잘 쓴 부분과 아쉬운 부분이 공존하는 자기소개서 입니다. 지원자의 직무와 연관성이 높은 사례 선정은 잘 되어 있으나 그 외 항목은 보완이 필요하다는 점이 특징입니다. 자신이 했던 활동들에 대해 군더더기 없이 설명하여 지원자의 노력, 강점이나 역량들이 잘 드러났습니다. 하지만 항목에 따라 질문의 의도를 파악하지 못하고 이해도가 떨어지는 것 같은 느낌을 주는 곳도 있습니다.
글자수 401자693Byte
좋은점 1 성장과정이라는 항목의 특징 및 지원직무인 영업직의 필요 덕목에 어울리는 소재 및 시작인 점이 좋습니다. 400자의 짧은 분량 임에도 정직을 중요하게 생각하는 지원자의 특성이 잘 드러나고 있습니다.
아쉬운점 1 두 문장을 대신해 지원자가 조금 더 돋보일 수 있는 부분을 추가하면 더 효과적일 것입니다.
글자수 400자693Byte
아쉬운점 1 지원자가 한 경험을 과장된 표현들(ex. 공동체 의식 고양)을 사용하였습니다.
아쉬운점 2 지원자의 노력을 설명하고 있습니다. 사례가 없는 설명은 근거없는 주장과 같습니다. 400자라는 짧은 분량이긴 하지만, 간략한 사례를 중간중간 삽입하여 신뢰도를 높이는 과정이 필요합니다. 예를 들어, ‘~~, ~~과 같은 선후배 간의 연계활동을 기획하여 신입생들의 소속감을 높였습니다.’와 같이 작성할 수 있습니다.
글자수 397자686Byte
아쉬운점 1 위의 성장과정과 같은 패턴을 보인다는 것이 아쉽습니다. ‘부모님의 가르침 ->가르침에 따른 행동’의 패턴이 수동적인 지원자로 보여질 수 있습니다. 자기소개서에서 묻는 성격의 단점은 보완된 것을 쓰는 것이 아니라 현재 단점이라 생각하는 것을 제시하는 것입니다. 즉, 현재 진행중인 단점을 써야 하며 이 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 해왔고, 앞으로 어떻게 할 것인지를 부가적으로 설명하는 것입니다.
아쉬운점 2 지원자의 특징이 지원하는 분야에 잘 어울린다는 생각은 지원자가 주장하기 보다는 인사담당자가 자기소개서를 읽고 공감할 수 있도록 하는 것이 더 효과적인 방법입니다. 즉 이 부분은 의미 없는 내용이라는 것입니다.
글자수 400자692Byte
아쉬운점 1 크게 문제가 있는 내용은 아니지만 호감이 가는 내용도 아닙니다. 지원하는 회사에 대해 성의껏 조사하고 면밀히 알아본 다음에 쓴 내용이 아닌 것처럼 느껴진다는 점이 아쉽습니다.
아쉬운점 2 영업직무 지원자로서의 준비도를 확인 할 수 있는 중요한 문장입니다. ‘다양한 경험’과 같은 포괄적인 표현이 아닌 경험사례 2~3가지 정도를 간략하게 나열하여 자신의 강점이 드러날 수 있도록 작성해야 합니다.
글자수 351자616Byte
아쉬운점 1 목표를 명쾌하게 서두에 제시하지 않고, 탄탄한 인재라는 포괄적인 표현을 사용한 것이 아쉽습니다. 10년 후의 목표를 명확하게 제시하는 것이 지원자의 포부와 비전을 효과적으로 드러낼 수 있습니다.
좋은점 1 목표를 이루기 위한 계획을 구체적으로 제시한 점이 좋습니다.
아쉬운점 2 지원자는 매 항목 마지막 문장을 이와 같이 자신의 다짐을 기계적으로 넣고 있습니다. 즉, 자기소개서에 공식이 있는 듯한 느낌을 주는 의미 없는 글이라는 것입니다. 그리고 이런 글을 썼다고 해서 지원자에게 특별히 호감을 가지는 인사담당자가 많지는 않을 것입니다.
글자수 596자1,025Byte
좋은점 1 지원직무와 연관성이 높은 소재를 선정하였으며, 활동의 결과를 수치로 제시하여 지원자의 경험을 효과적으로 잘 전달하고 있습니다. 매출 상승을 위한 지원자의 노력들이 구체적으로 제시되어 있어 160% 매출 상승이라는 결과가 납득이 간다는 점이 좋습니다.
아쉬운점 1 지원자의 특징이 지원하는 분야에 잘 어울린다는 생각은 지원자가 주장하기 보다는 인사담당자가 자기소개서를 읽고 공감할 수 있도록 하는 것이 더 효과적인 방법입니다. 즉 이 부분은 의미 없는 내용이라는 것입니다.
글자수 602자1,040Byte
아쉬운점 1 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세웠던 경험을 묻고 있습니다. 하지만 지금 제시된 ‘팀프로젝트에서 비전공자들의 좋은 점수’라는 목표는 항목에서 요구하는 핵심에서 벗어나 있습니다.
좋은점 1 목표를 이루기 위한 과정은 구체적으로 잘 제시되어 있어 있습니다.
아쉬운점 2 지원자는 매 항목 마지막 문장을 이와 같이 자신의 다짐을 기계적으로 넣고 있습니다. 즉, 자기소개서에 공식이 있는 듯한 느낌을 주는 의미 없는 글이라는 것입니다. 그리고 이런 글을 썼다고 해서 지원자에게 특별히 호감을 가지는 인사담당자가 많지는 않을 것입니다.
글자수 542자941Byte
아쉬운점 1 어떤 공모전인지 배경설명이 없습니다. 사례를 제시할 때는 배경설명을 어떻게 쓰느냐에 따라 글 전체의 분위기가 달라질 수 있습니다.
아쉬운점 2 소속감을 느꼈던 느꼈던 조직과 조직의 발전을 위한 헌신을 묻고 있습니다. 과거의 경험을 통해 소속된 조직에 대한 자긍심을 가지고 있는지 확인하여 (조직에 대한 헌신을 통해) 협업/팀워크가 가능한 인재인지를 확인하는 것입니다. 1회성 과제를 위한 팀 프로젝트 경험보다는 오랜 시간 동안 소속되어 있었던 조직을 선택하고, 조직을 위해 자신의 희생을 감수하고서라도 헌신하려고 노력했던 사례를 작성하는 것이 좋습니다.
아쉬운점 3 지원자는 매 항목 마지막 문장을 이와 같이 자신의 다짐을 기계적으로 넣고 있습니다. 즉, 자기소개서에 공식이 있는 듯한 느낌을 주는 의미 없는 글이라는 것입니다. 그리고 이런 글을 썼다고 해서 지원자에게 특별히 호감을 가지는 인사담당자가 많지는 않을 것입니다.