[별점이유] 회사, 직무와 관련하여 지원자만의 강점이 없음 [좋은점] 성실히 쓰려고 노력한 점 [아쉬운점] 금융이나 회사 관련 어떤 준비와 노력이 있었는지 알 수 없음 [보완요소] 지원하는데 의미를 두고 쓴 자기소개서라는 느낌이 듭니다. 지원자는 농협, 금융영업과 관련하여 어떤 직접적인 준비를 했는지 잘 모르겠습니다. 그냥 대학생활 열심히 하고 채용을 하니까 지원을 했고, 자신의 과거 경험을 억지로 의미를 부여하면서 이 회사에 맞춰 쓰려고 노력한 것처럼 보인다는 것입니다. 이런 자기소개서는 흔하게 볼 수 있는 자기소개서이며, 좋은 결과를 기대하기 어려운 자기소개서입니다.
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아쉬운점 1 이 경험이 최근 5년 이내의 경험이라는 것을 명확하게 명시해야 합니다. 아마도 질문 첫 부분에 최근 5년 이내의 경험을 쓰라는 내용이 있을 것입니다. 또한 무엇을 하겠다는 다짐을 쓰는 글이 아니라 어떤 목표였고, 어떤 노력을 했는지에 집중해야 합니다. 글 서두에 목표가 무엇이었는지 구체적으로 제시해야 합니다.
아쉬운점 2 동아리 개설과정은 이 회사의 관심사가 아닙니다. 목표가 어떤 것이고 그 목표의 달성을 위해 지원자의 노력이 어느 정도의 수준인지 제시하는 것이 핵심인데, 특별한 내용이 아니라는 점이 아쉽고, 이야기 소재도 특별히 호감이 가지 않습니다.
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아쉬운점 1 이 경험이 최근 5년 이내의 경험이라는 것을 명확하게 명시해야 합니다. 아마도 질문 첫 부분에 최근 5년 이내의 경험을 쓰라는 내용이 있을 것입니다.
아쉬운점 2 질문의 요구에 맞는 내용이기는 하지만 합의를 이끌어 내는 과정이 너무 단순하여 지원자의 특별한 노력이 엿보이지 않는다는 점이 아쉽습니다. 이야기 소재도 특별하게 호감을 주는 사례도 아닙니다.
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아쉬운점 1 이 경험이 최근 5년 이내의 경험이라는 것을 명확하게 명시해야 합니다. 아마도 질문 첫 부분에 최근 5년 이내의 경험을 쓰라는 내용이 있을 것입니다.
아쉬운점 2 자신의 생각에 의한 업무 성과의 내용이지만 이야기 소재가 호감을 주지 못하고 있습니다. 이 경험과 관련하여 지원 회사 및 직무와 관련한 지원자의 어떤 강점을 확인할 수 있을지 의문입니다.
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아쉬운점 1 호감을 가진 시점과 직원으로서의 목표를 가지게 된 시점이 같으면 지원자의 회사선택 동기는 경솔한 행동이 됩니다. 회사에 호감을 가지게 되고, 그 이후로 조직이나 직무에 대한 다양한 조사, 분석을 통해 자신의 특성과의 연관성도 찾아보고, 비전도 고민하는 시간이라는 과정 이후에 결정이 이루어져야 직장 선택에 대한 지원자의 진정성을 확인할 수 있다는 것입니다.
아쉬운점 2 특별함이 없는 입사포부입니다. 많은 지원자들이 쓰는 방식과 다르지 않게, 학업에 대한 이야기, 아르바이트 경험을 활용하여 쓴 포부입니다.
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아쉬운점 1 이 회사 지원하는 많은 지원자들이 이렇게 씁니다. 그 말은 깊이 있는 생각이나 고민없이 쓴, 상식적인 내용이라는 것입니다.
아쉬운점 2 특별한 내용이 아닙니다. 즉, 회사 입장에서 이 내용과 관련하여 지원자에게 가점을 줄 만한 내용이 아니라는 것입니다.