직무지원동기 및 산업 선택동기를 구체적으로 작성한 점이 좋습니다. 이는 신입 지원자들이 소홀하게 생각하는 경향이 있는 주제인데, 지원자는 구체적이면서도 납득이 가도록 잘 설명하고 있습니다. 그로 인해 지원자의 회사, 직무, 산업 동기가 한꺼번에 공감이 가고 있습니다. 또한 직무와 관련 있는 외부 활동 경험이 있다는 점과 그 경험이 단순 업무보조가 아니라 의미가 있는 역할이었다는 점에서 호감이 가고 있으며 본 서류전형 합격에 큰 역할을 했을 것이라 생각됩니다. 직무 및 회사와 관련된 항목은 호감이 가는 내용이 많지만 그 이외의 항목은 전반적으로 다시 써야 하는 부분이 많았습니다. 항목의 요구사항에 적절하지 않는 내용이거나 효과적인 내용이 아니었습니다.
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좋은점 1 회사 선택의 기준을 글 서두에 명확하게 제시한 점이 좋습니다.
아쉬운점 1 이 부분이 본 항목에서 가장 중요한 부분인데, 구체적이지 작성되어 있지 않다는 점이 아쉽습니다. 왜 지원회사가 열정을 다해 일할 수 있는 최고의 회사인지 그 이유가 설명되어 있지 않습니다. 그리고 현재 내용에서 회사이름만 바꾸면 비슷한 사업을 진행하는 다양한 회사에 지원할 수 있는 지원동기입니다.
좋은점 2 산업 및 직무 선택의 동기를 명확하게 제시한 점이 좋습니다. 많은 지원자들이 이 부분에 대해 소홀하게 생각하는 것과 달리, 회사에서는 굉장히 중요하게 생각하는 부분이기 때문입니다.
아쉬운점 2 입사 후 포부가 없는 상황에서 이 부분에 지원자의 포부를 제시한 점은 좋으나 내용이 특별함이 없다는 점이 아쉽습니다.
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좋은점 1 적절한 배경설명입니다. 질문에 대한 답을 바로 제시하지 않고 이와 같이 지원자의 생각을 글 서두에 제시하면 전체적인 내용이 체계적으로 보이는 장점이 있습니다.
좋은점 2 공신력이 있는 기관에서 교육을 받았고 그 내용이 지원하는 직무와 연관이 있다는 점이 호감이 갑니다. 신입 지원자의 경우 현장에서 일을 해 보는 기회를 가지기 어렵다는 것을 인사담당자가 잘 알기 때문에 이와 같은 교육을 통해 부족함을 채우려고 노력한 지원자에게 호감을 가지는 것은 당연한 이치입니다.
좋은점 3 역시, 기업 현장에서 경험한 사례라는 점이 좋고 그 경험 또한 직무와 연관이 있고 비중이 있는 일이었다는 점이 호감이 갑니다. 즉, 입사 후 연결이 될 수 있는 가치 있는 경험이라는 것입니다.
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아쉬운점 1 성장과정을 가치관으로 대체했고, 그 가치관을 설명하기 위해 단 하나의 사레를 제시하고 있습니다. 항목의 요구사항을 반영하지 않았다는 점과 자신의 특성을 다양한 사례를 제시하며 인사담당자의 호감을 끌어야 하는 항목에서 단 하나의 사례만 제시한 점이 아쉽습니다. 자신의 가치관을 활용하여 이 부분은 작성하고자 한다면 우선 성장과정에서 언제 이런 가치관을 가지게 되었고, 왜 그런지 먼저 설명해 주어야 합니다. 여기서 말하는 성장과정의 범위는 유년시절부터 대학시절까지로 잡으면 되겠습니다.
아쉬운점 2 글자수 제한이 있고, 그 글자수가 넉넉지 못할 경우, 이와 같은 형식적인 글은 쓰지 않는 것이 좋습니다. 게다가 앞 부분에 작성한 내용은 항목의 요구사항에 맞지도 않는 내용이라 기본에 충실하지 못하다는 느낌을 주고 있습니다.
아쉬운점 3 특별히 호감을 주지 못하는 내용입니다. ‘성실’이라는 단어는 자기소개서에서 너무 흔하게 볼 수 있는 단어라 이제는 식상한 느낌을 주기 때문이며 제시한 사례도 특별하게 호감이 가지 않습니다.
아쉬운점 4 좋지도 나쁘지도 않는 내용입니다. 메모 활용 역시 굉장히 많이 등장하는 단골 소재입니다.
