1,508Byte
좋은점 1 전달하고 싶은 내용을 결론적으로 서두에 작성한 것은 잘 한 것입니다. 다만, 항목에서 묻고 있는 것은 성장과정입니다. 본인의 성장과정에서 가치관이 만들어지게 된 부분을 작성하려는 의도는 알겠으나, 이왕이면 성장과정을 결론 중심으로 작성하고, 그런 과정을 통해 형성된 가치관을 설명하는 구성이 좋습니다.
아쉬운점 1 작성된 글을 통해서 지원자의 환경을 통해 형성된 성격을 설명하였으나, 논리적 근거가 부족합니다. 어린 시절 상황에서 본인의 가치관을 형성한 근거에 대해서 납득할 만한 구체적인 설명이 필요합니다. 부모님의 상황 때문에 어떤 일을 맡아서 하게 되고 어떻게 최선을 다하였는지 본인의 행동이 무엇이고 그로 인해 진취적인 모습은 어떤 것인지 나타날 수 있도록 작성해야 논리적으로 공감을 할 수 있습니다.
아쉬운점 2 앞에서 주장하는 도전적, 진취적인 내용의 근거를 나타내고 싶어 작성한 부분 같아 보입니다. 하지만, 작성된 내용은 다양한 상황을 나열하고 있을 뿐 지원자의 특징을 찾아 보기는 어렵습니다. 다양한 것을 했다고 하여 그 사람은 진취적이거나 도전적이라고 생각되진 않습니다. 그 상황을 왜 하려고 하는지 구체적인 이유와 목표를 가지고 행동하고 그에 따른 행동과 결과가 타당성있게 나타나야 합니다.
아쉬운점 3 성장과정의 내용을 통해서 전달하고 싶은 내용의 일관성이 없습니다. 처음에는 도전과 진취성에 대한 가치관을 서술하고, 마무리에서는 많은 경험으로 넓은 지식을 쌓는 장점과 이를 보완하기 위한 스페셜리스트가 되겠다고 마무리로 작성하였습니다. 이는 지원자가 성장과정을 통해서 무엇을 전달하고 싶은 것인지 타당성이 약하고, 시작과 끝이 다른 논리성으로 신뢰감을 떨어지게 만듭니다.
글자수 699자1,199Byte
아쉬운점 1 성격의 장점으로 사람들과 어울려 대화하는 것이라면 좋은 대인관계를 설명하기 위한 서두로 보여 집니다. 그러나 뒤에 따라오는 내용은 본인의 의견을 이야기하고 발표하는 부분, 문제에 대한 해결 능력 등을 보유한 커뮤니케이션 역량이라고 말하고 있습니다. 커뮤니케이션 역량은 다양한 요소를 가지고 있습니다. 대화뿐만 아니라 문서작성/이해, 의사전달, 경청, 설득 등 다양합니다. 이를 사람들과 대화하는 것만으로 보기는 어렵습니다. 또한 자신의 장점을 구체적인 사례를 통해 효과적으로 전달하고 있지 않습니다. 단순히 상황에 대한 설명을 나열하고 있기 때문에 장점을 뒷받침할 만한 근거라고 보기 어렵습니다.
아쉬운점 2 만약에 본인의 커뮤니케이션 능력의 장점을 뒷받침하고 싶은 내용이라면 아르바이트를 하면서 겪었던 사례 중 본인이 사람들과 소통을 했던 상황에 구체적인 행동과 결과를 작성하여 근거로 제시하여야 합니다.
아쉬운점 3 단점을 작성할 경우 그 단점을 극복하기 위한 구체적인 노력 사례가 필요합니다. 안 좋은 상황에 대해서 계획을 세우려고 노력한다는 것은 지금 순간을 벗어나기 위한 임기응변일 뿐 지원자가 실제로 행동하고 노력하는 극복의지를 알 수 없습니다. 결국은 똑 같은 상황이 반복되고 업무를 하면서도 큰 변화가 없다고 생각하게 됩니다. 실제로 극복을 위해 노력한 행동과 이로 인해 변화되고 있는 결과를 작성할 수 있도록 합니다.
글자수 591자1,016Byte
좋은점 1 관련 직종에 흥미를 가지게 된 계기와 이를 위해 노력한 내용을 작성해 주신 점은 좋습니다. 하지만 본인의 창업내용이 부동산관련 내용이 아닌 점, 부동산 신탁과 관련한 직접적인 경험이나 준비 내용이 부족한 점, 영업/기획 업무의 경험의 어떤 부분이 지원직무에 연관성이 있는 것인지 나타나지 않아 아쉽습니다.
아쉬운점 1 기업에 대한 조사를 통해 상황을 작성한 것은 기업에 대한 관심도를 알게 해 줄 수 있습니다. 하지만, 그 내용들과 지원자의 어떤 특징이 일치하는지 작성할 필요가 있습니다. 단순하게 기업의 좋은 점을 나열하고 그래서 일하고 싶다는 것은 기업을 지원하는 동기로 진부하고, 누구나 지원동기로 작성하는 방법으로 특징이 없는 글입니다. 기업이 추구하는 방향과 지원자의 직업적으로 생각하는 방향이 같거나, 기업문화와 일치하거나, 기업의 인재상에 부합하는 등 지원자가 가지고 있는 특징과 매칭되는 부분을 작성하기 바랍니다.
글자수 836자1,433Byte
좋은점 1 지원자의 창업경험을 통하여 다른 사람들과 차별화 할 수 있는 본인의 업무 스타일과 문제해결 과정을 알 수 있도록 작성한 것은 좋습니다. 다만 본인이 생각한 바를 실행해 옮기는 과정이나 그 과정 안에서 취한 행동을 구체적으로 작성한다면 더 호감을 줄 수 있습니다.
아쉬운점 1 창업경험의 결론과 본인의 느낌을 잘 작성해 주었지만, 해당 내용이 지원하는 직무를 수행함에 있어서 어떻게 적용하고 활용 할 수 있는지에 대해서는 협력과 소통을 한다고 작성하였습니다. 앞의 경험을 통해 지원직무에 적용할 수 있는 부분이 아닌 또 다른 내용으로 마무리가 되는 것은 아쉬움이 있습니다. 변화하는 부동산 신탁의 법적 요소와 경제상황의 변화를 빠르게 파악하고 적용할 수 있는 요소를 준비 대응 할 수 있도록 하겠다고 하는 것이 내용의 흐름에 더 어울릴 수 있습니다.
글자수 630자1,084Byte
좋은점 1 지원자의 입사 후 희망 업무에 대하여 명쾌하게 전달하고 그 업무가 가지고 있는 특징에 대한 본인의 생각을 잘 전달하고 있습니다.
아쉬운점 1 희망 업무와 포부를 작성할 때는 구체적인 계획을 제시하여 지원자가 어떤 방향으로 업무를 진행할 것인지 나타난다면 더욱 신뢰 할 수 있고, 지원자의 열정을 느낄 수 있습니다. 그런데 업무에 대한 준비과정, 지금까지 했던 내용을 바탕으로 개인 역량을 증명하는 내용으로 작성하였습니다. 이는 지원동기를 통해 직무를 위해 준비한 과정으로 작성하는 것이 좋습니다.
