지원하는 회사 및 직무에 대한 지원동기가 어느 회사에나 쓸 수 있는 내용이라 성의 없게 느껴질 뿌난 아니라 항목에서 요구하는 사항이 누락되어 있는 부분도 눈에 띄었습니다. 기술영업에 지원하는 지원자의 특성이 3항목 모두에서 ‘의사소통능력과 소통을 통한 신뢰형성’이라는 1가지 키워드로 통일된다는 것이 가장 아쉬운 점입니다. 항목이 3개 밖에 되지 않기 때문에 항목별로 어떤 직무역량을 어필할 것인지에 대한 전략을 먼저 세우고 글을 작성해야 하는데 그 과정 없이 항목에만 급급하여 쓴 자기소개서로 보입니다.
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좋은점 1 특이한 별명을 사용하여 인사담당자로 하여금 어떻게 붙여진 별명일지 내용에 대한 궁금증을 불러일으킬 수 있습니다. 인사담당자가 흥미를 가지고 글을 읽을 가능성이 높아집니다.
아쉬운점 1 성장과정과 학창시절에 대해 묻는 항목인데 성장과정 내용이 누락되어 있습니다. 항목에서 요구하는 것은 빠짐없이 모두 작성하는 것은 자기소개서의 기본입니다. 학창시절의 내용에 지원자의 신조에 대해 나와있으므로 가정환경, 성장배경을 통해 자라면서 가지게 어떻게 신조를 가지게 되었는지를 간략하게 언급하는 구조로 작성하는 것도 좋은 방법입니다.
아쉬운점 2 항목에 주어진 분량이 많은 경우 정리 문장을 통해 지원자가 말하고자 하는 바를 인사담당자에게 다시 한 번 확인 시킬 수 있습니다. 하지만 지금의 경우 글이 길지 않기 때문에 같은 내용을 단순히 반복하는 것으로 보여 성의없게 느껴집니다. 또한 ‘포퓰리즘의 지양’은 상대의 이야기를 항상 귀담아 듣는다는 지원자의 특성과 배치되는 부분이 있습니다. 포퓰리즘은 대중의 인기만을 좇는 부정적인 의미를 포함하긴 하지만 대중에게 호소하여 다수를 위한 정책을 수립하고 다수의 지지를 얻어내기 위해 노력하는 정치형태이기 때문입니다.
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아쉬운점 1 영업직무에는 대인관계능력 뿐만 아니라 정보수집이나 문제분석력과 같은 전략적 사고, 마케팅 감각, 도전정신, 추진력 등 다양한 핵심역량들이 필요합니다. 소통을 통한 신뢰형성은 1번 항목에서 잘 보여주고 있으니 다른 역량을 어필하는 것이 좋겠습니다.
좋은점 1 다양한 사례들을 제시하여 지원자의 직무역량을 드러내는 형식이 좋습니다. 지원자가 제시한 강점이 돋보이는 사례를 2~3가지 제시하는 것은 논리적인 공감을 얻는데 효과적입니다. 자기소개서에서 사례는 주장에 대한 근거가 됩니다.
아쉬운점 2 지원직무와 관련하여 자신이 갖춘 역량이 무엇인지를 직접적으로 묻고 있는 항목입니다. 지원자의 경우는 ‘의사소통능력’을 핵심키워드로 하여 관련 사례를 연결하는 구조로 작성하였습니다. 첫 문장에서 언급한 것처럼 반복된 역량 키워드도 아쉽지만 항목의 특성상 다양한 직무역량을 보여줄 수 있음에도 1가지 역량만을 드러내고 있다는 것이 가장 아쉽습니다. 예를 들어 ‘목표 수립과 추진력 -> 사례, 연령대별 의사전달력-> 사례’의 구조로 역량을 2~3가지 정도 제시할 수 있습니다.
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아쉬운점 1 크게 문제가 있는 내용은 아니지만 호감이 가는 내용도 아닙니다. 지원하는 회사에 대해 성의껏 조사하고 면밀히 알아본 다음에 쓴 내용이 아닌 것처럼 느껴진다는 점이 아쉽습니다.
아쉬운점 2 지원자의 특징이 지원하는 분야에 잘 어울린다는 생각은 지원자가 주장하기 보다는 인사담당자가 자기소개서를 읽고 공감할 수 있도록 하는 것이 더 효과적인 방법입니다. 즉 이 부분은 의미 없는 내용이라는 것입니다.
아쉬운점 3 약간의 자료조사만 한다면 누구나 작성할 수 있는 일반적인 내용입니다. 누구나 말할 수 있는 이런 일반적인 내용의 방안보다는 신입사원으로서 새로운 시각과 아이디어를 제시하는 것이 인사담당자에게 호감을 줄 수 있습니다. 또한 사업부의 시장경쟁력을 높이기 위한 방안을 위해 자신은 어떤 역할을 할 수 있는지를 함께 제시해야 합니다.
