지원자가 왜 이 회사에 지원하는지 그 이유를 잘 모르겠습니다. 구체적으로 설명하지는 않았지만 패션관련 업체에서 판매 경험이 있는 것 같고, 교환학생을 다녀왔기 때문에 패션회사의 수출영업에 지원한 것 같습니다. 즉, 실제 업무가 어떻게 진행되고 있고 그런 상황에서 어떤 능력과 지식이 필요한지에 대한 면밀한 조사와 검토를 하지 않고 막연히 지원한 것 같은 느낌이 든다는 것입니다. 그 근거는 패션산업에 대해 이해하기 위해서 무언가 특별히 한 것이 없고, 무역 업무를 담당하기 위해서 업무 지식, 경험, 업무 프로세스의 이해와 같은 유의미한 활동을 한 것이 없다는 것입니다. 막연히 활동적이기 때문에 영업을 하고 싶어하고, 해외 경험이 있기 때문에 해외 업무를 하고 싶고, 패션 관련 아르바이트를 했기 때문에 패션회사에 지원한 것 같은 느낌이 든다는 것입니다. 이런 지원자는 굉장히 많습니다.
글자수 1,105자1,859Byte
좋은점 1 성장환경에 해당되는 부분입니다. 성장과정과 어울리는 시작이라는 점이 좋습니다. 다만 긍정적인 특성이 아주 어린 시절부터 형성된 특징이라는 것을 믿을 수 있도록 어린 시절의 관련 사례를 간략하게 한 두 가지 제시하면 더 성장과정에 어울리는 내용이 될 것입니다.
아쉬운점 1 형식적인 다짐입니다. 삭제해도 됩니다.
아쉬운점 2 아마도 학교 생활에 해당되는 부분인 것 같습니다. 그런데, 지원자는 학교 생활에 대해 할 이야기가 교환학생 갔다 온 이야기 밖에 없는지 궁금합니다. 항목에서는 학교생활에 대한 전반적인 이야기를 원하는데, 교환학생 이야기를 이렇게 구구절절 구체적으로 쓴 이유는 무엇일까요? 내용을 보면 특별한 내용 없이 운동을 열심히 한 이야기 밖에 없습니다.
아쉬운점 3 이 내용이 문제가 되는 것은 아니지만 사회활동 경험이 이 활동 밖에 없는지 궁금합니다. 항목에서는 사회활동 경험에 대한 전반적인 이야기를 원하는데, 이 활동에 집중하여 내용을 구성한 이유가 무엇인지 궁금합니다. 이런 방식보다는 지원자의 활동적이고 열정적인 모습이 느껴질 수 있도록 다양한 분야에서 활동한 내용을 적극적으로 제시해 주는 것이 더 효과적인 내용이 됩니다.
글자수 735자1,249Byte
아쉬운점 1 어떤 회사에서 왜 인턴 생활을 했는지 구체적인 내용이 없어서 이 경험을 가치를 정확하게 판단하기 어렵다는 문제가 있습니다. 단순히 지역 상권의 부흥을 목표로 홍보용 상품을 기획하고 판매하는 업체라고 하면, 무엇을 하는 회사인지, 그리고 그 회사의 규모가 어느 정도인지 제대로 알 수가 없습니다. 그리고 이 경험이 왜 살면서 가장 성취감을 느꼈던 일인지도 궁금합니다.
아쉬운점 2 살면서 가장 성취감을 느꼈던 경험이라 하기에는 문제가 너무 소소하다는 점이 아쉽습니다. 이 항목은 짧은 시간에 일어난 성취의 경험보다는 장기적으로 준비한 경험이 더 효과적인 내용이 됩니다. 예를 들면 3년간 ~~~한 수준으로 ~~~를 학습한 경험, 1년간 ~~~~를 위해 ~~~~~~만든 경험 등 장기적으로 했던 활동을 제시할 때, 그럴듯한 노력을 제시할 수 있습니다.
아쉬운점 3 끝까지 읽어 보았을 때, 이 경험이 왜 가장 성취감을 느낀 경험인지 공감이 되지 않습니다. 명쾌한 설명이 필요합니다.
글자수 1,156자1,920Byte
아쉬운점 1 지원동기가 어디에 있습니까? 지원한 직무와 관련된 지원동기를 제시해야 합니다.
아쉬운점 2 수출영업직에 근무함에 있어 어학능력은 특별한 능력이 아니라 기본능력에 해당됩니다. 즉, 이렇게 집중적으로 설명할 필요없이 자신의 어학능력이 어느 정도인지 간단명확하게 제시하면 됩니다. 그런데 내용을 보면 영어 구사 능력이라는 표현만 있고, 실제로 어느 정도 영어회화가 가능한지 명확하게 제시하지 않고 있습니다.
아쉬운점 3 자신이 담당한 업무에 대해서 명확하게 설명하지 않는 이유가 무엇인지 궁금합니다. ~~에 근무한 경험이 있다고 이야기만 하고 있고, 어떤 일을 했는지 명확하게 설명하지 않고 있습니다. 기호에 맞는 의류를 추천했다는 부분에서 판매와 관련된 일을 한 것 같은데, 명확하지 않습니다. 그리고 첫 문장에서 패션 관련 분야에서 다양한 경험을 했다고 했는데, 어떤 다양한 경험을 했는지도 설명하지 않았습니다.
아쉬운점 4 호감을 가질 만한 내용이 하나도 없습니다. 당연하고 식상한 이야기, 구체적으로 어떻게 할 것인지 방법론은 제시하지 않고 막연히 무엇을 하겠다고 주장만 한 포부입니다. 스펀지 같은 신입사원은 흔히 볼 수 있는 문구이고, 무언가를 배우고 공부하겠다는 것 역시 식상하게 볼 수 있는 내용입니다. 불량률 1% 미만은 어디서 나온 데이터인지 궁금합니다. 왜 1%를 제시했는지 그 이유를 잘 모르겠습니다. 그리고 어떻게 이런 목표를 달성할 수 있는지 근거가 보이지 않습니다.
글자수 975자1,634Byte
아쉬운점 1 문제가 되는 것은 아닙니다. 틀린 이야기 없고 지원자가 이 정도로 내가 조사했다는 것을 말하고자 했다면 그 정도로 인정을 받을 수는 있을 것입니다. 하지만 본 내용은 회사에 대해 조사하면서 각종 언론 기사를 짜깁기하여 쓴 것 같은 느낌이 든다는 점이 아쉽습니다. 즉, 지원자의 경험이나 특별한 지식이 바탕이 된 분석이 아니라 흔히 볼 수 있는 기사에서 내용을 추출했다는 것이고 이는 지원자만의 내용이 되지 못할 것입니다.
아쉬운점 2 무엇을 하겠다는 말은 있는데, 어떻게 하겠다는 말은 없습니다. 즉, 막연하게 주장만 하고 있습니다. 이런 내용은 아무나 쓸 수 있는 글입니다. 즉, 그 일을 하기 위해서 어떤 준비와 노력이 필요하고 왜 그 일이 가능한지, 어떤 방법으로 했을 때, 회사에 가장 적합한 방법이 되는지 등에 대한 구체적인 내용이 필요합니다.
아쉬운점 3 무슨 자격증을 따겠다, 어떤 언어를 배우겠다는 표현은 너무 식상하고 회사에서 관심을 가지지 않는 내용입니다. 즉, 지원자가 제시한 베트남어 능력이 중요하다면 지원자 중에서 베트남어를 잘 하는 사람을 뽑는 것이 회사 입장에서 깔끔한 채용이 된다는 것입니다. 굳이 입사하여 2년 동안 배우겠다는 사람을 뽑을 이유는 없다는 것입니다.
