전반적으로 회사 및 직무와의 연관성이 엿보이지 않는 자기소개서입니다. 막연히 지원했다는 느낌이 들었다는 것입니다. 이 회사에 지원하기 위해 회사에 대해 무엇을 알아보고 회사에서 수행하는 업무에서 요구하는 업무 스킬과 지식이 무엇인지 확인한 느낌이 들지 않았습니다. 단 경험을 쓰는 항목에서는 요구 조건에 맞는 사례를 제시했다는 점이 좋았지만 직무 역량이 가장 중요하다는 것을 잊으면 안되겠습니다.
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아쉬운점 1 왜 경청과 소통을 가장 중요하게 생각하는지를 설명해야 합니다.
좋은점 1 이야기는 흔히 볼 수 있는 내용이지만 지원자가 제시한 소통과 경청에 대한 이야기 사례라는 점이 좋습니다.
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아쉬운점 1 왜 이런 행동을 했는지에 대한 내용이 구체적으로 설명되지 않고 있습니다. 즉, 지원자가 이런 상황에서 왜 이런 행동을 하는지, 원래 그런 성격인 것인지 아니면 당시 특별한 이유가 있었던 것인지를 설명해야 한다는 것입니다.
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좋은점 1 이야기는 흔히 볼 수 있는 내용이지만 질문에서 요구한 사항에 맞는 내용이라는 점이 좋습니다.
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아쉬운점 1 이 부분에서는 직무에 직접적으로 연관이 있는 역량을 제시하는 것이 효과적입니다. 즉, 사무영업 직무 직무기술서에 나와있는 직무 지식, 스킬에 집중하여 작성해야 한다는 것입니다.
아쉬운점 2 자격증 취득 이야기, 업무용 소프트웨어 활동에 대한 숙련도를 키웠다는 이야기 보다는 어떤 지식이 있는지를 직접적으로 설명하는 것이 좋습니다.
아쉬운점 3 의사소통능력을 이야기 하고 싶으면 구체적으로 어떤 능력이 있는지를 제시해야 합니다.