합격자소서 질문 및 내용

질문Q1.당사를 지원한 동기와 입사 후 포부에 대해 기술해 주세요. (1000자 이내)보기

답변

"단지조성 엔지니어"

수원 동탄, 성남 판교 등에서 사업을 수행하고, 단지조성 및 주거분야에서 LH와 인천도시공사 등 발주처가 선정한 우수시공업체인 삼호에서 단지조성 및 개발 엔지니어로 근무하기 위해 지원하였습니다. 저는 단지조성 및 정비사업 내 토목 엔지니어를 꿈꾸고 있습니다.

송도에 입주한 후 개발되는 것을 보며 단지조성 및 개발에 관심을 갖게 되었습니다. 기술자 의도에 따라 도로, 지하 매설물, 주거지가 개발되어 도시와 주민에게 긍정적인 영향을 주는 점이 매력으로 느껴졌습니다.

-초급자: 상하수도 관로 및 지하매설물 그리고 개발부지에 설치될 부대시설 시공현장에서 자그만 일부터 익히겠습니다. 할 수 있는 일을 맡거나 스스로 찾아 선배님들을 돕겠습니다.

-숙련자: 현장이 익숙해지면 전반적인 공정을 파악하고 수량산출, 설계내역 등 발주 설계 내용에 따라 시공이 되도록 감독하겠습니다. 또한, 현장에서 안목을 키워 공기에 맞추어 경제적이고 안전하게 준공되도록 하겠습니다.

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질문Q2.자신이 어려운 문제를 해결해 조직의 일부 또는 전체에 상당히 긍정적인 결과를 가져온 경험에 대해 기술 (1000자 이내)보기

답변

"이해! 행동! 하는 자원봉사자"

저는 2013년 아시안게임에서 1개월간 수영장 및 선수관리자로 봉사하였습니다. 수영장에는 외국 선수들이 많았는데, 긴장상태에서 관중이 몰리자 선수들은 당황하고 짜증스런 반응을 보였습니다. 이동불편과 계획일정 차질이 발생해 경기가 원활히 진행되지 않았습니다.

상황에 대처하기 위해 저와 팀원은 원인을 찾고 역할을 나누어 스트레스를 줄여주기 위해 행동했습니다. 팀원은 체온유지를 위한 수건구비와 간식 준비를 맡고, 저는 바닥의 물기를 제거하여 미끄럼을 방지하고, 이동노선 박스설치를 하였습니다. 이렇게 2주일이 지나자 선수들은 아침 인사를 먼저 건네는 등 적응하는 모습을 보였고 결과적으로 대회를 성공적으로 마쳤습니다.

저는 위 경험을 통해 상대를 이해하는 마음과 꾸준히 행동하는 성실함을 터득했습니다. 이를 바탕으로 업무 시 발생하는 변동상황을 이해하고 적극적으로 행동하겠습니다.

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질문Q3.자신이 속한 조직에서 다른 구성원과 이해관계가 대립했던 경험과 그 상황을 어떻게 극복하였는지 기술 (1000자 이내)보기

답변

"친밀감을 형성하고 행동하자!"

저는 주한미군 복무 중 능동적으로 친밀감을 형성해 미군과의 갈등을 극복하고 협력한 경험이 있습니다. 중대에 배치된 후 카투사와 미군의 의견대립이 많다는 것을 느꼈습니다. 그 원인이 서로 간의 배려와 유대감이 부족하다고 느낀 저는 이를 향상하기 위해 동기, 선임들과 행동하였습니다.

추수감사절 등의 행사에 참여하는 한편 미군이 낯선 한국에 적응하지 못하는 것을 건의해 한국의 문화를 소개하는 수업을 만들었습니다. 수업에서는 기본 인사예절이나 주의해야 할 점 등을 공유하였습니다. 또한, 경복궁 및 인사동 탐방에서 놀이와 먹거리를 함께 즐기며 대화를 많이 하였습니다. 근무 시에는 모르는 것을 메모하고 할 일을 찾으며 적극적으로 행동하였습니다.

그러자 미군들은 노력을 인정해주었고 업무가 한층 수월해졌습니다. 위 자세를 바탕으로 현장에서 발주처 및 다양한 부서 간 상황에 따른 마찰에 유연하게 대처할 수 있도록 노력하겠습니다.

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질문Q4.자신이 팀의 일원으로서 중요한 목표를 달성하기 위해 타인과 협력했던 경험 기술 (1000자 이내)보기

답변

"참고서를 만들자!"

4학년 종합설계(교량의 바닥판 및 거더) 중 팀원들과 협력하여 설계참고서를 만든 경험이 있습니다. 처음에는 설계 경험이 없고 성적이 부여되지 않아 동기부여가 되지 않았습니다. 개인적으로 타인과 자신의 기대에 미치지 못하는 것에 대한 강박감 때문에 새로운 도전에 대한 두려움이 많았습니다. 하지만 4학년의 마지막 결실을 보고 싶었고, 팀장으로서 ‘후배가 참고할 만한 참고서를 만들자는 목표`를 설정해 모두를 격려하며 도전하였습니다.

"주 내용:　내가 한일, 팀원들이 한일, 같이 한일"

저는 보고서 초안의 틀을 구성하고 엑셀계산 및 CAD도면 작업을 도우며 협력하였습니다. 또한, 참여를 위해 매주 팀 모임을 정하고, 타 팀과 토의하며 서로의 장점을 공유하고 단점은 보완하였습니다. 팀원들은 참고자료 및 설계기준, 예제를 찾아 내용을 추가하였습니다. 결과적으로 후배들이 참고할 만한 45장의 참고 본을 만들어 목표를 이루었고 ‘부족할지도 모르지만 하면 된다’는 것을 느꼈습니다.

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