실무 경험을 바탕으로 작성한 점 좋습니다. 하지만 인재파견 기업에서의 실무는 한국토지공사의 인사직무의 일과 정확히 일치한다고 말할 수는 없습니다. 따라서 그 당시 했던 업무 중 한국 토지공사의 업무와의 공통점을 찾아서 적용 시킬 수 있어야 합니다. 그러기 위해서는 지원하는 회사의 인사직 업무를 잘 파악하고 있어야 하고, 깊이 있는 분석이 되어야 하는데 부족한 점이 보여 아쉽습니다. 또한, 거의 모든 항목에 대한 사례가 인재파견 기업 인턴 활동을 소재로 작성하고 있어 경험사항이 한정적으로 보입니다. 다양한 활동을 작성하여 본인의 강점을 어필할 필요가 있습니다.
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좋은점 1 한국토지주택공사의 사업에 대한 본인의 평소 관심과 연결시켜 작성한 점 좋습니다. 회사 설명에 대한 분량을 조금만 줄이고 포부, 기여할 수 있는 바에 대한 내용을 더 많이 작성한다면 더욱 강점 어필에 좋은 내용이 되겠습니다.
아쉬운점 1 크게 의미 없는 칸 채우기 내용으로 보여져 아쉽습니다. 전략적인 접근, 소통, 삶의 질 향상 등의 키워드만 나열되어 있고, 본인이 어떻게 기여하겠다는 구체적인 방안이 없습니다.
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좋은점 1 맡았던 역할과 이를 통해 키운 역량을 구체적으로 작성한 점 좋습니다. 업무 효율성을 위해 노력 했던 점 등 본인의 노력사항도 잘 작성해주었습니다.
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아쉬운점 1 활동 내용에 대해서는 구체적으로 작성해주었으나 이를 업무에 어떻게 적용시켜 도움을 줄 수 있을지는 추상적으로 되어있습니다. 제대로 작성하기 위해 업무에 대한 이해도를 높여야 하고, 이해를 바탕으로 본인의 활동과 잘 연결 지을 수 있어야합니다.
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좋은점 1 결론 위주의 글 좋습니다. 두괄식 작성으로 첫 줄에 핵심 내용을 작성하여 글의 파악이 잘 되고 있습니다.
아쉬운점 1 현재 내용은 경청으로만 문제를 해결했다고 보기 어렵습니다. 다른 곳 일자리를 소개하고 난 후 민원이 멈추었기 때문에 상대가 원하는 바를 충족시켜 주었던 사례로 보입니다. 이는 첫 문장에서 제시한 경청의 태도로 설득에 성공하였고, 그래서 컴플레인을 멈추게 했다고 보기 어렵습니다.
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아쉬운점 1 항목에서 요구하는 바에 적합한 사례로 보기 어렵습니다. 현재 내용은 조직의 화합을 위해 했던 노력이 드러나 있어 질문에 제대로 답을 했다고 보여지기 어렵습니다. 팀의 화합을 ‘본인의 일이 아니’라고 할 수 없는 문제이기 때문에 사례를 바꾸는 것이 좋겠습니다.
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아쉬운점 1 키워드가 너무 많이 나열되어 있어 핵심이 불분명합니다. 책임, 헌신, 성실, 최선 등의 키워드들을 나열하기보다 핵심이 명료해 질 수 있도록 작성할 필요가 있습니다.
아쉬운점 2 부족한 실력에 책임을 지는 사례는 책임감에 좋은 사례로 보여지지 않아 아쉽습니다. 책임감을 가지고 좋은 성과를 내거나 인정 받았던 경험을 작성하는 것이 본인의 강점을 어필하기에 더욱 효과적이겠습니다.